施洛伯格情绪三维理论

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李凝18842834958问： 什么心理学家研究过某一种基本情绪?例如快乐,愤怒,恐惧等基本情绪.及相关理论 - ？
永吉县远浪回答： 很多心理学家都做过情绪研究,主要理论有很多,比如冯特、施洛伯格、普拉切克、伊扎德,你说的有可能是伊扎德,他关于情绪的四维说和分类比较系统.如果是问具体某一种情绪表现,可能就得看很多文献了,分类不一样,研究的人呢也很多

李凝18842834958问： 青少年身心发展的规律 - ？
永吉县远浪回答： 青少年身心发展的规律 (1)个体身心的发展的顺序性.个体身心的发展在整体上具有一定的顺序,身心发展的个别过程和特点的出现也具有一定的顺序.美国心理学家柯尔伯格证明,皮亚杰的发生认识论在个体的道德认知过程中,也具有普遍...

李凝18842834958问： 爱情三角理论的内容 - ？
永吉县远浪回答： Triangular theory of love 爱情三维量表 Robert J. Sternberg (罗伯特· J ·斯多伯格)美国耶鲁大学心理学教授发表. 三要素 亲密可以看作是大部分而非全部地来自关系中的情感性投入;激情可以看作是大部分而非全部地来自关系中的动机...

李凝18842834958问： 如何看待心理学家斯腾伯格提出的爱情三角理论 - ？
永吉县远浪回答： 第一,此理论可以总结爱情,却无法指引爱情.一个人可以通过使用这套理论知晓“哦,原来我的爱情在三角形的这里”,却无法得到一个“如何把爱情往三角形中心移动”的有效启示.这有点类似于盖棺定论吧,比起知道自己究竟是怎么死的

李凝18842834958问： 请介绍斯腾伯格的爱情成分理论 - ？
永吉县远浪回答： 智力三元论强调在问题解决中认知过程的重要性,他认为智力包括三个部分──成分、经验和情境,它们代表了智力操作的不同方面.成分智力(componential intelligence)是指个人在问题情境中运用知识分析资料,通过思维、判断推理以达到...

李凝18842834958问： 如何应用赫兹伯格的双因素理论?(工商管理学) - ？
永吉县远浪回答： 如何应用赫兹伯格的双因素理论? 根据赫茨伯格的理论,在调动员工积极性方面,可以分别采用以下两种基本做法:(一)直接满足直接满足,又称为工作任务以内的满足.它是一个人通过工作所获得的满足,这种满足是通过工作本身和工...

李凝18842834958问： 名词解释题 什么是赫兹伯格的双因素理论/ - ？
永吉县远浪回答： 这是管理学中的理论20世纪5O年代末期,赫茨伯格和他的助手们在美国匹兹堡地区对二百名工程师、会计师进行了调查访问.访问主要围绕两个问题:在工作中,哪些事项是让他们感到满意的,并估计这种积极情绪持续多长时间;又有哪些事...

李凝18842834958问： 马斯洛需要层次论与赫兹伯格的双因素理论的区别是什么 - ？
永吉县远浪回答： 马斯洛把人的需要划分为七个层次:生理的需要、安全的需要、友爱和归属的需要、尊重的需要、求知的需要、求美的需要、自我实现的需要.将其应用在管理方面时,应注意两点: ①掌握职工的需要层次,满足不同层次的需要.管理者要了解...

李凝18842834958问： 什么是现代激励理论? - ？
永吉县远浪回答： 激励理论 出自 MBA智库百科(http://wiki.mbalib.com/) 激励理论(Incentive theory) 目录 [隐藏] 1 激励理论概述 2 各学派的激励理论 3 激励理论的种类及应用 4 一、内容型激励理论及其应用 4.1 三、行为改造型激励理论及其应用 5 激励机制的...

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