最新残保金征收标准
残保金可以免税吗?
（3）征收标准 企业残保金的征收标准上限是按照上一年度本地区社会平均工资的2倍进行征收。（4）特殊情况 若企业以劳务派遣方式接受残疾人在本企业就业工作，则需企业与派遣单位协商签订相关协议，确定残疾人数只能计入到一方的企业去计算就业人数，不能双方都重复计算。从2022年起用人单位安排残疾人就业...
残保金2023年新政策公告
该政策是否延期需要以官方通知为准。2023年残保金减免最新政策三:残保金减免新方法 残保金减免的唯一方法是按比例安置残疾人就业,但安置的残疾人一定符合残疾人就业认定标准,否则无法减免残保金,可点击退休的残疾人可以减免残保金吗?残疾人残保金认定标准。企业可通过与残保金减免服务商合作,降低用...
残保金缴纳标准
法律分析：从2020年1月1日起 ，残保金由单一标准征收调整为分档征收。用人单位安排残疾人就业比例达到1％（含）以上但低于1.5％ 的 ，三年内按应缴费额50％征收，1％以下的三年内按应缴费额90％征收。对在职职工人数在30人（含）以下的企业（不包括非企业单位），暂免征收残保金。用人单位在职职工...
最新残保金政策
2.自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。法律依据：《关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》第一条 残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员...
残保金缴纳计算方法
答：您好。一、残保金代征的范围和对象凡在本市行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业（福利企业除外）、事业单位等各类用人单位，均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业，未按规定安排残疾人就业的，应缴纳残保金。二、残保金代征的标准未安排残疾人就业或安排残疾...
残保金减免优惠政策2022年
按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金；二、在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。特别说明：残保金减免优惠政策2022年“一”和“二”有效期：2020年1月1日-2022年12月31日，以2022年申报2021年残保金结束，具体政策是否延期，以残联、税务局政策为准，政策依据：《...
残保金减免优惠政策
1.自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金，实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到1.5%比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残保金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残保金。2.残保金征收标准上限，按照上一...
残疾人就业保障金缴纳标准是什么?
一、残保金代征的范围和对象 凡在本市行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业（福利企业除外）、事业单位等各类用人单位，均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业，未按规定安排残疾人就业的，应缴纳残保金。二、残保金代征的标准 未安排残疾人就业或安排残疾人就业未...
残保金核算基数是什么
1、保障金:安排残疾人就业未达到规定比例的单位,应当按本单位上一年度职工工资总额1.7%的比例缴纳残疾人就业保障金.2、缴纳残保金基数:以单位上一年度城镇职工基本社会保险费缴费基数为准,以应缴比例(1.7%)与单位安置残疾职工比例之差作为实际征收比例,计算单位实际应缴纳的金额.残保金核算基数是什么?
残保金怎么做账务处理
2、计提残保金 这种的情况下，做计提分录：借：管理费用——残保金，贷：其他应付款——残保金。残保金全称为残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的单位缴纳的资金。缴纳残保金时：借：其他应付款——残保金，贷：银行存款。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》...
宜州市金莲回答：[答案] 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳.用人单位安排一名盲人按2人计算. 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数*1.5%-已安排残疾职工人数)*本地区上年度职工...
唱安13497534329问： 残疾人就业保障金的计算比例是什么? - ？
宜州市金莲回答： 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳.用人单位安排一名盲人按2人计算. 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数*1.5%-已安排残疾职工人数)*本地区上年度职工年平均工资. 北京地区残疾人保障金的征收标准: 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数*1.7%-已安排残疾职工人数)*本地区上年度职工年平均工资*60%
唱安13497534329问： 残疾人就业保障金工资按什么标准计算 - ？
宜州市金莲回答： 应纳保障金=(用人单位上年末实际在职职工人数*1.5%-用人单位上年末在职残疾职工人数)*上年度本地职工年平均工资额. 用人单位年度实际在职职工人数,是指在单位生产或工作并取得劳动报酬的各类人员,包括在岗职工和其他从业人员.具体可参照地税机关确认的计税工资人数核定. 在职残疾职工人数,是指经残疾人劳动就业服务机构确认的人数.上年度本地职工年平均工资,是指统计部门公布的上年度职工年平均工资数.
唱安13497534329问： 关于残保金交费标准？
宜州市金莲回答： 嘉兴市的标准如下: 残疾人就业保障金是对市本级录用残疾职工未达到单位在职职工总数1.5%比例的机关、团体、企业(含三资企业)、事业单位、民办非企业单位(包括中央部属、省属、外地驻嘉单位)征收的,单位每少安置1名残疾人,应...
唱安13497534329问： 残疾人保障金!急! - ？
宜州市金莲回答： 征收标准: 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳.用人单位安排一名盲人或者一级肢体残疾人就业的按2人计算. 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数*1....
唱安13497534329问： 残疾人保障金征收标准 - ？
宜州市金莲回答： 各个省区的经济条件不一样,公式标准有所区别. 应缴保障金计算公式为: (年末单位职工总数*1.6%-单位已安排残疾职工数)*本单位上年度职工人均工资 * 0.6有些省没有 * 0.6 (打六折),如果是经营亏损的话,要出具亏损证明,可以申请免缴.建议你还是到当地的残联就业中心或者地税务部门咨询下,也可以到当地残联的网站查询.
唱安13497534329问： 免征残疾人就业保障金标准 - ？
宜州市金莲回答： 根据《辽宁省残疾人联合会 辽宁省财政厅 辽宁省地方税务局关于调整残疾人就业保障金部分征收政策的通知》(辽残联发〔2017〕41号),对征收残疾人就业保障金修改如下:“国家机关、社会团体、企业事业单位和民办非企业单位应当按不低于本单位上年度在职职工总数1.5%的比例安置残疾人就业,并为残疾人提供适当的工种、岗位.未达到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金.”此决定于2017年4月1日发布,并自发布之日起施行.之前的残保金按1.7%执行
唱安13497534329问： 什么类型的企业要交残疾人就业保障金? - ？
宜州市金莲回答： 1、凡在本市、区行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位等各类用人单位,均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业,未按规定安排残疾人就业的,应缴纳残保金. 2、残疾...
唱安13497534329问： 工会经费和残疾人保障金的征收标准是什么,怎样入账? - ？
宜州市金莲回答： 1、工会经费按工资总额的2%计提,在管理费用设二级科目进行核算.2、按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金.一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别). 建议:具体征收标准向当地的征收机关咨询.一般是每年交一次,会计分录:借:管理费用——残疾人保障基金 贷:其他应交款——残疾人保障基金缴纳时:借:其他应交款——残疾人保障基金 贷:银行存款
