残保金不足30人政策
...保期20年,保期满后保金会一次性返还吗?真有分红吗
有分红。吉利相伴A款两全保险分红型产品特色及保险利益：吉利“四保”，幸福相伴保额逐年递增：增额分红，利益逐年长大保障双倍身价：两倍保障，彰显更高身价保值增值稳健：双重分红，抵御通货膨胀保证满期领钱：满期领取，合理规划人生，保险利益。缴费期间15、20、30年缴。保险期间15、20、30年。投保年龄...
中国人寿国寿英才少儿保险如何领取保金
中国人寿保险到期领取需要资料：1.（被保险人）带上身份证，保险单，银行卡到保险公司柜面办理申请。2.投保人（被保险人未成年）带上身份证，户口本.保险单，银行卡到保险公司柜面办理申请。3.注意保险真正到期时间要看合同保险期间 4.保险期间是10年就是10年到期，保险期间是20年就是20年到期。5. ...
简阳城乡居民养老保险
四：怎样缴费参保人员带上身份证到农商银行办理本人的一折通卡（如本人有耕保金卡或粮食直补卡的不需要重新办理），并足额存上自愿选择档次的缴费金额，如有耕保金的需带上耕保金卡。以上资料带齐后就可以到农商银行缴费并领取正式社保收据，缴费业务就办理完成。参保人员包括（新参保和续保）选择缴费档次...
我是广东农村户口的现在30岁想在深圳买份社保养老保险请问怎样投保...
挂靠一家深圳公司 一个月按最低交，大约250多，手续费30-80不等，百度搜下深圳社保代交就许多公司
新华人寿吉星高照A款,每年交2177元,交20年,保金7万 20年后我能取出大 ...
因为我就是新华保险的！三、 切记保险的根本是保障而不是投资！四、 这款产品是属于分红型产品，也就是在得到保障或满期金时，除了能够获得相应的赔付以外，每个年度还能享受公司的经营成果，也就是分红。当然分红是不确定的，它是基于保险公司的经营成果，如果有盈余，就会按照一定的比例分配给保单持有人...
新型农村养老保险不满15年就达到退休年龄可以拿养老金吗
。附文件条文：新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
可以作为养老保险?保金多少年可以回本?因为本人是打工的,做餐饮服务...
您的这份保险是保障型保险，这份保险主要功能体现在自用功能上，可以降低疾病和意外发生时对家庭经济的影响。单看对您本人的保障这个是没有问题的，但是要想知道是不是真的适合您，需要根据您的家庭情况做出判断，比如您家庭成员结构与家庭收入结构，是否有需要您扶养、赡养的家庭成员，家庭是否有负债等多...
我去年9月份买了份保险,交费期是30年,我后悔了,今年不想续交保金了...
可以办理退保手续，但是你之前所交的保费只能按合同书上的现金价值退给你！损失有点大哦！
保30万意外人身伤害保险的保金是多少
这个“保金”是指保险金额吗？但你都说是保30万了！意外伤害一般责任范围是——意外伤害导致的死亡和残疾，死亡一次性按保险金额赔付（30万），参加的话按条款约定比例赔付——额外约定扩展责任的以保险合同约定的为准。
...请问是否合理?外来务工人员的社会保险政策是怎样
此前国家有关部门也曾进行过相关的调查,结果显示,仅有20%至30%的进城务工农民在一个单位工作满3年以上。广州的一位农民工说,“我每月工资不到1000元,扣掉房租、伙食费等,最多只能剩下500元;按照广州的规定,每月我个人要缴纳养老保险费103元,太贵了。花那么多钱去买一个几十年后才能看见的养老保险,我觉得很...
下关区伤痛回答： 可以的.今年有了新的政策是2015年1月1日起至2017年12月31日对月纳税不超过3万,季度不超过9万的,免征附加税. 工商登记注册之日起3年内的,未达到的规定比例安排残疾人比例的,职工总数20人以下的小微企业,免征残疾就业保障金
错韵19113163257问： 残疾人保障金计算公式 ？
下关区伤痛回答： 残保金是残疾人就业保障金的简称,是中国为了保障残疾人就业而成立的一笔专项资金,由残疾员工人数占比不足1.5%的用人单位所缴纳,具体的缴纳方式为:缴纳金额=(用人单位上一年度员工总人数*1.5%-用人单位上一年度残疾员工总人数)*用人单位上一年员工平均工资.不过在2020年因为特殊原因,中国对残保金的缴纳推出了分档减免的政策,具体如下:1、残疾员工比例在1%-1.5%之间的企业,需按50%的比例缴纳残保金2、残疾员工比例在1%以下的企业,需按90%的比例缴纳残保金3、在职员工总人数在30人(含)以下的企业,暂时无需缴纳残保金.
错韵19113163257问： 我们公司有残疾人,可以减免多少残保金呀? - ？
下关区伤痛回答： 你好,你的问题回答如下: 1、能减免多少残保金,取决于你公司的职工总数和残疾人总数. 2、理论上讲,最大优惠是免交残疾人保证金.
错韵19113163257问： 请问在工商登记已超过三年,职工人数未达到三十人的企业,能否享受残疾人保障基金的减免? - ？
下关区伤痛回答： 工商登记之日起3年内的小微企业免征残疾人就业保障金,超过3年后要按上年工资总额的1.5%计算缴纳残保金.
错韵19113163257问： 残保金不满30人包含零时工资吗 - ？
下关区伤痛回答： 临时工和合同工都属于公司的在职职工,在核定残保金的金额时,都应该计算在内的,而且是政府强制征收的, 聚人人力可以帮你把残保金全部抵扣,
错韵19113163257问： 残保金有65人以下免交政策吗 - ？
下关区伤痛回答： 没有.只要是具有法人资格的单位,就必须承担按比例安排残疾人就业的责任和义务.达到1.5%的安排标准的,就可以不交,达不到,差多少交多少.
错韵19113163257问： 二级独立核算部门的各种收支与一级部门分开核算缴纳各种费用的,请问残保金是怎么缴纳? - ？
下关区伤痛回答： 不管是“二级”还是“一级”都是独立核算的. 最新政策:工商信息成立不超过3年且人数不超过30人的企业,免征期,不需要缴纳残保金,但是需要“零”申报. 如果不满足上面的政策,根据当地政策,看安置比例是多少? 比如北京: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数*1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)*上年用人单位在职职工年平均工资 缴纳方式:自核自缴 北京多才企业管理有限公司 - 国内领先的残疾人就业服务平台
错韵19113163257问： 新开的公司要交残保金吗 - ？
下关区伤痛回答： 如果专管员要求的话,要交
错韵19113163257问： 小微企业免征残疾人就业保障金的条件是什么? ？
下关区伤痛回答： 您好,会计学堂李老师为您解答小微型企业免征残疾人就业保障金的条件为:2015年1月1日后在工商部门登记注册、安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数在20人(含20人)以下的小型微型企业,免征自登记注册之日起36个月的残保金;2015年1月1日前在工商部门登记注册、安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数在20人(含20人)以下的小型微型企业,自工商部门登记注册之日起至2014年12月31日未满36个月的,可免征不足月份的残保金.欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问
