教育经费25和8的区别
职工教育经费8%和2.5%的区别
职工教育经费8%和2.5%的区别：计提比例差异、资金规模不同、用途灵活性、对职工发展的影响、税务优惠。1、计提比例差异 8%的计提比例意味着企业需按照工资总额的8%来提取职工教育经费，而2.5%则表示按照工资总额的2.5%计提。因此，前者是后者的三倍之多。2、资金规模不同 由于计提比例的不同，直接...
职工教育经费8%和2.5%的区别
1、经费的支出方式不同：8%的教育经费是指企业把其一定比例（8%）的纳税费或利润分配至职工教育经费，结合以职工和企业一起贡献教育经费；2.5%经费是指企业把其一定比例（2.5%）的纳税费或利润单独拨付给职工教育经费。2、企业的经济负担不同：从企业角度来看，职工教育经费8%比2.5%经费要经济负...
职工教育经费8%和2.5%的区别
根据中国政府网查询显示，职工教育经费8%和2.5%的区别主要体现在两个方面：1、扣除比例：2.5%的扣除比例适用于大部分一般企业。根据《企业所得税法实施条例》第四十二条，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后年度结转扣除。8%的扣除比例则适用于高新...
职工教育经费8%和2.5%的区别
从2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除，而在这之前职工教育经费支出适用2.5%比例扣除。职工教育经费8%和2.5%的区别 一、一律适用2.5%比例的阶段 2.5%这个比例是在《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定的比例。
职工教育经费扣除比例是2.5还是8
一、职工教育经费扣除比例是2.5还是81、职工教育经费扣除比例是2.5%，扣除比例2.5%——适用于大部分一般企业。扣除比例8%——适用于高新技术企业等；职工教育经费的税前扣除原则，必须实际发生，企业该项支出，必须实际发生，仅仅计提，而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除。2、法律依据：《中华人...
关于职工教育经费超税前扣除标准
一，百分之2、5比例。适用于大部分一般企业。《企业所得税法实施条例》第四十二条规定：“除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额百分之2、5的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。”二，百分之8的比例。1、高新技术企业。财税[2015]6...
教育经费扣除比例8还是2.5
法律分析：扣除比例2.5%——适用于大部分一般企业。扣除比例8%——适用于高新技术企业等。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
职工教育经费8%和25%
职工教育经费扣除是按照2.5%的税率扣除的。举个例子，比如某月某职工的职工教育经费为1000元，那么根据2.5%的税率，该职工的教育经费扣除将为25元。我国职工教育经费的税率是比较低的，从而鼓励职工投入更多的资金用于教育。1、一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从2.5%提高...
职工教育经费扣除比例是2.5还是8
扣除比例：2.5 《企业所得税法实施条例》第四十二条规定，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。扣除比例：8
职工教育经费税前扣除标准8和25职工教育经费简介
51号）：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。5、提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。6、职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
漳浦县金刚回答： 职工教育经费不同于其他职工薪酬,在会计处理与税务处理方面不仅有着较大的差异,而且较为特殊.如何协调二者的差异,是企业在实务处理中需要特别关注的问题.职工教育经费的会计处理 按照《企业会计准则第9号———职工薪酬》第...
祖屈19568543942问： 教育经费与教育费附加有什么区别 - ？
漳浦县金刚回答： 这二者差别太大了.教育经费是按照应付工资的1.5%计提的,用于本单位员工的教育培训.教育费附加是按照增值税、营业税消费税提取的,月初上交地税.归国家使用.
祖屈19568543942问： 职工教育经费税前扣除比例问题 - ？
漳浦县金刚回答： 财税[2018]51号 《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》:一、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.二、本通知自2018年1月1日起执行.按照此文件执行.
祖屈19568543942问： 培训费与教育经费有何区别 - ？
漳浦县金刚回答： 培训费属于职工教育费的核算范围.也就是说,职工发生的培训费,要记入“管理费用--职工教育费”科目中.《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建[2006]317号),进一步明确企业的职工教育培训经费的提取、列支与使用,...
祖屈19568543942问： 我国财政性教育经费占gdp的比重是多少 - ？
漳浦县金刚回答： 你搞错了一个东西,国家的各项经费支出并不是按GDP来确定的,而是按国家整个财政收入来确定的,去年我国国家的财政收入只有8·3万亿,只占GDP的21%,而教育经费国家从1996年就规定要占国家财政4%而至今从未达到过,一直在3·5%左右俳徊.
祖屈19568543942问： 企业所得税年报中职工教育经费分成两个项目:一个是按比例扣除的职工教育经费,一个是全额扣除的职工培训 - ？
漳浦县金刚回答： 新修订后的《企业财务通则》已于2007年1月1日起施行,其中第四十四条规定,职工教育经费按照国家规定的比例(工资薪金的1.5%)提取,专项用于企业职工后续职业教育和职业培训,工会经费按照国家规定比例提取并拨缴工会.但现在的做法基本是不需要计提,而直接列支到当期费用中.企业所得税年报中职工教育经费不超过工资薪金支出税收金额的2.5%部分可以正常列支,超过部分需要纳税调整,而按比例扣除是指工资薪金支出乘以2.5%的金额,全额扣除的职工培训费则是按规定符合抵扣标准的不超过2.5%的金额,原则上如果不超过该比例,两者应该是相等的.
祖屈19568543942问： 高新技术企业的职工教育经费税前扣除的比例是多少 - ？
漳浦县金刚回答： 两类企业职工教育经费:不超8%比例扣除一是高新技术企业.原来只有国家自主创新示范区内的高新技术企业发生的职工教育经费才可以在不超过工资、薪金总额8%的范围内税前扣除,财税〔2015〕63号文件将其扩大到全国所有高新技术企业.这里所称高新技术企业,指注册在中国境内、实行查账征收、经认定的高新技术企业.二是技术先进型服务企业.《财政部、国家税务总局、商务部、科技部、国家发展改革委关于技术先进型服务企业有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2010〕65号)第一条第二款规定,经认定的技术先进型服务企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.
祖屈19568543942问： 学生公用经费与教育经费有什么区别 - ？
漳浦县金刚回答： 包括:教学业务与管理、师资培训、实验实习、文体活动、办公、水电、取暖、交通差旅、邮电等费用;仪器设备及图书资料的购置;学校房屋、建筑物及仪器设备的日常维修维护等费用;其他用于学校正常运转所需的费用等.中小学公用经费不得用于人员经费、基本建设投资、偿还债务等方面的开支.
祖屈19568543942问： 义务教育经费保障机制(关于义务教育经费保障机制的基本详情介绍) ？
漳浦县金刚回答： 1、《国务院关于进一步完善城乡义务教育经费保障机制的通知》是2015年11月25日发布的文件.2、主要内容是统一城乡义务教育“两免一补”政策;统一城乡义务教育学校生均公用经费基准定额;巩固完善农村地区义务教育学校校舍安全保障长效机制;固落实城乡义务教育教师工资政策.
