控制的最高境界是什么
控制的最高境界是什么
控制的最高境界是前馈控制。控制是指为了确保组织内各项计划按规定去完成而进行的监督和纠偏的过程。具体地说，控制就是通过不断地接受和交换企业的内外信息，按照预定的计划指标和标准，调查监督实际经济活动的执行情况，若发现偏差，及时找出主要原因，并根据环境条件的变化，采取自我调整的措施，使企业的生...
控制的最高境界是做到防范于未然,即什么
控制的最高境界是（）它能够给在事故发生之前就采取有效的预防措施，以防患于未然。 A前馈控制 B 现场控制C 即时控制 D反馈控制 （单选） A
管理的最高境界是什么呢
管理的最高境界是“无为而治，不战而屈人之心”。意思是最高管理者把公司架构和管理模式优化到最前沿后去做游学布道者，做世上的小太阳，用光芒增益反哺公司，在润物细无声中战略布局去了。在中国，耳熟能详的代表是马云，慢慢的发展进程中出现了很多新名词，连快递小哥也进入了公众视野。中国五千多...
什么是控制的最高境界
1. 控盘是指庄家通过短线交易，使买卖双方力量平衡，进而通过控制交易节奏来影响和操纵股价。控盘的难度取决于市场上未锁定筹码的数量。未锁定筹码越多，参与者越多，意见分歧加大，控盘的难度也就越大。这与任何活动中参与人数越多越难以组织是一样的道理。因此，小盘股容易控盘，而大盘股控盘难度则较高。
品质控制的最高境界是什么呢?
1、以顾客为关注焦点：组织依存于其顾客。因此组织应理解顾客当前和未来的需求，满足顾客并争取超越顾客期望。�2、领导作用：领导者确立本组织统一的宗旨和方向。他们应该创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。3、全员参与：各级人员是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干...
一个人道德修养的最高境界是什么?
孔子把“仁”作为个人道德修养的最高境界,把“爱人”作为道德的根本要求,把“天下归仁”作为最高的社会道德理想。讲“仁”,就是讲人与人的关系,讲人对人的爱,由对父母之爱、兄弟姐妹之爱,进而推及对他人之爱。“仁”,不仅是最基本的德目,而且是最普遍的德性标准,讲“仁爱”,成为中华民族传统文化理念。中国...
会计职业道德的最高境界是什么
会计人员自律是会计职业道德的最高境界，廉洁自律；会计职业自律包括会计人员自律与会计行业自律。会计人员的自我约束是靠其科学的价值观和人生观来实现的，会计人员自律是会计职业道德的最高境界，因为这是一种自觉的行为，无需强制，会计人员自律是会计行业自律的基础和保证。
控制好情绪,是人生的最高境界
人生在世，喜怒哀乐时有发生，怎么才能控制好自己的情绪呢？这就是一个人的境界！你伤心的时候会怎么做呢?喝酒、唱歌，转移自己的注意力，还是叹气、大哭，开始自责后悔，怨天尤人。这些做法说一点也没用吧，好像也不是但就是无法改变现状。甚至，积压的情绪会在某一天爆发。有许多人遇到一点小事，就...
管理的最高境界是什么?
管理的最高境界就是不用管理，古代叫做“无为而治”。尽管这种情况不容易见到，但这就是我们追求的目标。所有的员工都不用管了，各司其职，都能自觉自发、称职地干着自己的工作，这样岂不更好。
男生什么行为是边缘控制的最高境界?
比方说，同学聚会，或请女孩子吃饭，友情的气氛浓烈，女孩子喝酒喝多了，这时男生就应该有边缘控制。而不是把女孩子留到家中或者送去宾馆开房达到自己占有女生的目的。而是将女孩子安全的送回到她的家中或住处，而不对女孩子做出任何的出格行为，或身体上的伤害行为。这就是一个男生边缘控制的最高境界，...
金平苗族瑶族傣族自治县森得回答：[选项] A. 前馈控制 B. 现场控制 C. 即时控制 D. 反馈控制 (单选)
东方阀19496838971问： 前馈控制是控制的最高境界,怎样才能实现 - ？
金平苗族瑶族傣族自治县森得回答： 管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,这样的控制活动,是控制的最高境界,即(前馈控制).
东方阀19496838971问： 管理的境界是什么? - ？
金平苗族瑶族傣族自治县森得回答： 管理是管理别人、控制别人,这是对管理工作的误解.那么什么是管理呢?由两个字合成:管和理.管,是确定规矩制度;理,是协调关系.所以,做管理不是简单的去制服别人,而是以一定的程序、制度,使当事各方达成统一与协调,从而完成工作. 由此而每个人,从领导到员工,都知道自己该干什么,怎么去干,如何互相协调,这样一切都可以顺利解决.“自净其意”,这就是自我约束自我觉察,最高境界就是“自觉”.
东方阀19496838971问： 什么是模糊控制洗衣机 - ？
金平苗族瑶族傣族自治县森得回答： 先说说现在的全自动洗衣机:比如,我们要洗衣服了,要对洗衣机上的一些功能进行设定,比如以洗的方式上有,强洗、标准、轻柔还是速洗?比如对过程的控制上有:浸泡,洗涤、漂洗及脱水等.另外还有水的多少,洗涤剂的多少等你都要去...
东方阀19496838971问： 为什么说管理的最高境界是＂无为而治 - ？
金平苗族瑶族傣族自治县森得回答： 那是道教提出来的一种学说.打个比方,就像是经济学里的理性经济学和情感经济学一样.都各有道理.理性经济学认为市场会自我修复,自我平衡.管理上无为而治并不是说什么事都不干,而是你手里的人都安排恰到好处,自我行动,自我修复,自我平衡.总体一句话,就是任贤使能,无为而治.但不是什么都不做,安排的恰到好处,所有都平衡,他们自我有行动能力和思维.而作为管理者,就会轻松很多.而且更能激发下属潜力
东方阀19496838971问： 如何理解“没有管理的管理,是管理的最高境界” - ？
金平苗族瑶族傣族自治县森得回答： “没有管理的管理,是管理的最高境界”即无为而治,以企业文化影响员工,大家目标一致,自觉自愿,相互信任,团结凝聚,积极主动完成组织目标.
东方阀19496838971问： 什么是企业管理的最高境界 - ？
金平苗族瑶族傣族自治县森得回答： 对员工的价值目标管理将是管理的最高境界.在管理实践中,适时利用各种合理有效的激励因素,激发员工发挥最大潜能,做出最优秀的成绩. 第一是下岗因素.在市场经济环境下,市场竞争会导致一些企业亏损,产生一定数量的失业人员,员...
东方阀19496838971问： 管理的最高境界是什么? - ？
金平苗族瑶族傣族自治县森得回答： 当有天你发现这个公司离开你仍然可以正常的运作的时候,个人觉得这是管理的最高境界;换句话说,就是不用管理.
