教师工作超过8小时违法吗
工作超过8小时违法吗
员工每天工作不得超过8小时。那么这些每天上班超过八小时不算违法。具体情况如下：1、根据劳动法的相关规定，国家实行八小时工作制度，即劳动者每天工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时，这是标准工时。但是，由于生产、工作等需要，用工单位在征得工会同意的前提下须与劳动者协商延长工作...
工作超过8小时违法吗
法律分析：用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。属于用人单位安排劳动者加班的情形的，劳动者可以依法要求用人单位支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
超过8小时工作违法吗
1. 超8小时工作是否违法：在中国，劳动者每日工作时间一般不得超过8小时。若用人单位安排劳动者超过每日标准工作时间工作，则属于加班。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当支付加班费。2. 加班费支付标准：依据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不...
工作超过8小时违反劳动法吗
2. 在标准工时制度下，劳动者的每日工作时间不应超过八小时，每周工作时间不应超过四十四小时。但是，用人单位因特殊需要经与工会和劳动者协商后，可以安排加班，且加班时间每月最多不超过三十六小时。3. 对于特殊行业，如铁路、航空、邮电和勘探等，经劳动行政部门批准，可以实行特殊的工作和休息时间安排。
劳动法规定一天超过8小时算不算违法
一天工作超过8个小时，不给加班费的情况下是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作...
工作超过八小时合法吗
法律分析：这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
超过8小时工作违法吗
超过8小时还工作属于加班，用人单位应该给加班费，如果不给，这种行为属于违法。根据我国相关法律规定，国家规定劳动者每日工作时间不超过八小时。用人单位安排劳动者延长工作时间的，要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准...
工作超过8小时违法吗
这保证了劳动者即使工作时间较长，也能获得合理的报酬。最后，《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。这是为了保障劳动者的休息权利，避免过度劳累。总的来说，工作超过八小时并不一定违法，关键是要符合《劳动法》的规定。
每天工作超过8小时违法吗
每天工作超过8小时是否违法需要根据具体情况判断。具体如下：如果公司没有给加班费则违法。根据相关规定，国家实行八小时工作制度，劳动者每天工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时，超出这个时间且不给加班费就是违法的。如果公司给加班费则不违法。由于生产、工作等需要，用工单位在征得...
上班时间超过8小时如何举报
一、如何投诉工作超过8小时的情况 1. 若您的日常工作时间超过了8小时，可以向劳动保障行政部门提出投诉。在您举报用人单位违法安排加班时，需要提供一定的证据。通常情况下，劳动保障行政部门在接到投诉后会主动展开调查。二、每天工作超过8小时是否可以解除劳动合同 2. 如果您的工作单位每天安排的工作时间...
旌阳区宜利回答： 法律规定是8小时工作.超出的都算加班.强制加班是违法的. 不过老师这一行……唉,说起来都是泪……
杜试13157113361问： 劳动法有没有规定教师工作时间?8小时以外是否为加班? - ？
旌阳区宜利回答： 1、教师受《劳动法》保护,法律依据:《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照...
杜试13157113361问： 工作12小时违法吗 - ？
旌阳区宜利回答： 肯定是违法的.根据《中华人民共和国劳动法》(1994年通过) 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.根据《国务院关于职工工作时间的规定》(1994年2月3日国务院令第146...
杜试13157113361问： 劳动法工时规定超过多少违法 - ？
旌阳区宜利回答： 您好!劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制,但一天中超过八小时不能都认定违法,只要符合以下规定即可:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
杜试13157113361问： 上班过了8小时是不是违法 - ？
旌阳区宜利回答： 违反《劳动法》有关规定,8小时工作制. 如果你门单位上批劳动行政部门,那就另当别论了. 你门公司是做什么的? 这是有关此问题的法律条文,你可参考下: (4)工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定.工作...
杜试13157113361问： 每天上班十二小时违法? - ？
旌阳区宜利回答： 《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过44小时的工作制度.每天工作8个小时,超出的部分如果不按规定给付加班工资的话,则肯定是违法.
杜试13157113361问： 学校占用老师中午个人时间违反劳动法吗 - ？
旌阳区宜利回答： 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.”如用人单位每天规定的工作时间超出该规定,需要支付相应的加班工资,你说的情况,如果学校占有你的休息时间导致你每天工作时间超过八小时,则学校需支付加班工资.
杜试13157113361问： 工作时间不能超过八小时? - ？
旌阳区宜利回答： 这句话在《劳动法》中是对的. 《劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.”已经被《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小...
杜试13157113361问： 工作量大属于违法吗? - ？
旌阳区宜利回答： 工作量大,不算违法. 大量加班,可能违反《劳动法》.
