江苏省1-10级工伤赔偿
工伤认定标准1-10级以及赔偿标准?
或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容；7、七级工伤鉴定标准包括：烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2；颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动；全身瘢痕面积≥30%；面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容；...
1-10级工伤鉴定标准
法律主观：1-10级工伤伤残鉴定标准为：1、一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。3、三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或...
苏州10级工伤能赔偿多少?男,53岁,
你可以查江苏省实施工伤保险条例的若干意见,十级伤残应当赔偿工伤津贴,如果与单位解除合同还赔偿一次性医疗和就业补助金。 江苏省实施《工伤保险条例》办法 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,根据国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》),结合本省实际...
劳动能力鉴定等级1-10赔偿标准
若伤残津贴低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。职工可以提出与用人单位解除或终止劳动关系，此时工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。对于七级至十级伤残的职工，将按以下标准发放一次性伤残补助金：- 七级伤残：...
工伤评残标准1-10级明细
十级伤残：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无需医疗依赖，生活能自理。关于工伤：1. 工伤范围是工伤认定的前提，通常由法律直接规定。不同国家和地区的工伤保险法律及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采用以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式和混合式立法模式。2. 中国《工伤保险条例》...
江苏省工伤赔偿标准
七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级 八级 九级 十级 12月本人工资 10个月 8个月 6个月 注：本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，...
工伤等级1-10级怎么划分
工伤伤残等级分为一至十级。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级，如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。一、提出工伤认定申请应当提交的材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动...
工伤评残标准1-10级明细
工伤职工申请工伤认定时，需向当地相关部门提交包括身份证、劳动合同、工资或社保缴费证明、职务证明等在内的必要材料。提交材料后，工伤认定机构将进行审核。若对认定结果不满，工伤职工可寻求复议或重新申请。总结来说，工伤评残标准1至10级是评估工伤严重性的重要准则，工伤职工在受伤后应遵循国家法律法规...
工伤伤残等级1-10赔偿标准
3、七级至十级：一次性伤残补助金的标准是七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位...
工伤伤残等级1-10赔偿标准
3、七级至十级：一次性伤残补助金的标准是七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作...
元坝区立复回答： 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资*27; 二级伤残:本人工资*...
尉迟学17052537193问： 江苏十级伤残如何计算赔偿金额呢?谢谢! - ？
元坝区立复回答： 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费.2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动...
尉迟学17052537193问： 江苏省工伤赔付标准 - ？
元坝区立复回答： 除报销医疗费用外,九级工伤可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资.(本人工资指工伤前12个月的平均缴费工资,最高为本地平均工资300%,最低为本地60%).另外,如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,用人单位必须支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金.江苏省的标准为:按统计部门最近一次公布的当地人口平均寿命与解除劳动关系时的年龄之差计算,一次性医疗补助金按照每满一年发0.4个月当地平均工资,一次性伤残就业补助金则按照工伤时的年龄,20岁以下发12个月平均工资,20-30岁发10个月,30-40岁8个月.40-50发6个月,50-55发4个月,55-60发2个月.有点麻烦,希望能看懂.
尉迟学17052537193问： 江苏工伤赔偿最新标准是什么呢? ？
元坝区立复回答： 工伤赔偿最新标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准. 2、法律依据:《工伤保险条例》...
尉迟学17052537193问： 常州地区工伤十级能赔多少钱 ？
元坝区立复回答： 江苏省工伤赔偿分一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金. (一)一次性工伤医疗补助金.按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动...
尉迟学17052537193问： 江苏阳光工伤保险赔偿标准是什么? ？
元坝区立复回答： 江苏省(包括苏州)的工伤保险待遇仍然沿用老的赔偿标准,但6月1日之后涉及的主要有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金.按照老的标准为:(一)一次性...
尉迟学17052537193问： 江苏十级工伤赔偿标准 - ？
元坝区立复回答： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金:十极标准伤残为七个月的本人工资.对方没有跟你签合同,他输定了,去劳动局告他.或者找当地的新闻视线,再或者上微博.
尉迟学17052537193问： 苏州市七至十级工伤赔付计算方法 - ？
元坝区立复回答： 你好,苏州工伤赔偿包括以下几个大方面:一.工伤保险基金支付:1.一次性伤残补助金=本人工资*对应的伤残等级月系数.假如个人月工资为3000元/月,计算公式为:3000*7=21000(十级伤残为7个月)3000*9=27000(九级伤残为9个...
尉迟学17052537193问： 在江苏省镇江市10级伤残工伤能赔偿多少钱? - ？
元坝区立复回答： 8万元左右,精确数字需要根据个人情况详细计算.
尉迟学17052537193问： 2011 - 1 - 16 工伤能力等级鉴定为10级,请问江苏省赔偿标准？
元坝区立复回答： 根据现行相关法律规定,10级伤残,通常应赔偿医药费、误工工资、住院伙食补贴、伤残补助金(相当于7个月工资)、一次性医疗补助金、一次性就业补助金.一次性医疗补助金、一次性就业补助金的数额根据所在地的地方规定确定.
