村干部工作纪律存在的问题

作者&投稿:少虽 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

纪检监察干部遵规守纪方面存在的问题
根据查询高考升学网显示,纪检监察干部遵规守纪方面存在的问题如下:(一)站位不高,思想认识有偏差。党章规定,纪委是党内监督的专责机关,其职责是监督执纪问责;监察法规定,监委是履行国家监察职能的专责机关,其职责是监督调查处置。无论是纪委还是监委,监督都是第一任务、第一职责,都要求坚决把监督...

领导干部在“六项纪律”方面存在哪些问题
3. 在组织纪律方面,干部选拔任用工作存在程序不规范的问题,如考察材料不规范、缺乏有效监督等。同时,干部人事档案管理也存在不规范现象,如资料涂改、缺漏错项等。4. 在廉洁纪律方面,一些项目资金监管不够到位,财务管理不严,未严格执行公务接待制度,存在费用报销不规范等问题。为改进这些问题,建议:...

纪律方面存在的问题及整改措施
存在的问题:1、学风不浓。少数干部心浮气躁,精神不振,思想消极,不认真学习理论,不深入思考问题,不善于用科学的理论指导工作,习惯于凭经验想问题,办事情,工作中不能按规定执行政策,在执行重大事项报告制度等方面做的不够好。2、思想解放程度不够。现实具体表现为在制定部门工作计划时,不利因素...

纪律作风方面存在的问题
3、理论与实际联系得不紧密。没有从知与行、学与用的结合上加深对理论知识的理解,造成理论学习与实践“空对空”、“两张皮”。 4、工作作风不实,少数干部存在不同程度的形式主义和官僚主义。法律依据:《中国共产党章程》第二十九条 企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介...

纪律规定方面存在的问题整改措施
在工作作风方面,存在不够严谨的问题,而在政治素养方面,有待提高。针对这些问题,我们将采取以下整改措施:1. 加强领导干部的作风建设,这是一个长期且艰巨的任务。我们将针对当前领导班子和领导干部在作风方面的问题,深挖其背后的深层次原因,并抓住关键环节,全面加强领导干部的思想作风、学风、工作作风...

纪律规矩方面存在的问题及整改措施
纪律规矩方面存在的问题有:工作作风不够严谨、政治素养不高等。整改措施如下:1、加强领导干部作风建设,是一项长期而艰巨的任务,要针对当前领导班子和领导干部作风方面存在的突出问题和深层次原因,抓住“四个环节”,全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,着力解决突出问题...

领导干部在“六项纪律”方面存在哪些问题
1、干部选拔任用工作程序不规范。考察材料雷同、考察材料内容缺项、先任命后报请审核等问题。2、干部人事档案管理工作不规范。存在涂改档案资料、档案资料缺漏错项等问题。(三)执行廉洁纪律方面 1、项目资金监管不够到位。资金支付缺乏严格的审核程序,廉租房建设资金支付渠道不统一。2、财务管理不严,未...

纪律建设方面存在的问题及整改措施
纪律建设方面,存在的问题如下:1. 纪律意识不强:部分党员干部对党的纪律要求认识不足,缺乏自觉遵守党纪国法的意识,容易产生违反纪律的行为。2. 制度不完善:在纪律制度建设方面,一些制度规定不健全,执行力度不够,导致部分党员干部存在侥幸心理,容易违反纪律。3. 监督不到位:在纪律监督方面,部分...

纪律建设方面存在的问题及整改措施
在纪律建设中,存在的主要问题是:纪律认识不足:部分党员干部对党的纪律要求缺乏深刻理解,缺乏自我约束,容易导致纪律违规现象的发生。制度漏洞:在纪律制度层面,某些规定不够完善,执行力度欠缺,使部分人员抱有侥幸心理,容易突破纪律底线。监督缺失:在纪律监督环节,存在监督盲区,未能及时有效地对党员...

党纪政治纪律存在的问题
党纪政治纪律存在的问题主要包括执行不力、监督不到位、意识淡化以及制度不完善等方面。首先,执行不力是党纪政治纪律存在的一个显著问题。在一些党组织和党员干部中,对党纪政治纪律的重视程度不够,执行时往往流于形式,缺乏实效。例如,有的党员干部在公开场合大谈纪律,私底下却对违纪行为视而不见,甚至...

连康19722452827问: 九查九改干部作风内容是什么
衡阳县谷丙回答: 1、查思想:对干部的思想观念、价值取向、为人处事等进行全面梳理,检查是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义等问题.2、查作风:深入调查研究,察看干部的实际...

连康19722452827问: 党员,干部中存在哪些"不严不实"的问题 不严不实问题具体表现 -
衡阳县谷丙回答: 党员干部中存在的"不严不实"的突出问题: 1、修身不严的问题.主要表现为党性不强,信念不牢,宗旨淡漠,贪图享受,道德失范.有的...

连康19722452827问: 对照党章 当前干部在严以律己方面存在的问题有哪些 -
衡阳县谷丙回答: 一、存在的主要问题 1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高.在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去.对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神.不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决.有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神. 2、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心.平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些.

连康19722452827问: 纪律存在的个人风险点主要有哪些方面?
衡阳县谷丙回答: (一)思想作风涣散.思想上不思进取,面对诱人的物质世界心猿意马.一是不学习... 二是相互攀比,不比学习比玩乐,不比工作比待遇,不比业务比关系,不比成绩比资...

连康19722452827问: 如何在新形势下做一名合格的村干部 -
衡阳县谷丙回答: 村干部,是村民自我管理、自我教育、自我监督、自我服务的“领头人”,是贯彻党的路线、方针、政策,协调上下关系,维护社会稳定,推进经济发展,保证工作落实的骨干力量.因此,一名村干部能否在村级事务中发挥积极作用,直接关系...

连康19722452827问: 关于当前领导干部廉洁自律方面存在的突出问题有哪些 -
衡阳县谷丙回答: 一是廉洁自律意识不强.当前仍然有部分领导,认为自己职位不高,工作范围小,权力有限,廉洁自律无关紧要.从而忽视了思想教育,没有从思想源头筑起拒腐防变的防线,如仍有一些领导干部权力(职务)私有化、商品化、特殊化、家长化...

连康19722452827问: 对社区干部作风突出问题意见建议怎么写 -
衡阳县谷丙回答: 规范社区工作管理严格落实社区督查工作制度、完善绩效考核制度提高服务质量、提高服务满意度作发点落脚点积极创新工作思路;按照各项工作要求明确目标明确工明确任务明确员、明确片干部及相关员、明确间节点明确奖罚责任做奖罚、提高工作效率 二、转变干部工作作风建立完善社区干部工作制度工作督查机制杜绝社区干部存纪律涣散、工作松散等问题切实落实社区干部坐班制度除外办事外社区所干部必须按班;同制定落实社区干部签制度 三、端社区工作服务态度要求社区工作员接待使用文明用语、规范业务行标准接听电、接待办事群众、入户走访、外单位办事言谈举止严格规范;拓展延伸服务领域、改进服务式、创新服务内容切实群众办事、实事

连康19722452827问: 村干部违规划拨宅基地违反了什么纪律 -
衡阳县谷丙回答: 1、村干部不是一级干部,所以没有处分可谈;3、村民可以直接罢免.根据《民法通则》、《村民委员会组织法》、《财务规章制度》、《会计法》等进行处分.村干部违反财务纪律根据《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》处分,...

连康19722452827问: 政治纪律和政治规矩方面存在哪些问题
衡阳县谷丙回答: 高度警惕在严守政治纪律和政治规矩方面存在的突出问题当前,我们党员干部队伍总体上是好的,大多数同志能严格遵守党规党纪,践行为民务实清廉要求.但是,也要清醒地看到,各级党员干部中还不同程度地存在着执行政治纪律不严、遵守政治规矩不力的问题,必须引起我们高度警惕.要清醒认识违反政治纪律和政治规矩的各种表现.归纳了一下,主要表现为“五个主义”:一是理想信念上的虚无主义.二是工作落实上的本位主义.三是同志关系上的山头主义.四是个人行为上的自由主义.五是困难斗争面前的好人主义.

连康19722452827问: 村书记个人决定重大事项违反什么纪律 -
衡阳县谷丙回答: 律达网:违反了《中华人民共和国村民组织法》村民对村级事务的决定权,是村民自治权的集中体现,也是村民自治的关键环节.1987年颁布的试行法第十一条规定,涉及全体村民利益的问题,村民委员会必须提请村民会议讨论决定.由于试行法没有具体规定哪些事项应当由村民会议讨论决定,实践中往往发生少数村干部擅自决定涉及全体村民利益的大事的情况,把村民自治变成了少数村干部的自治,群众对此反映十分强烈.为此修改后的村委会组织法,除在第八条、第十三条、第十六条、第十八条、第二十条分别规定必须召开村民会议讨论决定外,还在本条就村委会必须提请村民会议讨论决定的涉及村民利益的事项,作了明确规定.按照本条的规定,涉及村民利益的事项,村委会必须提请村民会议讨论决定.


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