日本的社长和部长课长区别
日本的部长科长课长相当于中国的什么职位?部长职位高吗?
1、日本的企业职务结构与中国有所不同。在日本,部长相当于中国的部门经理,负责管理一个部门的事务。2、课长在日本企业中相当于中国的科长,负责较小范围内的管理工作。3、社长在日本企业中相当于中国的董事长,拥有公司多数股份,并有权决定公司的一切事务。4、在日本企业中并不存在“科长”这一职位。
日本公司的最大领导是谁?
社长。一般从大到小是是:社长、会长、部长。会长是指总经理;公司业务执行的最高负责人。 社长是指董事长;一家公司最大的股东,统领董事会。其代表所有股东决策管理公司的所有行为。 相对来说,社长要大于会长。日本企业的“会长”是“董事会的会长”的简称,也就是中文的“董事长”的意思。而日本...
日本部长是什么级别
日本的公司人员级别从高到低依次是:会长(董事长)、社长(总经理)、部长(各部门负责人)、次长(科室负责人)、课长(部门课的负责人)、系长(基层负责人)、班长(一线负责人)。问题二:日本的公司中部长和课长哪个职位高 在日本的公司中,部长的职位高于课长。部长是各部门的一把手,负责部门的...
日本的部长科长课长相当于中国的什么职位?
1、部长:相当于国内的部门经理,掌管一个方面的事物。2、课长:相当于国内的科长,小范围内的管理。3、社长:相当于国内的董事长,掌有公司内最多股份,决定公司一切事物。4、日本企业没有名为“科长”的职位。日本人把企业部门称为课,一课之长就是课长(かちょう),部门主管的意思。中国在民国...
我想问一下日本公司的职位问题,什么事系长,课长,之类的?知道请详细解释...
社长:相当于国内的董事长,掌有公司内最多股份,决定公司一切事物。 部长:掌管一个方面的事物。 课长:相当于国内的科长,小范围内的管理。 主任:一个办公室内的管理。 扩展资料: (一)最高层 取缔役会:董事会 会长(会长):是等同于我们所说的董事长,当然这个称呼的日本说法还有一个是“董事长”,可这个说法是...
日本企业中的职位是怎样分类和排序的?
在日企中,职位的分类和排序严谨且多元化。首先是最高权力机构——取缔役会,包括会长(类似董事长)和社长。社长通常由董事选出,负责执行日常运营,而会长通常是个荣誉职位。常务和専务是董事会委派的高级顾问,负责特定领域,非企业职员编制。在管理职位中,从高到低排列为部长、次长、课长、系长和班长...
日本的部长科长课长相当于中国的什么职位?部长职位高吗?
日本企业职务相当于中国的职位:1、部长:相当于国内的部门经理,掌管一个方面的事物。2、课长:相当于国内的科长,小范围内的管理。3、社长:相当于国内的董事长,掌有公司内最多股份,决定公司一切事物。4、日本企业没有名为“科长”的职位。
请问社长,会长,代表,本部长在韩国分别代表什么职务啊?
韩国公司里的职位名称如下:会长,副会长,社长,副社长,专务理事,常务理事,理事,监事,顾问,部长,本部长,部长代理,次长,室长,课长,课长代理,代理,系长,主任,职员会长---集团董事长(集团,不用解释了吧.由多个不同公司所共同组成)社长---单个公司的负责人和最高权利人.类似集团公司下的总...
日本部长是什么级别
会长 董事长 董事社长 社长 次长 部长 课长 主任 系长 班长 非集团公司的情况下: 董事长 董事社长 社长 次长 部长 课长 主任 系长 班长 普通公司的情况下: 董事长 社长 次长 部长 课长 主任 小公司的情况下: 社长 部长 课长 问题七:日本企业中的职位是怎样分类和排序的? 日企里的职位名称和权力...
日本的公司中部长和课长哪个职位高?
部长高。依次为社长,部长,课长,系长。一般来说,某株式会社,社长一人,副社厂若干兼任某部部长,部长直属社长,每部又设若干课,课下设系。
德兴市心律回答: 问题一:日本公司人员级别:组长、课长、部长、社长、会长,分别相当于我们中国公司的什么级别? 会长:董事长 社长:总经理 部长:某个部门负责人 室长:办公室主任问题二:日本的公司中部长和课长哪个职位高? 部长高,部长相当于...
桓傅13723244737问: 日本的公司中部长和课长哪个职位高? - ?
德兴市心律回答: 部长高,部长相当于各部门的一把手,课长就相当于科长!
桓傅13723244737问: 日本 公司职位 - ?
德兴市心律回答: 会长→社长→専务→常务→部长→次长→课长→系长→主任→平社员 职位平常负责什么?说起来太费事了,每个公司还不一样,分工也不一样.有的公司里有的职务没有,大概上述的职务就这些了,如果再有我就不知道了
桓傅13723244737问: 日企里的课长相当于什么职位??
德兴市心律回答: 课长相当于主管或领班, 部长相当于经理. 社长相当于董事长.
桓傅13723244737问: 日本公司最大是什么职位?经常听到有三种,课长.社长.董事长.董事算不算?还有没更大的?以上又怎么算 - ?
德兴市心律回答: 集团公司的情况下:会长 董事长 董事社长 社长 次长 部长 课长 主任 系长 班长 非集团公司的情况下:董事长 董事社长 社长 次长 部长 课长 主任 系长 班长 普通公司的情况下:董事长 社长 次长 部长 课长 主任 小公司的情况下:社长 部长 课长
桓傅13723244737问: 日本的部长科长课长相当于中国的什么职位?部长职位高吗? - ?
德兴市心律回答: 日本的部长科长和课长相当于中国的部门主管的职位.都是负责和承担部门责任和部门任务的人.日本企业职位的划分和等级: 1:会长2:社长3:笔头副社长4:副社长5:専务6:常务7:取缔役8:経理担当役员9:非常勤役员10:监査役11:本部长12:本部长代理13:部长14:次长15:支店长16:所长17:课长18:课长代理19 :系长20:主任
桓傅13723244737问: 日本公司职位介绍 - ?
德兴市心律回答: 社长(总经理) 部长(各部门经理) 课长(部门主管) 系长/室长(比如:日程控制室 室长),比课长低,比组长高.也有些公司与组长平级. 组长(领班类) 职员. 一般员工. 临时员工/辅助员工.我是按照我们公司(重庆电装有限公司 DENSO CHONGQING)列的.
桓傅13723244737问: 日企里的各种职位名称用日语怎么说? - ?
德兴市心律回答: 职场等级森严,这点在日本尤其明显,所以“先辈”的说法绝对不是虚谈,是根深蒂固的排位意识.所以对于打算跨进日企的朋友来说,日企里的职称排名及职权分配是必须谨记的,下面就简单讲日企里的职位名称和权力大小作以解释: (一)...
桓傅13723244737问: 公司部长是什么级别? - ?
德兴市心律回答: 问题一:公司里的部长职称是什么? 部长是企业内部任命的职务,职称是职务名称,是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力.就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水...
桓傅13723244737问: 日语里的社长 - ?
德兴市心律回答: 部长吧,相当於总经理,次长相当於副总,然后课长是部门经理