未来最缺少的人才

作者&投稿:牧钧 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

我国紧缺的12类人才
我国紧缺的12类人才:电子商务、心理咨询师、材料类研发、飞行器设计与工程、速录师、涉外会计师、同声传译、物流管理类、涉外律师、数字媒体、涉外金融服务、体育产业。1、电子商务:虽然各大院校都开设了这个专业,但真正的电子商务人才却不多。这个职业对经济,计算机,金融等方面都要求有比较深的了解。...

现在社会缺少的是哪方面的人才
您好!现在社会缺少科技人员、研发高端芯片人员、行业尖端人员。最近几年每年大学生一千万左右毕业,中国人口多,岗位就那些,也就是说供大于求,基层岗位,没有技术含量的东西,人人能做的,基本工资低,例如基本会计人员到处都是,在小城市找工作,工资低,还不好找工作。在一线城市,芯片人员年薪几十万...

当今社会最缺乏的人才
【】当今社会最缺少的人才 现在我国最缺的2个是 1:教师 2:会计 因为我国正处在高速发展的时期,各种企业也在迅速发展,会计是最缺的。 不过会计要拿到注会证才行 国外也比较缺 会计 当今社会最缺怎么人才? 蠢才跟天才都比较稀有 你认为我们中国当今社会最缺乏的是什么? 缺乏人与人之间的...

社会上最缺什么类型的人才
总体上看,百分之八十以上是要求“德才兼备,一专多能”,在有领导艺术和领导才能的人眼里:天下没有无用的人才,只有用不好的人才。任何一个人都有自己的长处,各级领导能够让他的下属扬长避短,为其下属提供发挥长处的环境,让每个人都充分发挥自己所长,能为社会生产和人类进步效力的就是人才,能够...

现在社会最紧缺的是什么行业的人才
目前,国内需要600多万中高级物流专业人才,物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。到2010年我国大专以上物流人才的需求量约为30万至40万,而目前各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右,物流规划咨询、物流外向型国际、物流科研这三种人才在业内最为缺乏。 相关专业 物流管理、现代物流等。 6.新材料类 新...

中国目前缺少哪些人才
3G工程师 据计世资讯发布的相关研究报告称,估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人 才比较少,尤其是复合型人才奇缺,预计4 年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元 。“从目前的一些趋势来看,在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10 万元左右,3G到来之后这些人才...

现在社会缺少什么人才?
1.新媒体人才 如今是一个互联网时代,新闻消息传播速度很快,而且随着未来国内5g的兴起,新媒体行业将会得到快速的发展。不过如今新媒体行业的高级人才还很缺乏,多数是基础类人才,如果想在未来能够到新媒体行业发展,那么一定要有扎实的写作基础和对社会信息抓取的敏感度。2.人工智能类的人才 如今已经是...

现在的社会,最缺乏什么样的人才?
说明第一,你很喜欢你现在的工作。第二,工作对你没有任何难度,你能够很好的做好它。中国信息技术人才是短缺的,根据教育部关于人才短缺的报告,软件从业人员近60万人,其中专业人员约34万人(其中高级人才4万人,中级人才20万人,初级人才10万人)。人才结构是一个橄榄结构,两端小中间大。它不仅缺少高级...

中国在未来几年里缺少什么样的人才?
高级管理人才,是指在一定的组织中处于最高或较高的管理层级,具有与所在职位相适应的高素质,其较高的工作绩效对组织绩效有关键甚至是决定性影响的人才。稀缺情况:未来10年-15年 中国拓展国际业务的中国公司就需要7.5万左右具有国际经验的经济领袖,而目前,中国这样的人大约只有3000~5000人平均年薪: 30万~100万24....

现在最缺什么人才?
现在不缺乏的是管理类的人才,各种管理的人多如牛毛,最为缺乏的还是技术人员和底层员工。现在的人有一部分是属于好高骛远的那种,这部分人高不成低不就,大量人才的空闲,但是社会上的需求依旧很足,这并不是供需矛盾,二是一种微妙的关系阻碍着人才的流向。现在专业的技术人员很少,就目前来讲只有...

游映13312015207问: 未来最缺少的几大人才? -
南昌市威视回答: 1、科研人员; 2、技术人员,指高精密设备和高精密设备维护类; 3、管理人员,如企业管理人员、财务管理人员乃至融资类的;因为目前企业融资很困难,一些小型的企业对国内市场、国际市场不是很了解,致使管理出现危机.据不完全统计,一日内国内有近百家企业开业,同时又有近百家企业宣布破产或者是倒闭.这完全说明国内的企业在接受各种考验. 4、而急缺的人才是: 现有企业经营设施、设备、企业管理系统的维护人员.因为一些企业的在接受市场检阅的同时,一些设备、人员的思想、企业的经营理念都需要去维护.这类人员是目前急缺的.因为要保证企业的正常运转,此类人才是必不可少的!

游映13312015207问: 未来几年缺什么人才 -
南昌市威视回答: 就企业管理角度来看,未来10年内国内紧缺的人才为:1、科研人员;2、技术人员,指高精密设备和高精密设备维护类;3、管理人员,如企业管理人员、财务管理人员乃至融资类的;因为目前企业融资很困难,一些小型的企业对国内市场、国...

游映13312015207问: 未来社会最缺少什么样的人才? -
南昌市威视回答: 我觉得是综合性的人才 最好是不光有知识 更应该有个好头脑 有好的人缘也很关键` 要有领导能力 听的简单 做的就难了啊 我不能做到 不过我会象那方面努力地 呵呵

游映13312015207问: 未来社会最缺乏什么人才. -
南昌市威视回答: 通才.无论到什么时候,这个社会都需要样样都懂的通才.

游映13312015207问: 十年后最缺什么人才 -
南昌市威视回答: 未来十大热门职业薪情 1.理财规划师 理由:资料显示,预计2006年中国个人理财市场将增长到570亿美元,并且以每年10%至20%的速度增长.目前,一方面社会对金融理财的需求非常急迫,市场需求潜力巨大;另一方面,理财产品明显捉襟见...

游映13312015207问: 未来最紧缺的人才是什么职业的
南昌市威视回答: 1、上海市教育研究院的一项研究表明,随着我国经济与社会的发展,今后10年内,我国对人才的需要将有较大的变化.从技术和产业发展的角度来说,今后几年我国将大力发展6大技术领域:生物技术、信息技术、新材料技术、新能源技术、...

游映13312015207问: 我国现在和将来最缺什么人才?
南昌市威视回答: 最近,教育研究院的一项研究表明,随着我国经济与社会的发展,今后10年内,我国对人才的需要将有较大的变化.从技术和产业发展的角度来说,今后几年我国将大力发展6大技术领域:生物技术、信息技术、新材料技术、新能源技术、空间技术、海洋技术.6大技术可形成9大高科技产业:生物工程、生物医药、光电子信息、智能机械、软件、超导体、太阳能、空间产业和海洋产业. 按照国家人事部的有关统计预测,我国今后几年内急需人才主要有以下8大类:以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才;信息技术人才;机电一体化专业技术人才;农业科技人才;环境保护技术人才;生物工程研究与开发人才;国际贸易人才;律师人才.

游映13312015207问: 以后的社会最缺少什么人才, -
南昌市威视回答: 社会缺少专才.高精专人才. 望采纳

游映13312015207问: 21世纪最缺什么人才.? -
南昌市威视回答: 据中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》预计,2010年,第二产业人才缺口将达1220万人,而第三产业人才缺口预计达325万人. 1、护理学就业前景看好 据卫生部统计,2015年我国的护士数量将增加到232.3万人,这为学习护理专业的...

游映13312015207问: 未来三年中国最缺什么人才 -
南昌市威视回答: 优秀的经济学家


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