泰康hwp真的底薪40000吗

作者&投稿:舟薇 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

豫勉15333557790问: 泰康人寿电销工作待遇? -
朝天区丙戊回答: 泰康电销中心的底薪是无责任底薪,就是说你出不出业绩都发.培训期间还有培训津贴.至于说到压力,天下做销售的都会有任务,这个是正常的,合理的化解,把压力当做动力.

豫勉15333557790问: 一般的业务员基本工资是多少?
朝天区丙戊回答: 泰康的好像是一年底薪800,1200,1500,2400四个档次 当然都有对应的要求,就是寿险提成达到一定数额的时候拿相对应的800,1500,2500,4000,好像是,也许会有少许差别,但是大概就是这样

豫勉15333557790问: 我今天应聘了泰康人寿的管理职位,明天去培训,请问那里的工作是干嘛?需要去拉客户?有底薪吗? -
朝天区丙戊回答: 泰康人寿是做保险的,有业绩就有底薪1500到5000不等,业绩高提成呢就高.没业绩你就一分钱的底薪都没有...就是这样,我在泰康工作是老员工了,如果你做的好,比其它保险公司好多了 ,而且晋升空间很大,最主要的是不用业务员自己出去跑.公司提供资源...如果有什么不懂得 可以问我.

豫勉15333557790问: 泰康电话专员的工资待遇是不是真的~说无责底薪2000~还有带薪培训.不知是不是骗人的 -
朝天区丙戊回答: 是真的,底薪是底薪,只要你每天的通话时间达到要求就行了,这是你的工作,既然是工作当然是有时间要求的,就像一般行政人员的8小时工作时间一样.你所说的责任是销售任务,那部分收入是另外计算的,和底薪没有关系.

豫勉15333557790问: 刚进泰康保险公司能开多少钱 -
朝天区丙戊回答: 如果你是按内勤人员录用的话.1般也就2⑶千元吧.如果你是按营销业务员录用的话,应当是没有底薪的,是多劳多得的,

豫勉15333557790问: 我在百度上看到你提问泰康和太平洋保险,请问你有去那工作吗?里面待遇怎么样,我现在两间都通过了,去哪好 -
朝天区丙戊回答: 嗯,太平洋底薪2000,然后提成会高一点,泰康就1800,提成稍微低一点.然后太平洋是8点45到,晚上一般打到6点半到7点,这是一般,另外经常达不到团队目标会加班.周末是一周两天放假,下一周就只放一天,进去三个月之后五险,一年之后有公积金.而泰康入职五险一金,晚上大概6点多下班,周末双休. 其实都很考验人的.如果你真想做,哪一家其实都好,也都不好,就看你自己的发展怎样. 还有有时候提成这东西,除去口才等,就是产品的好卖不好卖了,好卖的提成低一点也没关系对吧.我意思就是别看提成,每个公司各有自己的定价,但其实都一样,因为还参考了市场.

豫勉15333557790问: 有谁是在泰康人寿做推销员的吗?泰康的底薪待遇如何? -
朝天区丙戊回答: 各个地区是不一样的,大部分地区都是责任底薪制,按照你的佣金计算的,但是也有不少地区是有底薪的,比如说上海的泰康职工的底薪是1800,不是责任底薪

豫勉15333557790问: 泰康人寿保险银保部外勤刚进去底薪是多少?本科学历.应届毕业生 -
朝天区丙戊回答: 呵呵,那里面哪还有啥学历补贴的?进去后必须得卖出保险才拿得到底薪600/月;全勤120/月,一旦缺勤除了要扣除120还要扣旷工费,就算这样也是以卖出保险为前提的,否则一分钱也没有.而且三个月如果都没卖出保险就会被清号(强行辞退). 此外,要进保险公司必须先考证,交报名费,考完证还要交400押金,等你辞职后还要等三四个月才给你退押金,好好考虑考虑吧!别被骗了!

豫勉15333557790问: 泰康人寿的工资问题? -
朝天区丙戊回答: 你好,关于你提交的问题,你那个经理做法是正确的,你5中到,6底7初实际是一个月整.只能发给你一个月的工资.你如果到7月中辞职,你就可以拿到两个月的工资,至于你押金你可以到保险公司的前台去退(带上押金收条).

豫勉15333557790问: 北京泰康人寿员工待遇怎样
朝天区丙戊回答: 待遇这些保险公司都差不多,底薪都是三千左右,因为保险公司主要就是靠你自己做业绩,你如果做不出来业绩,什么都没有!你要是能做出业绩来,要什么有什么!


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