江苏南通欠薪3000

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柞迹13482538348问： 急急急,在南通开发区工作被老板拖欠工资怎么办 - ？
玉树县抗肿回答： 去当地劳动局告他,记得离职前要提前一个月写书面辞职报告,然后这么长时间没给你签合同属违法,可以要求双倍支付工资,详细你去劳动局咨询,你这样的情况可以申请多项

柞迹13482538348问： 我在2015年从江苏南通做的工地上的安装工人,老板拖欠工资2万多,有欠条,怎样起诉啊 - ？
玉树县抗肿回答： 去涉事所在地或包工头户籍所在地劳动保障局,里面有相应的救助职能部门

柞迹13482538348问： 公司拖欠工资时该怎么办 ？
玉树县抗肿回答： 1、您可以向当地劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权.2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.

柞迹13482538348问： 江苏南通某公司拖欠工资半月,想投诉,打什么电话？
玉树县抗肿回答： 不急着打电话 没到拿一步呢 如果要打的话打劳动监察大队的就行 劳动局的不要打 那个挺费事~

柞迹13482538348问： 恶意欠薪多少会坐牢 ？
玉树县抗肿回答： 法律依据:《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的《刑法》第276

柞迹13482538348问： 拖欠农民工工资一直不给具体如何办 ？
玉树县抗肿回答： 1、拖欠农民工工资一直不给的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交双方存在劳动关系的证明,请求支付工资.2、法律依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.

柞迹13482538348问： 离职后怎么快速讨回公司拖欠的工资 - ？
玉树县抗肿回答： 1. 根据劳动法律的规定,离职或者被辞退后,用人单位应给劳动者同时结清工资.2. 劳动纠纷,不能直接起诉,应先通过劳动机关调解或者仲裁处理,对处理不服的,才可以向法院起诉.3. 假如起诉的话,胜诉也得不到诉讼期间的误工费和律师费.4. 合法的渠道就是向劳动机关投诉.

柞迹13482538348问： 建设投资分类估算法怎么使用? ？
玉树县抗肿回答： 一、建筑工程费估算:单位建筑工程投资估算法、单位实物工程量投资估算法、概算... 5亩,地上附着物共有树木3000棵,按照20元/棵补偿,青苗补偿按照100元/亩计取,...

柞迹13482538348问： 江苏集群拖欠员工工资主要原因是什么? - ？
玉树县抗肿回答： 用人单位无故拖欠工资的主要原因是劳动监察部门不作为以及监管不力造成的,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁.一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:...

柞迹13482538348问： 拖欠工资补发后是否还可以索赔 ？
玉树县抗肿回答： 1、即使拖欠工资已补发,也还是需要支付经济补偿金.2、法律依据:《劳动合同法》三十八条劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续.

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