新员工转正精简ppt
人力资源 实习生是干什么的?
10、通知面试合格人员根据入职要求办理相关手续 11、登记新员工信息，分类归档 12、参加新员工培训，负责整理培训会场，做好资料发放工作 13、根据员工信息系统提醒(如果没有可以根据档案)，整理下月将要通过试用期人员名单，交经理 14、准备人员转正表，帮助经理下发试用期考核表给相关人员 15、收集试用期...
你真的了解HR吗?HR一天都在做什么
2、负责员工关系的HR 入职、离职、转正、劳动合同续签、提前解聘、户籍管理、员工档案、考勤等相关工作都是他来负责,他是公司最了解你的人,甚至包括你最近失恋了、有男朋友了等各种八卦都十分清楚,工作繁杂,不是在录入信息就是在整理档案,工位会比较杂乱。 3、负责薪酬的HR 算工资、算奖金、扣税、调薪、福利,是...
企业员工优秀团员的个人事迹
自工作以来,该同志始终保持着一颗不断进取的心,勇于奉献,时时刻刻严格要求自己,一直向党组织靠拢,并在20__年11月顺利转正成为一名光荣的中国共产团员。 在工作上:该同志在四年多的工作中凡事谦虚谨慎,遇到不懂的专业知识就主动向公司老员工、老师傅们请教学习。先后从事了生产一线的加工、数控机床的装配、机床改造...
新人如何融入职场
以下是一些融入职场的建议：1.了解公司文化：了解公司的价值观和职场文化对于融入职场非常重要。观察同事们在工作中的行为和态度，了解公司的行为准则和规定，并遵守它们。2.积极沟通：同事之间的好交流可以促进团队的合作。在新工作中，主动和同事们打招呼，介绍自己，问问他们的经验和意见，建立良好的人际...
帮你忙的人,不要请吃饭来报答
她说，在他们公司，如果有员工想要和客户建立关系的话，她不提倡请客吃饭。而是会要求员工做一个非常完善的ppt，去客户的公司做提案。直接地告诉客户，自己能为客户带来哪些价值，并且通过合作，如何来实现双方共赢。她说： “有效的社交，其实就是找到自己的价值点。并且愿意用这个价值，与他人建立联系。
试用期工作总结5篇
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生日策划
公司所有转正的员工。 二、福利项目 1、生日贺卡 公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理,并在员工生日当天发给生日的员工。 2、群众活动(生日会) 每月下旬举办当月生日人员的群众生日会,活动资料为:群众大生日蛋糕、群众晚餐、卡拉OK(也...
职场正能量励志读后感
从那以后，小A就变身PPT大拿，成为各个组的顶梁柱。一般的美化每个员工都能有两把刷子，但能像小A那样熟练的美化大师别说在我当时的公司，就是现在在任何一家公司都不多见，谁家有这么个宝，都得供著。后来小A毕业转正是公司老板亲自发邮件给美国总部申请的，那一年，中国区就这一个转正名额，给了啥...
销售人员试用期工作总结五篇
在往后的销售工作中我会正视自身的不足并争取做得更好,毕竟想要在销售工作中有所成就自然要对团队管理负责才行,总之我会履行好销售经理的职责并为了转正而不断努力,也希望在工作中能够得到领导的认可从而让我有更多的动力。 销售人员试用期工作总结4 我叫_X,现在_公司_岗位任_业务员。20_年_月份应聘于_公司,...
人事文员,人事助理需要懂什么
人事专员主要学习知识1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作...
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山周13131432627问： 员工转正报告 - ？
涞水县去乙回答： 1、员工的基本情况简单介绍,比如姓名、学历等等 2、入职时间、工作岗位 3、实习期间的学习工作情况 4、优点及不足,改善之处 5、实习结论,是否同意转正. 还有最简单省事的方法就是叫员工写转正申请,你签意见就可以 下面是一个员...
山周13131432627问： 新员工入职培训PPT怎么做更详细、更好 - ？
涞水县去乙回答： 新员工入职培训培训你先要拟清培训课程,最好是有一整套的新人培训体系,PPT只是工具. 大致分: 1、开训典礼、公司领导致欢迎词、培训纪律宣导 2、破冰及新员工互相认识 3、公司介绍及企业文化 4、行业介绍及公司职业生涯规划发展 5、心态调整及激励 6、公司制度学习 7、职业化素养打造:商务礼仪、销售技巧、团队凝聚力、执行力、协作沟通、感恩(选择) 8、专业技能培训(分部门) 9、实操模拟 10、培训评估及考核更多欢迎与鼎华咨询佘新颜老师沟通交流,希望能够帮助到你.
山周13131432627问： 食品研发人员转正述职ppt怎么写 - ？
涞水县去乙回答： 主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向...... 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等.总结是应用写作的...
山周13131432627问： 如何做好新员工的试用期管理.ppt - ？
涞水县去乙回答： 为您转载以下资料,仅供参考,如有具体问题再进行探讨.新员工刚到企业时,面临新的工作、新的环境、新的人际关系,往往面临着一些压力和挑战,如果不加以管理,新员工在试用期内很容易离职,从而导致招聘工作前功尽弃,这是非常不...
山周13131432627问： 工厂员工转正申请这么写 - ？
涞水县去乙回答： 原发布者:sd32653车间员工转正申请书_范文我是今年2月份进入xx股份公司的,一直在xx工业园提取车间板框岗位工作,到今天就有5个月的时间了,我的感受很多也很深刻,学到的东西也是相当的多.刚到岗位时看到的是大量的设备,工人...
山周13131432627问： 如何做好新员工管理.ppt - ？
涞水县去乙回答： 入职办理1、让新员工阅读《入职须知》,发放《员工手册》,并做好登记工作.同时,就《入职须知》相关事项向新员工进行确认,看其是否真正理解其中的相关内容,如有疑问,由招聘专员作解答;2、按照入职流程办理入职登记手续,在办...
山周13131432627问： 如何成为一名合格的新员工.ppt - ？
涞水县去乙回答： 一、合格员工的标准 怎样才能算得上是一名合格的员工呢?在我认为要考核员工是否合格,主要有良好的个人素质,素质里又包含了德、勤、能、绩四个方面,具体可以从以下几点来考虑:第一是德:主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为...
山周13131432627问： 怎样做好一名优秀员工.ppt - ？
涞水县去乙回答： 首先要做好人,做一个诚信的人.其次就是要多做少说,要用公司是自己的心态去对待事情和工作.这样就行了,因为优秀的意思就是主人翁的精神.
山周13131432627问： 新职工转正申请 - ？
涞水县去乙回答： 新员工经过试用期之后,经过考核合格者则可以进入转正流程,申请转正.正规公司往往需要员工出示转正申请书,算是新员工对自己试用期工作的总结和对未来工作的计划. 1、打开Word文档,员工申请书,居中对齐输入,字号设置比正文大3-4个字号. 2、称呼顶格输入,加冒号.正文则开门见山,介绍自己是什么时间,入职什么部门职位,主要担任什么工作.3、接下来就是对自己工作的总结,试用期间主要负责那些工作,完成程度如何,在团队中的配合怎么样,及有哪些进步.4、总结在工作中的不足和需要改进的地方,实事求是,用词要谦虚及表态改正的决心.5、落款处签上自己的名字及申请日期.
