校友邦会查你工作是否真实
是不是进保险公司工作就一定是去卖保险?
有人脉关系的做这个不错，况且自己买自己一份也便宜。千万别瞧不起卖保险的，我们班导师就是“卖保险”的，她是心理学博士，早都是中产阶级了，有大房有好车。PS，一定要找好的保险公司做，我打工的公司是美国友邦，觉得工作环境很好的，但是很多保险公司都有资金上的问题，所以要特别小心！！
毕业近四年,聊一聊你们眼里从保险内勤转入到友邦保险外勤的我
2019年3月初，在深思熟虑之后选择加入友邦保险上海分公司成为一名人寿险代理人。毕业后其实很少官宣我从事的工作类型和职业，一来刚毕业发展较浅，重在积累。二来一开始意外进入保险行业做一名医疗险英语客服，虽认可工作价值，也享受了公司商业保险的实在福利，却还没能确定未来是否会一直扎根这一行业以及...
有谁知道友邦保险?
我是友邦的，简单说一下，友邦是第一家进入中国的外资保险公司，也是最大的外资保险公司，企业文化和培训机制都很好，整体素质很高，基本都是大专以上文化程度。工作主要还是保险销售，你需要衡量的一点是，保险不是人人都能做好的，留存率很低，是否选择这个行业需要多方面的考量，如心理承受能力、抗挫折...
接到保险公司招聘电话,说招聘业务主任,今天去面试了,请知情人回答...
一句话，先把你忽悠进去。免费培训一周是让你考个保险代理人资格证书，这个证书是卖保险必须有的，但保险公司的内勤并不需要这个证书。如果你仔细看下这个公司的招聘广告，会发现他们招很多职位，什么助理、内勤、经理，其实统统都是假的，他们只招保险代理人，你只要去了，招聘到你的人就有钱拿。那一...
友邦上班不用去公司吗
是的。根据查询友邦公司官网得知，友邦上班不用去公司，友邦允许公司在制定的范围内灵活利用虚拟办公空间的方式进行办公，但无论是远程办公还是虚拟办公，公司和员工都要坚持认真工作的原则。
我刚面试了友邦的保险营销员。朋友们都劝我不要做这行,这行到底要遇到...
做什么工作都有困难,怕面对困难就不敢去偿试,你就永远得不到机会。做保险有一个共同的特点就是锻炼人，它是一项与人打交道的工作，宣传你的产品，说服你的客户，让大家了解你的产品，信任你的公司，满意你的服务，你就成功了一大半了。能做好保险营销员，你再去做其他营销工作一定都会有邦肋。
你好,我收到友邦的培训师面试通知,我想问一下友邦的待遇,以及培训师需...
天底下有这么多工作，干嘛非要去所谓的保险公司？鉴别方法很简单，第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是坑蒙拐骗的的招业务员。这是所谓...
AIG和AIA一样吗?
如果你有在网上公布了求职信息，符合保险公司的招聘要求，大部分保险公司都会给你打电话预约面试。AIA（美国友邦保险有限公司）是AIG（美国国际集团）的子公司，美国友邦保险是东南亚最大的人寿保险公司，不是骗人的。
请问你现在在友邦保险工作吗?在火车站总站怎么去呢,那边也叫我去面试...
劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
太平洋保险和友邦保险哪个好?我是想做业务
友邦保险与太平洋保险两家公司的偿付能力是符合银保监会的标准的。做业务的话，太平洋保险是半国企制度，工作相对稳定，薪金可能略高。但正因为这一点，上升空间有限，公司高管几乎全部是政治关系户。友邦保险份额上可能不如太平洋保险，但是富贵险中求，如果业绩做好了必然有你的一席之地和上升机会。
西沙群岛养血回答： 以下仅代表个人意见,供参考.大部分中小企业不会关注你的学历,也没人会去查证你的学历真实与否.但对于一些中大型企业来说,肯定会对学历以及以往的工作经历进行摸底调查.你可以利用上班的业余时间通过知金网络教育考取一个国家承认学信网可查的正规学历,不耽误工作,国内重点大学通过率高.希望我的回答对你有所帮助.
汗质18897974532问： 工厂会不会去核查员工的简历? - ？
西沙群岛养血回答： 这么说吧,一般人事部门把你招过来,那么你就是通过了,没有人会再去档案室里面翻出来你的简历进行审查,也没有人会问学校或者家里你的简历内容是否属实.但是,如果你在工作中出现问题,写着有工作经验但是什么都不会,沟通都有困难,那么另当别论
汗质18897974532问： 用假的中专毕业证去厂里做文员会不会被查出来 - ？
西沙群岛养血回答： 如果你们厂里面比较正规,并且也比较重视学历的话,那么他可能会通过网上的学信系统查询到你的毕业证书,那么就会知道你是用假的欺骗公司,那么你就可能会被辞掉.但如果你只是从事的是一般的工作,并且的话不要求升职的话,那么一般情况下,人事部门是不会专门去查询你的毕业证真假的.
汗质18897974532问： 简历的工作时间做了加长,背景调查出来算是造假吗? - ？
西沙群岛养血回答： 当然算是造假可以这么说,要么新雇主不做背调,但只要做了,供职时间是必做的内容,而且基本都能查到真实情况.一般企业对于入离职时间差异在3个月以上的话(比如你说做了2年6个月,但实际只做了9个月,差异1年以上),基本会认定为较严重的差异或问题,如果差异在3个月之内的话,一般可以容忍或综合考量是否可以入职.
汗质18897974532问： employee background check的工作经历调查是怎么样的 - ？
西沙群岛养血回答： 第一,学历真假.注意,我这里说的学历真假,只是简单yes or no是否有学位(当然包括毕业时间),但是比如你5月正式毕业,写成了8月,这种小地方都没事.你没有CS degree,但是号称有,那你就被曝光了.学历真假跟你的opt, cpt等身份...
汗质18897974532问： k1 背景调查是否会查学校的真实性和工作单位的真实性呢? - ？
西沙群岛养血回答： 首先会调查你的学历真实性,如果你有工作经验,会调查你在这家公司的工作时间,以及离职原因,有些公司还会调查你的薪资,只要是看采用的什么手段来做背景调查,一般公司的人力资源部门只要是采用电话调查,如果是公司委拖第三方调查机构来做的话,他们本身有非常专业的数据库,跟法院、公安机关、学校以及部分企业之间的战略联盟优势,且跟被调查的企业之间不存在排异现象,能有效利用自身的专业工具,迅速调查清楚被调查者的背景信息,且能保证员工背景调查报告客观、可信.
汗质18897974532问： 艾默生员工背景调查,请第三方公司介入都会查什么?谢谢 - ？
西沙群岛养血回答： 背景调查主要是确认和了解你提供的经历的真实性,包括学历、专业、以前的工作单位、职位、待遇、口碑等等.如果你的职位不是很敏感重要,调查公司一般会通过抽查验证你简历中提供的联系人电话联系或者侧面了解你的情况,比较粗,只要你的简历没有作假,基本没什么问题.如果你的职位很重要或者很敏感,调查公司可能会深入到你简历中涉及到的学校、单位,联系到你提供的联系人,向他们了解你在校和在单位里面的真实表现.毕竟,重要的职位必须靠得住的人担当,是吧?
汗质18897974532问： 我去面试,他说要调查我的背景,还要我开一个在原来公司工作的证明文件,真的会查吗 - ？
西沙群岛养血回答： 这要看你去的企业类型了,如果是一般小型的企业,我想未必去核实的,但如果是一些正规的企业,这个是会查的.这不单单是对你工作经验的一种证明,也是企业确认你与上一家公司是否解除了劳动合同关系.所以如果可能的话最好是提供一份辞职证明.没有的话你也可以自己同公司讲,你可以写个证明,以此来证明你已与上家公司解除了合同.
汗质18897974532问： 应聘时成绩单是假的 ,单位是国企档案会在毕业提过去,他们会查,怎么办? - ？
西沙群岛养血回答： 完全没问题,国家单位基本不查,进去多拍拍领导的马匹,爬得很快的,加油,小伙子,你有胆子换成绩单说明你比一般的同学有胆量,有头脑!
汗质18897974532问： 一般去应聘公司会查你的学历吗 - ？
西沙群岛养血回答： 一般的情况是不查的,公司要学历证书复印件也就是作为档案保存起来,如果你在工作中不出现名不副实的情况,人家一般不会去怀疑你的证书的真实性的.只有很少数的企业人事没事干会去查下.面试通过以后,入职的时候应该不会检查毕业证,但是人事部门一定会核实你的学历和专业是否符合单位的需求,甚至这个环节可能会提前到你办理入职手续之前.通常情况下,单位的用人计划是事先制定好的,根据岗位空缺的情况来研究招聘什么学历和专业的人才,当单位确定录取你的时候,就会对求职者进行考察,调阅求职者的个人档案,在求职者的档案中会记录学历、专业、成绩、特长、组织评价等.
