比亚迪h级升g级要求
作者&投稿：唐育 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
比亚迪f级是主管吗
比亚迪f级是主管领班主管G级，一般员工都是I级，组长H级，当然内部升的主管大部分都是H级，领班主管G级，主管F级，科长高级工程师E级。亚迪有级别A（总裁）B（副总裁、厂长）D（经理、主任）E（主管，但H级理论上有25级可以一直往上升的、工程师）G（助理工程师）H（技术工）I（普通工）G级以上...
镇巴县二维回答： 升,不难.H3升G1的要看自己的努力和领导的赏识,一般情况下半年可以升一次,很多人都认为是一年一次,其实不是的,调薪是一年一次,升级只要员工底薪到了半年就可以,但决定权在领导手中.一般大专应届生及本科应届生但英语四级没过的,都定为G1级,底薪1500.
泰魏18989643900问： 比亚迪h3升g级一般需要多久 ？
镇巴县二维回答： 快的三个月,慢的半年最少.比亚迪级别晋升十分慢,快的需要三个月,慢的至少需要半年,主要分ABCDEFGHI一共九个大级别,每个大级别又分三个小级别.一般大专应届生及本科应届生但英语四级没过的,都定为G1级,底新1500.英语过四级的本科应届生,定为F1,底薪2500.之所以有的G3的工资会比F1的高,因为每个级别都只设了最低工资,但没规定最高工资,所以可能会出现这种情况.但是升级肯定不会减薪的
泰魏18989643900问： 比亚迪员工由h级晋升到g级之后,宿舍会不会重新安排 - ？
镇巴县二维回答： 会的.后面有改4人间的,也有直接安排集体宿舍8人间. 比亚迪的级别从A-I级,A级最高,每级又有1-3个小级别.一般大专应届生为G1,本科应届生为F1,硕士应届生为E1,博士应届生为D1. 大公司,什么事都比较正规,按国家法律法规办...
泰魏18989643900问： 比亚迪员工等级怎么升 ？
镇巴县二维回答： ABCDEFGHI一共九个大级别.每个大级别又分三个小级别,A总裁,B副总裁,总工程师,C事业部老总,D部门经.理E科长.FG工程师,H技术,工I普工.比亚迪级别...
泰魏18989643900问： 比亚迪e级升d级难吗 ？
镇巴县二维回答： 普通员工I级平均应该五千左右吧,H级六千左右吧,G级八千到一万,不过比亚迪的事也说不清,级别和底薪并不属于一个系统,有时候会出现级别高但底薪低的情况,而且也要看各工厂部门的具体考核之类的,一个I级喷漆和抛光这类的员工工资是可能超过G级的情况.BYD员工分为ABCDEFGHI九个级别,而部分级别又分123这类,比如G3,H2这些.普通操作工进去就是I1,大专生和一些技术工种会是H级,大学生要看情况了,什么大学和所学专业来看,基本上可能会是E或G这样的级别.至于级别晋升这些东西,在BYD其实是非常难的,基本上进去是啥就是啥,一个普通员工以前十年可能会到G级,还不如现在刚进去的大学生,而现在晋升的情况不说是零但也差不多了.
泰魏18989643900问： 比亚迪g2是什么级别 ？
镇巴县二维回答： 助理工程师比亚迪员工级别一共有九大级别,分别是A级,B级,C级,D级,E级,F级,G级,H级,I级.A级就是比亚迪的副总裁,B级就是比亚迪的事业部总经理,C级和D级就是部门经理,厂长,E级和F级主要就是工程师,G级是助理工程师,H级就是技术工,I级就是普通员工.工艺员有可能是H级,G级,F级和E级其中的一级.
泰魏18989643900问： 比亚迪年终奖一般多少 ？
镇巴县二维回答： 比亚迪年终奖平均16358元. 比亚迪员工分享说:岗位级别分的挺细的,技术工为H,从专科或者部分本科为G级,大部分本科生为F1(工程师),研究生为E1(科长),博士为D1(部门经理),具体工资网上已经爆出了,随便一查就有,就不在赘述.升职的话据宣讲会和HR说是双通道升职,但目前这种情况看的不多,具体情况位未知.
