水晶光电请假扣多少
昆山纬视晶光电it资讯的待遇怎么样?
纬视晶就是昆山最垃圾的工厂，本人亲身经历说给大家听听，本人在KP1720 CGL 任职 过账 中途因发高烧39°请的病假3天，是第一人民医院开的病例证明上交给部门主管之后，主管报考勤为旷工3天，找组长说理，组长包庇主管，找车间主任说理，主任推脱责任找他下属，经历了几经周折，最后还是失败告终旷工3天...
玉晶光电新员工入职不到一个月可以请假吗
请假没有什么规定的，就算是上班一天的也是可以请假的，只是刚去的新员工还是不要随意的请假，毕竟，刚去就请假的话，那老板还是有意见的，以后发展就不容易了。
纬视晶光电(昆山)有限公司又叫纬创光电事业处泰州厂 怎么样???_百度知...
我来给你一个个讲哦。1，都是给你最低标准，社保扣的少，给你的也少。2，绩效考核，都是头头说了算，你再优秀，看你不顺眼，你就考核很低。运营状况很差.年度调薪啊，一般都是加个两三百意思意思，除非你老员工，他们离不开你的那种。绩效奖啊也就两三百，还有多少名额注定是没的。年终奖...
玉晶光电一个月请假七天会被辞退么
不同的单位会有不同的规定不同的单位会有不同的规定，不过，如果是重要的工作岗位，请假这么长时间，有可能会影响工作的。而且就是允许你请一个月的假，可能需要处理的工作交给别人了
1.纬视晶光电昆山厂好不好,怎么样?
问题补充：看到旳朋友,求顶！不能让更多人误上贼船，刚从其他地方过来旳朋友，最好带上行李，不带不办住宿，估计怕你一接触老员工就跑了！就叫你去买行李去,买套被子，第二天就走旳人太多了！昆山纬视晶光电就是一火坑！现在内介一个八百！满意回答 辞职不好辞，逼着人自离，自离是没钱旳，Kp...
我在厦门玉晶光电自离了 因为家里情况紧急没有办手续 请问会自动解除劳 ...
建议不要自离，按法律规定的步骤办事吧，工资能保证，否则有一定危险系数的 劳动合同法 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律分析只要劳动者有为用人单位提供劳动服务，无论有没有签订劳动合同，用人单位都应该...
纬视晶光电(昆山)有限公司怎么样? 好像是叫纬创的,要去泰州的。我被录 ...
纬视晶光电(昆山)有限公司地处全国百强县之首，国家级卫生城市─江苏省昆山市，位于江苏省昆山市出口加工区B区中央大道1号，一期厂房占地面积约45亩，2007年7月已投入使用；二期厂房占地面积约40亩，现己动工建设；纬视晶光电网罗TFT-LCD设计领域之菁英及TFT业界资深人员组织团队，以领先的技术及客制化...
厦门找工资比宸鸿(TPK)高的厂?
厦门公司底薪都是1200元 TPK公司还算可以吧，但是里面全是靠加班才能拿的多，如果你不想加班的话，最好不要过去，另找也可以了，TPK在外面说很好听的，但是在里面啊，一天上12小时，如果急单不允许你请假，30天都是满满的上班的，请假是很难很难。
玉晶光电国庆放假几天
1、放假时间：放假调休共2天，9月28日(星期日)上班， 10月11日(星期六)上班。10月1日(星期三)至7日(星期二)放假休息，共7天，2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导...
额尔古纳市林可回答： 向公司请假五天,这是要扣工资的,至于扣多少,这要看你公司的规定,有的公司是请假一天扣100,五天就是500.
锺淑19746023502问： 请假扣多少工资 - ？
额尔古纳市林可回答： 首先,现在企业中因员工请假,经常有企业主要求倒扣员工工资,此做法是违反法律规定的.请事假是工人未提供劳动,可以不支付工资,但不能倒扣工资,只能不发当天工资.请病假的时候,还需要按劳动法支付一定的最低生活费,不得低于最低工资的80%.以便体现人性化.
锺淑19746023502问： 事假工资如何计算,我基本工资1350,日薪61.4,请了10天事假应该扣多少钱 - ？
额尔古纳市林可回答： 事假是扣当天全额的薪资,你的基本工资1350,每天的工资应该是1350/21.75=62.06,10天事假的扣除是62.06*10=620.6元
锺淑19746023502问： 请假工资怎么扣 - ？
额尔古纳市林可回答： 按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,请假15天,出勤15天是不可能的,请假期间要扣除法定公休日,具体计算方法如下: a.制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息...
锺淑19746023502问： 员工请假怎么扣工资的？
额尔古纳市林可回答： 要看企业的规章了 有的企业你请多少天就那几天不发工资 有的是1天扣两天 有的却是压工资 具体还是看企业自身的规定 不合法,但是你们有签合同的 这关系很微妙,如果你提出什么疑义 他们会拿着合同出来的 没办法,企业都是这样 那也是潜规则啊 你是没办法的,你可能会想到劳动者合法权益保护法 但是,即使你得到了公平,也意味着你将失去这份工作 就是这么残酷
锺淑19746023502问： 请假如何扣工资? ？
额尔古纳市林可回答： 一、没有底薪,只拿提成,劳动合同请假迟到扣钱头衔资料来源用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同.未签订的,用工满1个月的次日至满1年期...
锺淑19746023502问： 我们公司一周上6天班,请假1天,该怎样扣款,除以的天数基数是多少?比如月工资4000元,请假1天扣多钱? - ？
额尔古纳市林可回答： 一周六天,即一个月上24班(一般一个月按30天算) 那每天的工资是4000除以24约等于167. 因此请假一天扣167元钱咯
锺淑19746023502问： 请假一天扣多少工资 - ？
额尔古纳市林可回答： 你的工资,除以每月上班的天数,周休一天按26.5,休双休按22.5,请一天假减一天的钱 .
锺淑19746023502问： 以工作了21天来算,一天是60元,请假5天,应该扣多少钱?肿么算的?谢谢! - ？
额尔古纳市林可回答： 基本工资2000块.一天就不是60元.如果按月出勤天数,月休四天,一个月出勤天数26天来算,一天的工资为基本工资除以出勤天数,2000/26=7...
锺淑19746023502问： 请假扣工资计算方法 - ？
额尔古纳市林可回答： 满勤100元已没有,工资:(800-800/28*25)+400+300+135=1563.58元,根据公司财务等规定不同,计算工资方法也不同
