指标体系+层次
我国特种设备法规标准体系有几个层次
我国特种设备法规标准体系有5个层次：第一层次：法律－特种设备安全法 第二层次：法规－特种设备安全监察条例 第三层次：行政规章－事故处理规定等总局令 第四层次：安全技术规范－各项技术规程、规则 第五层次：引用标准－技术法规引用的标准
目前我国的环境标准体系的三级指的是
实现社会经济发展目标，根据国家的环境政策和法规，在综合考虑本国自然环境特征、社会经济条件和科学技术水平的基础上，规定环境中污染物的允许含量和污染源排放污染物的数量、浓度、时间和速度、监测方法，以及其他有关技术规范。环境标准还可以按不同的角度与层次分为国家标准、地方标准和行业标准。
山东省两体系建设标准体系三个层次分别是什么
山东双体三个层次有两种内容，一个是双体系教育培训分阶段分层级培训，包含管理层培训、分管领导培训、员工层培训；另一个分层次是管控层次，分为班组级管控、车间部门级管控、公司级管控。
测评标准体系建构应遵循哪些基本原则
2、完备性原则 3、简练性原则 4、明确性原则 5、独立性原则 6、可操作性原则 7、合理量化原则 一定范围内的标准按其内在联系形成的科学的有机整体。标准化体系它规定了质量方针、目标、职责和程序，并通过建立相关体系进行过程管理、质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。标准体系结构：1、层次结构...
测评标准体系建构的基本方法
标准体系是一定范围内的标准按其内在联系形成的科学有机整体。与实现一个国家的标准化目的有关的所有标准，可以形成一个国家的标准体系；与实现某种产品的标准化目的有关的标准，可以形成该种产品的标准体系。标准体系的组成单元是标准。层次结构是表达标准化对象内部上级与下级、共性与个性等关系的良好的...
标准技术参考模型
标准技术参考模型是制定标准体系框架的基础，它是从系统工程的角度抽象概括出标准体系的层次结构（图5-1）。图5-1 广东省社会保障信息系统标准技术参考模型 参考模型由网络层、数据层、应用层、业务层组成，安全、管理、接口和社会保障卡贯穿于各个层面中。
幼儿园教育目标的结构体系可分为以下五个层次?
幼儿园教育目标体系按纵向结构从上到下可以分为五个层次：幼儿园教育总目标、年龄阶段目标、学期目标、单元目标、具体活动目标，上一层目标的实现依赖于下一层目标的分步落实。就目标的表述而言，越是高层的目标一般越抽象、概括、笼统，越是底层的目标就越具体、明确、可操作。幼儿园教育目标的意义 我国...
建立幼儿园课程目标体系要考虑哪些因素?
简述建立幼儿园课程目标体系需考虑的因素之间的关系，详细介绍如下：一、幼儿园课程的目标层次：1、以幼儿学习为主线的目标层次我们可以分为感官触达、模糊理解、即兴展示、深度理解、互动表达。以幼师教授为主线的目标层次我们可以分为单向传输、简单互动、双向传输、深度互动。2、制定幼儿园课程目标的依据是...
课程目标体系是什么?
布鲁姆将教育目标划分为认知领域、情感领域和操作领域三个领域,共同构成教育目标体系。 一、认知领域的教育目标 认知领域的教育目标可以分为从低到高的六个层次:知道(知识)-领会(理解)-应紶-分析-综合-评价。1、知道(知识)(knowledge)是指认识并记忆。 这一层次所涉及的是具体知识或抽象知识的辨认,用一种非常接近...
物流信息标准的层次划分
物流信息分类编码标准体系总表分三个层次，第一层次为门类，第二层次为类别，第三层次为项目。整个标准体系分为三个门类。第一门类为基础标准，这些标准是制定标准时所必须遵循的、全国统一的标准，是全国所有标准的技术基础和方法指南，具有较长时期的稳定性和指导性；第二门类为业务标准，它是针对物流...
朔州市抗力回答： 统计指标体系可以分为两大类:基本统计指标体系和专题统计指标体系｡基本统计指标体系是反映国民经济和社会发展及其各个组成部门基本情况的指标体系｡它又可以分为三个层次
秋闸17345392336问： 顾客满意度指数的四个层次 - ？
朔州市抗力回答： 顾客评指标体系分为四个层次: 第一层次:总的测评目标“顾客满意度指数”,为一级指标;第二层次:顾客满意度指数模型中的6大要素—顾客期望、顾客对质量的感知、顾客对价值的感知、顾客满意度、顾客 抱怨、顾客忠诚,为二级指标; 第三层次:由二级指标具体展开而得到的指标,符合不同行业、企业、产品或服务的特点,为三级指标; 第四层次:三级指标具体展开为问卷上的问题,形成四级指标. 测评体系中的一级和二级指标适用于所有的产品和服务,实际上我们要研究的是三级和四级指标.
秋闸17345392336问： 评价指标体系 - ？
朔州市抗力回答： 指标体系是指计算机辅助教学软件教育价值的细化一、综合指标体系分:核心指标和特殊指标两部分二、核心指标共分三个层次:一级指标、二级指标及三级指标即具体指标项;1、 一级指标:a.教育特性;b.技术特性;c.媒体特性;d.支持材料...
秋闸17345392336问： 统计指标体系有哪些种类? ？
朔州市抗力回答： 统计指标体系的概念与种类 根据包含的内容不同,可以将统计指标体系分为经济指标体系、社会指标体系和科技指标体系. 根据服务的层次不同,可以分为:宏观统计指标体系、中观统计指标体系和微观统计指标体系. 根据指标的功能不同,可以将统计指标体系分为描述性统计指标体系、评价性统计指标体系和决策性统计指标体系.
秋闸17345392336问： 一、什么是评价指标体系,它有什么作用? - ？
朔州市抗力回答：[答案] 指标体系是指计算机辅助教学软件教育价值的细化一、综合指标体系分:核心指标和特殊指标两部分二、核心指标共分三个层次:一级指标、二级指标及三级指标即具体指标项;1、 一级指标:a.教育特性;b.技术特性;c.媒体...
秋闸17345392336问： 如何复习高自考国民经济统计概论 - ？
朔州市抗力回答： 一、试述建立统计指标体系的基本原则. 答:1、建立指标体系的目的必须明确;2、指标体系的内容必须全面、系统;3、指标体系要层次清楚、联系紧密;4、指标体系要切合实际,具有可操作性. 二、试述资料整理方案的内容. 答:1、...
秋闸17345392336问： 统计指标体系的分类 - ？
朔州市抗力回答： 为了对统计指标体系有进一步和全面的了解,有必要按指标体系包括的范围、内容及作用不同加以分类 . 按指标体系反映内容的范围不同,可分为宏观指标体系和微观指标体系.宏观指标体系是指反映全国范围社会经济现象数量特征体系,如...
秋闸17345392336问： 建立指标体系的基本步骤是 - ？
朔州市抗力回答： 个人根据工作经历得出的是这几部分都需要做. 1、工作分析和岗位说明书很重要,有了岗位说明书才有提取指标的依据; 2、建立一个整体的绩效指标库,包括各种职位的,获取渠道一个是专业的咨询公司或者资料还有就是各部门对指标的提取,这可能需要一段时间,用头脑风暴比较好,要讨论-论证-在讨论-然后才能由各部门和人资部在讨论,最终必须各个部门的最高领导和公司最高领导人签字; 3、权重的问题是跟部门领导通过与员工的沟通了解和自身对工作内容的掌控,再加上人资部的一起论证来确定的,也有可能会根据实际实施情况有所调整. 个人经验之谈希望对你有用.
