正科级50岁还能升副县长吗
50岁副科还能升正科吗
事业编制副科50岁不可提正科，现在的政策基本不可以。现行干部管理政策中，一是副科级干部提拔使用年龄不得超过38周岁，正科级干部提拔使用不得超过42周岁。二是副科级干部超过48周岁、正科级干部超过50周岁的，不得再担任科级干部实职，须改任非领导职务哦。正科级是指政府机构的级别或规格，通常用法规或...
50岁职务有得升吗
要看有没有后台老板了。。。理论上每过2年就能升一级。。现在正科。52副处、55正处、60能正厅退休呢。。。只不过是理论上的。。。
50岁正厅级还能升副处级吗
正常来说可以的,除非有必须提拔年轻干部的政策出台。有的地方天花板很低,可能40多才能提科级,这都是正常的,主要还是看在哪工作。
享受副处级待遇还能去晋升副处级吗
新《公务员法》实施以后,配套的公务员调任规定事业单位科级干部的调任年龄规定延迟5年到45岁,如果是处级可以延迟到50岁,厅级延迟到55岁。在50岁之前,完全可以在事业单位多干几年后再转公务员。在转调过程中,副处级事业单位干部还能享有许多优惠政策。比如公车补贴、提前退休、转公务员年龄等多个方面。执业...
关于事业单位副科级的问题,急急急
首先说哈，事业单位没有行政级别，事业是事业，行政是行政。如果你们单位要搞的话，只能是一个历史产物，再一步一步消化 进入公务员的途径有2个，一是考录，35岁以下。二是转任，如果你年轻的话，50岁以下任副处级领导干部。所以你的身份，你现在就别想了，肯定是事业编，当然我说的是这场情况，也有...
50岁退休是怎么回事?
不正常 一般快到退休安排副职 50岁还有上升空间
女科级干部退二线年龄新规定
法律分析：科级干部到50岁后退到二线是有规定的，中组部对干部工作到什么年龄段是有明文规定。科级干部退居二线作出如下规定，年满53周岁的男女副科级正科级干部，以本人档案中组织认定的年龄为准，免去其现任职务，退居二线，不再分配行政工作，不再进行考勤。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行...
56岁副厅级有希望吗
基本没戏。一般来说，六十岁退休，五十八岁时就会退出领导岗位退居二线，只保留相关级别待遇。从理论上来讲，在60岁退休前都可以提拔，当然在实践中领导职务一般是不会的（非领导职务即副调研员、调研员在实践中不受限制，各地均有变相的规定），年龄一般过50岁副处级领导职务就不再考虑了，正处领导...
副科级干部一般多少岁
过去团委是青年干部晋升的快车道,即被上级组织看中的年轻干部先进入团委,提升级别,然后再进入基层担任这个级别的领导获取基层经验,进而渡过年龄这关。 现在这个快车道基本上关闭了。晋升的名额更多倾向于在基层一线的年轻干部中挑选。然而即便是每次晋升都非常顺利,一个人晋升到厅级也得50岁之后了。
普通人能混到厅级吗
在我国，公务员的级别分为五个等级，十个级别，从低到高分别为科级、处级、厅级、部级、国级，每一级再分为正职和副职。理论上，如果公务员自大学毕业起便开始在体制内工作，从科员起步，按照既定步伐晋升，正厅级的职位大约需要25年左右的工龄，假设公务员于22岁大学毕业，届时大约50岁。然而，这一进程...
合水县复方回答： 副地级干部一般过了55岁就不会提拔了.过40岁不能提拔为科级干部,50岁不能提拔为处级干部,55岁不能提拔为司局级干部;科处级干部50岁都要退居二线.法律规定公务员60岁退休,但更高级的领导可以到65岁甚至70岁退休.
翁田15984787776问： 正科长可提常务副县长吗 - ？
合水县复方回答： 正科长???正科级干部提拔可提拔至副处级,副处级可以做到常务副县长,你所说的是正科长还是正科级,一般市级局里的正科长下调至县里当局长或乡镇党委委员,仍是同一级别为正科级干部,县里正科长无级别,最低级别为副科级干部
翁田15984787776问： 超过37岁正科级能升副县级吗? - ？
合水县复方回答： 超过37岁并不是太大问题.只要符合条件,就有希望.
翁田15984787776问： 我爸爸还能不能升职了?？
合水县复方回答： 对不起,我的实话会让你难受.你爸爸升职希望很渺茫,因为现在很多地方科长升副处长,通常会受年龄限制,45岁以上希望就不大了,更何况你爸爸已接近50.
翁田15984787776问： 公务员升职要看年限吗 - ？
合水县复方回答： 当然要看.县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级.根据《意见》,举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇,副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇.职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变.比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15年后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇.
翁田15984787776问： 中办发2015 4号文,正科级15年享受副县级待遇后,如满足条件还可以继续晋升正县级吗? - ？
合水县复方回答： 如果满足条件,应该可以晋升吧.只是符合条件的很少,除了原来已经是副县级的有条件.
翁田15984787776问： 终身享受正科级待遇还有上升机会吗? - ？
合水县复方回答： 从理论上讲,只要在职,就有机会上升.但实际上,存在各种限制因素,比如年龄,学历,健康状况,所处的岗位的重要性,等等.
翁田15984787776问： 正科提升副处实职最高年限是多少? - ？
合水县复方回答： 正科提升副处,不按年限.如果一定要问年限的话,那就是:“永远”.许多很年轻就是正科级的人,一辈子到死也没有升到副处.
翁田15984787776问： 科级干部“改非”最适当的年龄应该是多少? - ？
合水县复方回答： 国家似乎没得一个统一的规定,基本上由各地根据本地的情况来确定正科级干部的“改非”年龄.因为“改非”的年龄没有一个基本的规定,所以各个地方各行其是,有的地方规定正科级干部48岁“改非”,而有的地方56岁还可以提拔重用. 正科级干部基本的“改非”年龄应该是54岁,相应地.副科级干部“改非”的年龄就应该是52岁,这样才能与往上各个级别的干部的“改非”年龄形成一个合理的年龄梯次. 比如,副科级干部52岁,正科级54岁,副县级56岁,正县级58岁. 在县域之内,一般只有这四个级别的干部. 目前,副县级和正县级实行的就是56岁和58岁“改非”. 但是,正科级实行的却是52岁“改非”.
