日本的社长和部长课长区别
日本的部长科长课长相当于中国的什么职位?部长职位高吗?
1、日本的企业职务结构与中国有所不同。在日本，部长相当于中国的部门经理，负责管理一个部门的事务。2、课长在日本企业中相当于中国的科长，负责较小范围内的管理工作。3、社长在日本企业中相当于中国的董事长，拥有公司多数股份，并有权决定公司的一切事务。4、在日本企业中并不存在“科长”这一职位。
日本公司的最大领导是谁?
社长。一般从大到小是是：社长、会长、部长。会长是指总经理；公司业务执行的最高负责人。 社长是指董事长；一家公司最大的股东，统领董事会。其代表所有股东决策管理公司的所有行为。 相对来说，社长要大于会长。日本企业的“会长”是“董事会的会长”的简称，也就是中文的“董事长”的意思。而日本...
日本部长是什么级别
日本的公司人员级别从高到低依次是：会长（董事长）、社长（总经理）、部长（各部门负责人）、次长（科室负责人）、课长（部门课的负责人）、系长（基层负责人）、班长（一线负责人）。问题二：日本的公司中部长和课长哪个职位高 在日本的公司中，部长的职位高于课长。部长是各部门的一把手，负责部门的...
日本的部长科长课长相当于中国的什么职位?
1、部长：相当于国内的部门经理，掌管一个方面的事物。2、课长：相当于国内的科长，小范围内的管理。3、社长：相当于国内的董事长，掌有公司内最多股份，决定公司一切事物。4、日本企业没有名为“科长”的职位。日本人把企业部门称为课，一课之长就是课长（かちょう），部门主管的意思。中国在民国...
我想问一下日本公司的职位问题,什么事系长,课长,之类的?知道请详细解释...
社长:相当于国内的董事长,掌有公司内最多股份,决定公司一切事物。 部长:掌管一个方面的事物。 课长:相当于国内的科长,小范围内的管理。 主任:一个办公室内的管理。 扩展资料: (一)最高层 取缔役会:董事会 会长(会长):是等同于我们所说的董事长,当然这个称呼的日本说法还有一个是“董事长”,可这个说法是...
日本企业中的职位是怎样分类和排序的?
在日企中，职位的分类和排序严谨且多元化。首先是最高权力机构——取缔役会，包括会长（类似董事长）和社长。社长通常由董事选出，负责执行日常运营，而会长通常是个荣誉职位。常务和専务是董事会委派的高级顾问，负责特定领域，非企业职员编制。在管理职位中，从高到低排列为部长、次长、课长、系长和班长...
日本的部长科长课长相当于中国的什么职位?部长职位高吗?
日本企业职务相当于中国的职位：1、部长：相当于国内的部门经理，掌管一个方面的事物。2、课长：相当于国内的科长，小范围内的管理。3、社长：相当于国内的董事长，掌有公司内最多股份，决定公司一切事物。4、日本企业没有名为“科长”的职位。
请问社长,会长,代表,本部长在韩国分别代表什么职务啊?
韩国公司里的职位名称如下：会长，副会长，社长，副社长，专务理事，常务理事，理事，监事，顾问，部长，本部长，部长代理，次长，室长，课长，课长代理，代理，系长，主任，职员会长---集团董事长(集团,不用解释了吧.由多个不同公司所共同组成)社长---单个公司的负责人和最高权利人.类似集团公司下的总...
日本部长是什么级别
会长 董事长 董事社长 社长 次长 部长 课长 主任 系长 班长 非集团公司的情况下: 董事长 董事社长 社长 次长 部长 课长 主任 系长 班长 普通公司的情况下: 董事长 社长 次长 部长 课长 主任 小公司的情况下: 社长 部长 课长 问题七:日本企业中的职位是怎样分类和排序的? 日企里的职位名称和权力...
日本的公司中部长和课长哪个职位高?
部长高。依次为社长，部长，课长，系长。一般来说，某株式会社，社长一人，副社厂若干兼任某部部长，部长直属社长，每部又设若干课，课下设系。
德兴市心律回答： 问题一:日本公司人员级别:组长、课长、部长、社长、会长,分别相当于我们中国公司的什么级别? 会长:董事长 社长:总经理 部长:某个部门负责人 室长:办公室主任问题二:日本的公司中部长和课长哪个职位高? 部长高,部长相当于...
桓傅13723244737问： 日本的公司中部长和课长哪个职位高? - ？
德兴市心律回答： 部长高,部长相当于各部门的一把手,课长就相当于科长!
桓傅13723244737问： 日本 公司职位 - ？
德兴市心律回答： 会长→社长→専务→常务→部长→次长→课长→系长→主任→平社员 职位平常负责什么?说起来太费事了,每个公司还不一样,分工也不一样.有的公司里有的职务没有,大概上述的职务就这些了,如果再有我就不知道了
桓傅13723244737问： 日企里的课长相当于什么职位?？
德兴市心律回答： 课长相当于主管或领班, 部长相当于经理. 社长相当于董事长.
桓傅13723244737问： 日本公司最大是什么职位?经常听到有三种,课长.社长.董事长.董事算不算?还有没更大的?以上又怎么算 - ？
德兴市心律回答： 集团公司的情况下:会长 董事长 董事社长 社长 次长 部长 课长 主任 系长 班长 非集团公司的情况下:董事长 董事社长 社长 次长 部长 课长 主任 系长 班长 普通公司的情况下:董事长 社长 次长 部长 课长 主任 小公司的情况下:社长 部长 课长
桓傅13723244737问： 日本的部长科长课长相当于中国的什么职位?部长职位高吗? - ？
德兴市心律回答： 日本的部长科长和课长相当于中国的部门主管的职位.都是负责和承担部门责任和部门任务的人.日本企业职位的划分和等级: 1:会长2:社长3:笔头副社长4:副社长5:専务6:常务7:取缔役8:経理担当役员9:非常勤役员10:监査役11:本部长12:本部长代理13:部长14:次长15:支店长16:所长17:课长18:课长代理19 :系长20:主任
桓傅13723244737问： 日本公司职位介绍 - ？
德兴市心律回答： 社长(总经理) 部长(各部门经理) 课长(部门主管) 系长/室长(比如:日程控制室 室长),比课长低,比组长高.也有些公司与组长平级. 组长(领班类) 职员. 一般员工. 临时员工/辅助员工.我是按照我们公司(重庆电装有限公司 DENSO CHONGQING)列的.
桓傅13723244737问： 日企里的各种职位名称用日语怎么说? - ？
德兴市心律回答： 职场等级森严,这点在日本尤其明显,所以“先辈”的说法绝对不是虚谈,是根深蒂固的排位意识.所以对于打算跨进日企的朋友来说,日企里的职称排名及职权分配是必须谨记的,下面就简单讲日企里的职位名称和权力大小作以解释: (一)...
桓傅13723244737问： 公司部长是什么级别? - ？
德兴市心律回答： 问题一:公司里的部长职称是什么? 部长是企业内部任命的职务,职称是职务名称,是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力.就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水...
桓傅13723244737问： 日语里的社长 - ？
德兴市心律回答： 部长吧,相当於总经理,次长相当於副总,然后课长是部门经理
