永辉超市招聘官网

作者&投稿:拓钥 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

58同城找工作靠谱吗?
靠不靠谱就要靠自己的分辨能力了,脚踏实地怎么都好,要是总想追求虚无缥缈的东西那就别想了,58并不适合你,在说有能力的人谁上58找工作啊,一般都是智联招聘或者前程无忧这样的,但是门槛有些高一点,文员、餐饮、百货超市这一类型的还是可以在58上看看,我家楼下招聘奶站文员,中介文员我看也都登录...

拓客总结怎么写
2、 街区拓客:人流集中街区:大润发、重百、久长街、永辉超市4个点位,拓客效果明显,为 持续拓客重点区域。休闲街区:滨江公园,夏季傍晚出行散步人流量大,夜间...对应策略招聘两名看房车司机,全力配合拓客工作开展。 五、派发总成本细化 备注: 1、派单组每天工作人数控制不超过30人,CALL客组每天工作人数不超过10人...

永辉超市合伙人和正式员工有什么区别
永辉全职员工是全职工作的员工,合伙人是帮助投资和招聘介绍客户或者员工的个人。永辉超市是福建省在推动传统农贸市场向现代流通方式转变过程中培育起来的民营股份制大型企业集团。永辉超市成立于2001年,总部设在福建省福州市。永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一,被国家七部委誉为...

重庆永辉超市怎么样?今年招聘的管培生是干嘛的啊?求答
永辉在重庆做的比沃尔玛,易初莲花,家乐福都要好!管培生就是所谓的储备干部,想出头还是相当困难的!永辉内部福建帮相当强势。重庆本地人现在看来,会难升一些,但是大型超市里面能做到课长级别都基本能做到工资基本不动了,你懂的!

枝戴15076881350问: 投简历到永辉超市网站怎么投? -
土默特右旗三九回答: 登录永辉超市网站官网找到招聘栏目,根据提示进行简历投递即可.

枝戴15076881350问: 重庆永辉超市有限公司怎么样? -
土默特右旗三九回答: 简介:永辉超市是以零售业为核心,以现代物流为枢纽,以食品工业和现代农业为支撑,以实业开发为立足点的大型企业集团,创办于1998年,投资总额逾20亿元. 法定代表人:谢香镇 成立时间:2004-09-20 注册资本:71440万人民币 工商注册号:500105000047443 企业类型:有限责任公司(法人独资) 公司地址:重庆市江北区建新北路二支路1号

枝戴15076881350问: 重庆主城哪里有永辉超市招工
土默特右旗三九回答: 永辉集团重庆连锁超市 http://www.hrm.cn/job/detail-250558.html

枝戴15076881350问: 永辉 应聘 哪里投递最好 -
土默特右旗三九回答: 永辉每个门店都是独立招聘的,除非你去应聘总部统一招聘的,总部在三桥鳌峰路那边

枝戴15076881350问: 想去永辉超市上班,不知道现在招不招收银员 或理货员 -
土默特右旗三九回答: 超市招这些一线员工一般都会贴通知在超市门口的,在这里碰到永辉超市的人事概率太低,所以建议你还是去超市门口看看吧,或者直接去人事部问问.我在超市做过人事,超市都是这样的.

枝戴15076881350问: 重庆永辉超市网站 -
土默特右旗三九回答: http://www.yonghui.com.cn/2008_hr.asp?action=7这是重庆市永辉超市本月11日发布的招聘网页.

枝戴15076881350问: 永辉超市招残疾人吗 -
土默特右旗三九回答: 不设任何招聘岗位,通过面试后,再根据残疾求职者的身体状况和劳动能力为其设置具体工作岗位.13日上午,省残疾人劳动就业服务中心和永辉杨桥超市联合举办残疾人专场招聘会,共有20多名残疾求职者前来竞争3~5个上岗名额.这种招聘形式在我市尚属首创.永辉杨桥超市相关负责人表示,福建永辉集团有意加大力度招用残疾人,这次招聘会以永辉杨桥超市作为试点,先招收3~5名残疾人,在摸索出各类残疾人的工作特点后,再推广到其他门店,增加招聘残疾人的数量.她表示,经过面试时和残疾人的初步接触,她认为开发票、播音等后勤岗位较为适合残疾人,更多具体岗位还要公司研究后才能决定.

枝戴15076881350问: 永辉超市新店开业之前提前多长时间招聘员工 -
土默特右旗三九回答: 一般开业前4-5个月就会开始招聘员工了,招聘需要时间,培训也需要1-2个月才能上岗的.

枝戴15076881350问: 永辉超市食品用品部招多少营业员 -
土默特右旗三九回答: 你是男是女,男的话去超市部当营业员或都防损部当防损员,女的可以当计量,或者收银,工资都差不多,都是1000+不多讲,商业机密.来吧,来加入永辉这个大家庭吧

枝戴15076881350问: 永辉超市工资 -
土默特右旗三九回答: 永辉超市工资因不同的职务、岗位、工作范围、能力不同,工资略不相同,比如,一个收银员与管理员的工资也许会差距3~5倍,当自己应聘时,根据自己的具体的条件选择合适的岗位,发挥自己优秀的才能,这样签出来的合同(工资)自己相对满意程度高一些.


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