比亚迪急辞工扣多少钱

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当涂黄15135359094问： 西安比亚迪快辞都扣什么费用 大约能扣多钱 - ？
南开区杏苏回答： 14.33万 所有东西办齐 10天左右 开走 环保绿牌给你挂好 可走公交道 送一年交强险

当涂黄15135359094问： 急辞可以吗?要扣多少工资 - ？
南开区杏苏回答： 急辞可以.要扣多少工资:这要看公司的规章制度(一般为扣一个月工资).

当涂黄15135359094问： 急辞工扣多少工资 - ？
南开区杏苏回答： 法律没有规定具体数额.一般是不允许用人单位扣劳动者的工资的,不过根据工资支付暂行条例的规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.

当涂黄15135359094问： 劳动法辞快工要扣多少钱呢? - ？
南开区杏苏回答： 没有规定要扣多少钱,但是由于有规定必须提前30天书面通知公司.所以在实际操作中,没有提前通知的话,扣除不超过1个月的工资,都是支持的.

当涂黄15135359094问： 员工急辞工工厂最多可以扣多少钱 - ？
南开区杏苏回答： 先交500块钱押金,过了试用期,合格的话签合同,不合格可以退押金走人.

当涂黄15135359094问： 劳动法中急辞工有没有规定要扣多少钱?因为本人有急事需要急辞工,问 ？
南开区杏苏回答： 没有这回事,你可以根据书面的合同或协议内容,去协调解决!不过你要是没有签署合同或者协议,那么扣除你一个月的底薪是合情理的!不过依据你个人因素,可以企业法人协商解决!建议,不在万不得已的情况下,不要借助劳动部门,那样只能使自己得不偿失!

当涂黄15135359094问： 宝龙比亚迪急辞工扣钱吗? - ？
南开区杏苏回答： 根据《劳动合同法》,劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可.劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种情况要交违约金. 一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的.劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用. 二是对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金.

当涂黄15135359094问： 劳动法急辞工扣多少钱才合适 - ？
南开区杏苏回答： 劳动法没有规定,按厂规,如果厂规也没有明确的规定,那么就协商,如果厂方不同意,就只能等30天后了.如果厂方同意,可能不扣钱.

当涂黄15135359094问： 本人要辞急工,该公司应该扣除相应的多少工资? - ？
南开区杏苏回答： 1、不按法律规定提前书面通知急辞工,应负责任只是赔偿因违法辞工给公司造成的损失.你辞工给公司造成了损失,可以扣工资赔偿;没有损失不能扣工资. 2、是否给有损失、损失有多大,由公司举证,无证据不得扣工资.

当涂黄15135359094问： 我现在在惠州比亚迪我明天离职今天厂牌丢了明天离职交不了厂牌怎么办扣钱的话扣多少影响工资么在线急等 - ？
南开区杏苏回答： 应该会扣点,工号知道就行,扣几十块没事的

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