有关班费的法律依据
班费超过200可以举报吗
一、班费超过200可以举报吗1、费超过200可以举报。任何社会组织或者个人有权对违反本法的行为向有关国家机关提出检举或者控告。发生违反本法的重大事件，妨碍义务教育实施，造成重大社会影响的，负有领导责任的人民政府或者人民政府教育行政部门负责人应当引咎辞职。2、法律依据：《中华人民共和国教育法》第十...
有关学校班费的法律
学校班费并不属于国家教育部规定范围内的收费项目，其收支也不列入学校财政账目，因此没有特定的法律对学校班费进行管理。班费的收取一般由班级直接决定，班费收取须征得班级大多数成员同意，而且必须用于班级集体活动，班费有班级成员代表保管，使用由班级成员集体商定。知识扩展：学校是人类社会的重要组成部分，...
2022年法律规定学生收班费合法吗
在学生自愿的基础上合法。班费并不属于国家教育部规定范围内的收费项目，其收支也并不列入学校财政账目.班费的收取一般来说是自愿的，并非强制的，如果发生强制收班费的情形，就属于违法。如果认为收班费侵害了自己的权益，可以向校领导反映。如果校方处理不公正，可以向当地学校的教育主管部门举报.《班费使...
教育局允许收班费吗
如果自愿的，允许，强制收班费违法。班费并不属于国家教育部规定范围内的收费项目,其收支也并不列入学校财政账目。班费的收取一般来说是自愿的，并非强制的，如果发生强制收班费的情形，就属于违法。如果认为收班费侵害了自己的权益,可以向校领导反映。如果校方处理不公正,可以向当地学校的教育主管部门举报。
不交班费违法吗
法律分析：不违法。交不交班费采取自愿，学校班级和老师也不能采取强制收取班费。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第二十五条 学校不得违反国家规定收取费用，不得以向学生推销或者变相推销商品、服务等方式谋取利益。第二十九条 教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进...
家委会收班费有法律依据吗
法律主观：没有。家委会不是教育管理部门，是没有权利收取费用的。教育 法规 定学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退还所收费用；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。 《中华人民共和国义务教育法》 第七十八条 学校及其他...
教育局允许收取班费吗?
班费的收取应该是公开透明的，并且必须用于学生的教育和学习活动，不得被个人或团体挪作他用。总之，是否允许收班费取决于具体的教育政策和学校规定，并且必须符合相关的法律法规和教育局的要求。班费是指学生或家长为了班级活动和学习所需而向班级集体支付的费用。班费的收取通常是由班级的班主任或班级管理者...
老师用班费奖励优秀学生是否违法
班费是用于班级事务开支的费用，收取班费是否合理，需要考虑班费是否用于班级集体事务建设活动，例如以班级为单位的文娱活动、建设活动等。另外，班费应当由学生自行收取、支出和管理，最好是列明清单，做到收支明确。当然，若学校规定禁止收取任何班费的，则按照校规校纪进行处理。2006年各地和中央有关部门、...
老师收班费10元违法吗
在这种情况下，如果律师违反了相关的规定而收取班费，县级人民政府教育行政部门应该督促他们立即退还所有相关款项，并且根据法律法规对其进行严格的处理，包括要求他们采取纠正措施，以及依法给予适当的行政处罚。如果学校通过向在校学习的学生推销或者变相推销商品或者服务等手段来获取经济利益，同样应该受到省级人民...
老师收班费违法吗
班长负责班费的收支，学生代表负责监督。【法律依据】《中华人民共和国教师法》第八条教师应当履行下列义务：（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；（三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国...
当阳市万适回答： 《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日.第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.即平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%.但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数.
学秋18949388325问： 加班费计算的法律依据 - ？
当阳市万适回答： 1、《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不...
学秋18949388325问： 劳动法关于加班有哪些规定啊,请详细点! - ？
当阳市万适回答： 劳动法加班规定《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需...
学秋18949388325问： 老师罚学生钱充班费触犯了哪条法律? - ？
当阳市万适回答： 老师罚学生触犯了《未成年人保护法》,教师和学校要承担相应的责任.比如赔礼道歉,赔偿损失等.教师要是得到了钱属于不当得益,违反了《民法通则》里的相关规定,理应返还.不给就是了,这事情你只要到教育部门投诉就行了,不用那么费脑筋的.学校就是学生犯错误的地方,不然还要读什么书.
学秋18949388325问： 公司强迫员工加班合法吗 - ？
当阳市万适回答：承担民事责任.根据《劳动合同法》规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333433623836劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工...
学秋18949388325问： 学校收班费是否合法 - ？
当阳市万适回答： 属于自己觉得的范围,例如我们几个人一致表决同意成立5人基金,法律没有权利去干涉,懂了吗
学秋18949388325问： 关于拖欠加班费的法律是怎么规定 - ？
当阳市万适回答： 《劳动法》第九十一条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
学秋18949388325问： 劳动法 加记件班费怎样计算? - ？
当阳市万适回答： 根据我国法律的规定,计件是按照劳动定额来计算的,因此在完成劳动定额内的超过8小时的工作时间是不作为加班来处理的. 但是超过劳动定额以外,用人单位要求加班的,是需要支付加班工资的. 这个加班工资的计算就是按照加班的时间不同分别以1.5倍、2倍和3倍来计算. 所以看是否构成加班,以及加班工资如何计算,关键是看劳动定额如何制定.
学秋18949388325问： 老师能收班费吗 - ？
当阳市万适回答： 老师决没有收班费的权力,只能是代学校收帮忙收集.如老师私下收班费,完全违法,可以举报反映.
