新员工入职培训试题及答案
新员工入职培训测试题答案
一：填空：（每题4分，共16分）1. 公司成立时间是：2003年8月28日。公司下设三个事业部分别是：配线事业部、结构事业部、精加事业部。2. 公司的文化精髓是：诚信、务实、精益、创新。3. 公司质量方针是：以人为本、系统管理、持续改进、客户满意。4. 质量目标是：产品交货率达到99%、顾客满意度...
企业对新员工的入职培训包括( )。
【答案】：C 一般来说，培训有管理人员培训、专业技术人员培训、基层职工培训及新职工培训。管理人员培训主要使其掌握必要的管理技能、新的管理知识与理论以及先进的管理方法；专业技术人员培训是使其提高专业领域的能力，旨在提高其新产品研制能力，同时培训财务、营销知识、时间管理、信息管理、沟通技巧、团队...
公司新员工入职培训考核试题
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新员工入职的培训内容是什么?
\\x0d\\x0a新员工培训的内容可以是：\\x0d\\x0a1．企业概况：公司历史、现状以及在行业中的地位与经营理念、公司企业文化、未来前景、组织机构、各部门的功能和业务范围、人员结构、薪酬福利政策、培训制度、历年重大人事变动或奖惩情况介绍以及新员工关心的各类问题解答等。\\x0d\\x0a2．员工手册：公司规...
关于入职培训,表述错误的是()。
1、入职培训是许多企业和组织在新员工入职时进行的重要环节。它旨在帮助新员工了解公司的文化、价值观、规章制度和工作流程，以便他们能够更好地适应工作环境，提高工作效率。然而，在某些情况下，入职培训的表述可能会出现错误。2、错误的入职培训可能会过于笼统和抽象。一些公司可能会为新员工提供一份入职...
新入职员工安全培训内容
1、集团、分公司主要负责人、安全管理人员、分管安全生产人员；2、集团公司各部门管理人员；3、新员工、停岗及转岗人员；4、特种（设备）作业人员；5、其他从业人员。三、组织领导 集团公司专门成立全员安全生产培训教育工作领导小组，全面负责对安全生产培训教育工作的组织领导。办公室设在集团公司安全管理部...
新员工入职培训内容及流程
一、新员工岗前培训目的 1、让新员工熟悉岗位职责和公司的规章制度。2、让新员工熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的操作。3、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望。4、让新员工了解公司的政策，企业文化，提供讨论的平台。5、让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到...
新员工入职培训内容 员工入职都要培训什么
4、业务培训，使新员工熟悉并掌握完成各自本职工作所需的主要技能和相关信息，从而迅速胜任工作；5、介绍企业的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等，增强新员工的市场意识；6、介绍企业的安全措施，让员工了解安全工作包括哪些内容，如何做好安全工作，如何发现和处理安全工作中发生的一般...
新员工入职岗前培训内容
新员工入职岗前培训内容如下：一、企业概况。主要指企业的创业、成长、发展历程，企业经营战略目标，企业的优势和面临的挑战;产品、服务和主要客户情况;企业的活动范围、组织结构、主要领导人等情况。二、企业文化和共同价值观。包括企业精神的塑造，经营管理理念，企业形象的特色与维护，企业文化建设的环境，...
新员工入职培训内容
新员工入职培训内容具体实施分三个阶段进行：1、第一阶段由公司集中组织培训；2、第二阶段由车间组织培训；3、第三阶段，试用期采用师徒制一带一顶岗培训。第一阶段的培训内容主要包括：1、企业的发展历史及现状；2、军事训练，培养服从意识、团队合作与吃苦耐劳精神；3、企业当前的业务、具体工作流程；4...
莫力达瓦达斡尔族自治旗麻仁回答： 课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得 2.0 学分! 单选题 正确 1.新员工的入职培训有着重要的作用,其中表述错误的是: 1. A 增强员工的归属感 B 破除员工旧思想、旧观念 C 帮助员工建立新的思维方式 D 向员工展...
