新入职培训领导讲话稿
转正会议的发言稿
转正会议的发言稿3 我于20__年8月10日成为公司的试用员工,下个月即试用期满转正,工作的这一段时间里,在公司领导的带领下,同事的帮助下,自己在工作,学习等各个方面都取得了较好的成绩,现在将自己几个月内的工作、学习情况做一下。 作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作...
专家指导:面试中计划组织协调题应答思路
7、假如你所有单位要组织培训活动(新招人员入职培训、提高技能培训、晋升培训、专项培训等),领导领导指定由你组织或起草组织计划,谈谈你的打算? 参考答案:第一,明确培训活动的组织目的、指导思想、开展依据; 第二,培训准备阶段。起草、下发培训活动组织文件(通知、宣传材料);确定培训活动举行地点;明确培训活动开始和持...
2021入职个人总结范文5篇
起初对机关文字写作不熟悉,特别是总结材料和讲话稿,写起来比较吃力,对此,我在日常工作中多留心领导的写作方法,经常总结,做好笔记,有时背诵一些典型材料和讲话稿,力求每一篇稿子都能比上一篇有所进步有所提升。 入职一年来,在市总这个优秀的集体中,通过学习、经历和锻炼,我成长了许多。非常感谢在此过程中领导和同事...
企业文化征文
入职的第一天,公司对我们的信息进行了登记,考虑到我们的人身安全,还为我们买了保险。接下来是各个部门领导的讲话和入职培训,让我们对湛江港的发展历程和经营状况有了一个初步的了解。第一个星期的周六,那是7月26日,公司的领导还邀请我们新员工和老员工一块参加森林公园徒步活动。期间,公司领导亲切询问了我们生活和...
团队拓展活动方案
5、双方基层“战士”发言,提出合理化建议,集体完善战役方案,君臣一体,上下同心。(30—45分钟) 群众的意见不可小视,基层里往往蕴涵着“大智慧”。同样,执行不利的根源往往是基层没有感悟到领导的“大智慧”。沟通不足、贯彻不利,永远都是强势执行力的羁绊。最终决策还是要最高领导来拿,独裁与集中不等于压制个性,...
温氏集团年终总结发言稿2015版
又是一年一度的年终总结大会,我很荣幸可以代表全体员工上台发言。在此,我要感谢各位领导的厚爱,感谢所有同事对我的信任与支持! 俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!依然记得,从报到的第一天起,公司的领导和顾问及时为我们开展了紧密的入职培训、指导工作,让我们在了解了公司经营管理理念之余,更意识到提高个人...
如何做好员工培训工作
怎么干才符合组织的要求。所以在员工培训内容上可以从以下方面设计：首先安排企业发展史的介绍，这次培训主要是让员工了解公司的过去，展望公司的未来，以及企业文化和倡导的理念等知识，这个内容一般安排公司领导层的人讲比较合适；然后由人力资源部门的负责同志给新员工介绍单位的规章制度，组织构架，岗位任职...
企业沟通培训课程
1. 怎么样加强内外沟通,怎们消除推诿扯皮企业培训课程 加强沟通,主意几点原则:1、肯定,肯定对方的想法,特别是领导和上级,一定要对下级进行肯定,不能老是横挑鼻子竖挑眼;2、欣赏,欣赏别人是美好沟通的基本保证;3、尊重,不仅仅是对领导对上级的尊重,领导和上级对下级对普通员工更需要尊重;4、双赢,沟通的问题对自己...
培训计划方案
县政府高度重视对农村富余劳动力的转移培训工作,特批准建立农村富余劳动力转移培训基地,局领导及校领导亲自督导,培训办公室由专人负责。 三、培训目标和任务 根据餐厅服务员国家职业标准,经过系统学习,培训适应劳务市场需求和用人单位要求、具有良好的职业道德和行为规范、熟练掌握餐厅服务基础知识和各项操作技能的餐厅服务...
工作中的收获和感悟范文
对公司领导各次会议中的讲话总是认真聆听,汲取养分,收获颇丰; 四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同事学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。可以说在这半年中,由起初的凭借兴趣入门逐渐过渡到现在能独立处理部分事物并对这项工作始终持有浓厚兴趣。 二、踏实肯干、做好本质工作 我的主要工作内容是客户...
老河口市方克回答： 亲爱的新员工:首先,欢迎你们加入我公司,并成为我公司的一名成员! 在此,我代表全体老员工向你们表示热烈的祝贺!同时,祝你们身体健康,生活愉快,一切顺利!.........
丁柳18021701840问： 美容院新员工入职培训 店长该说什么? - ？
老河口市方克回答： 新员工作为美容院的新鲜血液,对美容院的发展至关重要.所以,要做好美容院新员工入职培训.在新员工入职培训会上,除了心态、技能等基础培训外,美容院店长还有一些话必须对这些新员工说. 1、做事很重要,但是更要学会做人.美容...
丁柳18021701840问： 如何做好一线新员工入职培训 - ？
老河口市方克回答： 一个企业做新员工入职培训,其目的就是让新员工尽快融入公司,适应工作,提高工作效率,快乐的工作.简言之就是快速适应企业文化,融入团队,保持积极健康的心态工作.所以,企业的入职培训就应该围绕这点来展开.至于那些把入职培...
丁柳18021701840问： 如何做好新入职员工的培训, - ？
老河口市方克回答： 对于新员工,如何让新员安全着落,一门心思跟着组织走?这在入职时就要宣传到位、培训到位.公司首先要明确新员工培训的目标导向是什么,是通过培训给员工洗脑,还是通过培训将企业文化及各种规章制度告知员工,亦或是希望通过培训...
丁柳18021701840问： 新员工入职培训怎么做 - ？
老河口市方克回答： 首先我们要明确新员工培训的两个目的:一是让员工充分认同公司的企业文化;二是让员工明确自己该做什么、怎么做?在明确这样两个目的的前提下,就是要思考培训的内容、培训的方式和培训的效能问题. 第一步,明确培训的内容. 主要...
丁柳18021701840问： 英语培训领导讲话稿 ？
老河口市方克回答： 培训班结业仪式讲话稿同志们:大家上午好!经过xx天紧张而有序的学习,在大家的共同努力下,xxx识培训班今天就要圆满结束了.这次培训班是xx结合新形势下xx工作特...
丁柳18021701840问： 如何做好新员工入职培训工作 - ？
老河口市方克回答： 时下,培训的重要性已经成为共识,很多企业都在加强员工的培训与提升,对于新员工更是要进行岗前培训,企业新员工培训内容的内容五花八门,企业新员工入职培训内容应该有哪些呢?我个人认为新员工入职培训内容应该包括意志培训、认...
丁柳18021701840问： 如何做好新员工入职培训 - ？
老河口市方克回答： 新员工入职培训是人力资源体系培训模块中非常重要的一个环节.它不仅能让新员工在上岗之前全面了解到公司的规章制度和产品情况、流程服务等知识,也是企业展示实力、宣导企业文化的极佳机会.在实施新员工入职培训时,注意以下几个...
丁柳18021701840问： 如何做好新员工入职培训管理 - ？
老河口市方克回答： 1.公司企业文化方面的培训,入职引导,安全培训. 2.培训越来越趋向于形式化的培训. 个人认为,新员工入职后面对的问题主要有是一下几个方面: 1)新环境的不熟悉;2)对新工作是否有能力做好而感到不安;3)对于新工作的意外事件感...
丁柳18021701840问： 公司应该怎样培训新员工 - ？
老河口市方克回答： 转载以下资料供参考 新员工入职培训 一、到职前培训 (部门经理负责)1、致新员工欢迎信.2、让本部门其他员工知道新员工的到来 (每天早会时).3、准备好新员工办公场所、办公用品.4、准备好给新员工培训的部门内训资料.5、为新...
