新汶特变电工招工详情
作者&投稿：禄哄 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
特变电工(山东)电力科技有限公司电话是多少?
特变电工(山东)电力科技有限公司联系方式：公司电话0538-7238630，公司邮箱beasddl@163.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码4条。公司介绍：特变电工(山东)电力科技有限公司是2013-03-07在山东省泰安市新泰市成立的责任有限公司，注册地址位于山东省泰安市新泰市莲汶路88号。特变电工(...
特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司怎么样?
特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司成立于2003年08月25日，法定代表人：罗军，注册资本：81,780.0元，地址位于山东省新泰市莲汶路88号。公司经营状况：特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司目前处于开业状态，目前在招岗位29个，招投标项目17项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司...
大通区近视回答： 原先在里面干过一段时间 是专科毕业去的 下的车间 部室的不了解 工资待遇在新泰还算是可以的 分年过节会有点小福利 车间夏冬还有有几百元的取暖降温费 不知道办公室有没有 人才机制不算怎么开明 你知道它是由原先国营老厂改过来的 不过...
富亨18145612318问： 山东新泰新汶的特变电工怎么样,今年准备去哪里,不知道工资待遇如何.专科,学机械的.. - ？
大通区近视回答： 还行吧,不过正在建设中.还未投产,基层很辛苦!工资在新汶还不错,能有2000+吧.不过辛苦的没有休息的日子.
富亨18145612318问： 特变电工是个怎样的企业 - ？
大通区近视回答： 完全扯淡的一个企业,工资很低,他前身是新泰电缆厂,虽然现在被特变电工注资了,但是保留着原来的恶习,对于一个刚毕业的大学生可能不太适合.我09年毕业于一所名牌大学,现在也打算辞职了,实在受不了了.奉劝你一句话,如果你在那儿有关系,建议你去,要是没有,而且你不能适应凡事都得靠关系,建议慎重考虑一下.
富亨18145612318问： 新汶特变电工怎样报名?？
大通区近视回答： 本科以上学历,还必须是电类的,不好进,有关系可以,进去了待遇比新矿好···
富亨18145612318问： 新疆特变电工 - ？
大通区近视回答： 特变电人才流失特别严重,这也是他为啥一直招人的原因.主要原因是真的很累.没有带薪假期,国电假期只放一半.过年都得请假,还不一定能请下来.工资也就3000左右,就是太累了,一周休息一天,还整天加班····私企,自己看着办吧.我们新大的都不去,只要想去他没有不要的.说得很好,实际你懂得········
富亨18145612318问： 新泰新汶的特变电工怎么样,今年准备去哪里,不知道工资待遇如何.专科,学机械的..？
大通区近视回答： 我是沈变的,你那个没听过.沈变是特变待遇最好的.专科在特变也就是生产岗.做好心里准备
富亨18145612318问： 特变电工怎么样啊? - ？
大通区近视回答： 特变电工里面,工资没有超过四千的,要是超过了,那么肯定是领导,要么就是七八年以上的老员工,还有就是一线的操作工(操作工人家挣得是体力钱,干多少挣多少).这是一个光让你奉献的企业,让你死心塌地的奉献你的青春,而不会给你任何奖励,到头来你还可能一直拿着非常低的工资(一点都不骗你,我就是这个企业的).这里各种坑爹,最好别来!!!来了也后悔,别犹豫,马上走,你亏的还少点,还来得及.
富亨18145612318问： 特变电工鲁能泰山电缆有限公司(新泰)待遇如何?我高考考了419,这个公司说可以去上大专培训,让后去哪工作 - ？
大通区近视回答： 特变电工主营业务是变压器的生产,所以它的几个变压器生产公司待遇还行,电缆线公司就差些了,按照你这个高考分数,以后是作为车间一线生产工培训的,特变的工作强度是很大的,我们研究生招进去的工作职位都挺累的,现在实行的还都是一周休息一天,经常加班(免费的),如果你不怕累的话可以去,毕竟特变还是很大的公司的,基本上是国内变压器生产垄断企业了.
富亨18145612318问： 特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司怎么样啊?他们来招聘说的挺好,可是和网上的朋友说的太不一样了,求解 - ？
大通区近视回答： 特变电工很大,鲁缆只是他们的一个子公司,特变电工还有很多其他企业,电缆 都是内部企业消化为主,还有就是其他的外销,反正特变电工的电缆不是中国最好,待遇和发展就是看部门了,分个好部门,向采购,设计,质检的挺不错的,就看您有没有那个运气了.
富亨18145612318问： 特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司本科生有工作经验的话管理和技术岗待遇怎么样?我说的可不是新泰开关厂 - ？
大通区近视回答： 你要是一本的就别去了,三本去还是可以考虑的,研究生去了更是浪费,我在那呆过,一点人情味都没有,每天离职的人都很多,待遇差,工作强度大,更别说什么人才机制了!建议你本着对自己负责的态度,不要去了,去了会后悔!
