提拔副科长会找本人谈话吗
竞聘副科长谁决定
决定权是本单位党委（党组）的，说白了就是一把手的。大致遵循这样一个原则：从副职提拔正职，要求在副职岗位上任满两年；从下级正职提拔到上级副职，要求在下级正职岗位上任满3年。
求问如何做述职报告?
出人意料的是,会议结束后我们的副科长悄悄地找我谈了话。他语重心长地对我说,在机关工作,要十分注重细节,细节往往比工作更重要,细节决定成败嘛。上次开会,局长在台上讲话,讲得多好,多么激动人心呀,大家多次热烈鼓掌,可是我看你没有鼓掌,这是为什么呀。你想想看,你的座位很靠前,大家都鼓了掌,唯有你没有鼓掌,...
我33岁在公安部门上班提拔副科好吗?
你33岁在公安部门上班提拔副科长，我认为你这么年轻，就提拔成副科长，这是年轻有为，说明你是一个很能干的人，前途远大，会步步高升的
刚提实职副科以后,你觉得该如何晋升?
其次，对于刚提拔的实职副科级公务员，在其试用期内，也要谋求个人的发展，不同的单位谋求的重点不同。对于地市级单位的副科长来说，在提拔为副科长以后需要谋求的就是转为某个科室的负责人，这样为提拔正科长做准备，毕竟在市直单位科级虽然职数足够，但也不是到点就提，还需要看单位领导的实际考虑，...
...没有公务员登记,能直接提拔为公务员编制的副科长嘛?
回答：公务员就是行政编制,直接提拔为副科长可以是可以,但是有年龄和工龄要求的
地级市直单位原科长有权提出让副科长当科长吗
不可以的，原科长在退休前可以向上级领导提议某某副科长当科长的建议权，没有决定权利
事业单位人员能不提拔为参照公务员单位的副科长
参照公务员的事业单位其实本质上就是公务员 调动不可能 除非你在事业单位到了副处级级别再调到公务员单位去 而且最少要市委常委会通过 你学一学《公务员法》就知道了 企业-事业-公务员 这三个编制类很难动 到了厅级就随便调了 ...
任命副科长的问题
这是问题吗？在不了解贵公司管理格局的情况下，只能说一切皆有可能。该人扶正；再次空降；本公司其他部门调来；本部门提拔突出人才。
市委办公室机关副科长权力如何?
这个职务基本上垫底的吧？市级机关在正处级以下还是很容易提拔上去的，正处级那才是一道坎，大部分人都会止步于副处级。当然这么容易也就意味着其本身基本没什么权利。当然如果领导赏识那就另当别论了。
公务员晋升副科长配偶需要提供投资情况吗
须报告的12项个人信息：本人家庭成员及重要社会关系情况。本人婚姻变化情况。国家实行计划生育政策后，本人养育2个及以上子女情况。配偶、子女在国（境）外学习、工作、定居情况。本人持有效因私出国（境）证件和近5年因私出国（境）情况。本人及其配偶、子女加入外国国籍，持有外国护照，领取外国和港澳台...
邵阳市巴欣回答： 必须的..每次提升,不但要找本人谈话,还要找同事和领导了解情况.
胡博13213356010问： 公务员副科长要提拔为科长,需要给现任科长打点打点吗 - ？
邵阳市巴欣回答： 副科提拔为正科,一般是局长办公会研究决定,在考察阶段有可能会听取你直接领导也就是你的科长的意见,不过科长意见仅供参考,如果局长办公会研究决定的事情,基本上也就定了.所以说你应该在平时和科长把关系搞搞好,提拔的时候请科长吃吃饭增进一下感情就可以了,没必要特意去打点什么的.当然如果你求个放心,打点一下也没坏处.
胡博13213356010问： 行政机关是怎么选拔副科 - ？
邵阳市巴欣回答： 选拔过程很复杂,表面上会根据工作能力,业绩,还有上级同事等的评价,或者订出个标准或条件,然后筛选几个候选人,然后让大家打分投票,报上级决定.但实际上现在还是看上面有没人,也就是在上级部门有没人为你说话,有背景总是比没背景的提拔的更快.
胡博13213356010问： 谈话提醒有什么影响 - ？
邵阳市巴欣回答： 问题一:提醒谈话是否影响提拔 必须谈话,谈话大多由组织部门的人来进行,这是组织程序.还会在你原单位找人了解你的各方面情况,比如说工作能力、政治思想、与同事的关系、工作、家庭等方面情况,并记录别人对你的评价等等.如果没...
胡博13213356010问： 我该如何?请大家帮忙?？
邵阳市巴欣回答： 你的行为有三个错误:1,没分析自己的问题,你政治上的不进步,肯定平时在关键的时候作得不好---你的问题在哪???先要克服.2,人情是必不可少的,你到办公室送钱,可人家认为你好象把领导看成是卖官的---从心理反对你!3,你的工作不咋样,你的为人又没分寸,你还不成熟,省省吧,先把问题处理好然后再说!
胡博13213356010问： 我一直讨好处长,但这次我科提一名副科长,处长却在其他科提了一位,找我谈话说尽管我工作很认真,还是决 - ？
邵阳市巴欣回答： 1,你可以让处长给科长打个电话说清楚(就给处长说你没有看到科长人) 2,你做好那件事,然后给科长说你做好了,让科长给处长打个电话说事情已经做好了 这样不得罪处长也不得罪科长
胡博13213356010问： 提醒谈话和谈话提醒会影响晋升吗?(提醒谈话和谈话提醒会影响晋升吗? ？
邵阳市巴欣回答： 提醒谈话影响晋升.关于诫勉谈话的影响期以及对晋职晋级、提拔使用、评先评优等事项的影响,各级各地各部门出台的相关规范性文件中均有不同规定,标准尚不统一.谈话函询的基本原则,就是要坚持严管与厚爱相结合,既把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小抓苗头,防止小毛病演变成大问题;又充分关心爱护党员干部,维护党员的名誉,保证党员干部健康成长.
胡博13213356010问： 公务科员提副科条件是什么?？
邵阳市巴欣回答： 提拔副科级的人员可以参加公选,公选对象为在编在岗的乡(镇、街道)事业编干部,年龄要求为45周岁以下,学历要求为大专以上,工作时间要求在乡(镇、街道)岗位...
胡博13213356010问： 如何对拟提拔使用考察对象进行考察 - ？
邵阳市巴欣回答： 不知你说的是对入党积极分子的考察还是对发展对象的政治审查. 一、对入党积极分子考察的内容包括:政治立场、思想觉悟、工作表现、组织纪律观念、群众观念、本的历史和家庭及社会关系. 二、对入党积极分子考察的途径:经常性考察、完成任务中考察、在活动中考察、关键时刻考察、群众测评考察. 三、对发展对象政治审查的内容:对党的路线方针政策的态度、政治历史和政治斗争中的表现、直系亲属主要社会关系的政历情况 四、对发展对象政审的范围:发展对象本人、发展对象的直系亲属、发展对象的主要社会关系. 五、对发展对象政法审查的方法:同本人谈话了解、查阅档案的有关材料、找本单位有关人员了解、发函调查、派人外出调查.
胡博13213356010问： 关于入党 - ？
邵阳市巴欣回答： 1,入党,在有了工作以后和没有入党的人有什么区别? 关键是看在什么单位和什么部门,在党的机构之外的单位基本上无有差别,只是在提拔使用的人员中,具有中共党员身份的人员的比例要相对高一些.2、如果...
