拖欠工资25+废除
我是实习生,大家进来帮帮我,我可以去劳动局告实习公司吗?
用人单位应同时一次付清劳动者工资；用人单位依法破产时，应将欠付的劳动者工资列入第一清偿顺序，首先支付。可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司的错误做法，废除劳动合同中按年支付工资的条款，改为按月支付，并要求公司一次性全部支付已工作的几个月...
试用期企业有权利罚款么?
根据《中华人民共和国劳动法》规定：第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金:（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（...
民国八年,在北京晨报中可能看到的消息是
抗议霍尔瓦特拖欠工人工资。 14日 北京政府解除霍尔瓦特一切权力和白俄军警武装。 31日 由李大钊组织发起的北京大学马克思学说研究会正式成立。 4月 八省同盟决议搞垮安福系。 24日 谭人凤去世。 本月 共产国际代表维经斯基来华，帮助李大钊进行建党准备工作。 5月 1日 上海等地的先进知识分子和工人举行...
中国农村现在最大问题是什么?
农村最大的问题是小孩上学留守儿童老年人问题，农业种植问题，农村兄弟姐妹们出门打工工资低，没有福利还要承受被拖欠工资的心里压力，政府口号是要关心农村三农问题但实际中有没有做到位呢，孩子上学，老人生病这二样压得年轻人弯腰。农村越来越空心化，许多村上难以看到几个人，有也是一些老人 。有些村...
民工保证金承诺书
3、通过系统将该企业《农民工工资保证金缴存凭证》废除; 4、项目所在地建设行政主管部门、劳动和社会保障部门以及相关省驻津建管处应现场监督农民工工资发放到位。 三、补足保证金 因用于支付拖欠的农民工工资导致原交纳的保证金低于规定标准的企业,应在90日内补足差额,差额补足后由保证金帐户所属区县建设行政主管部...
关于新西兰工资的税收
新西兰实行自由经济，对海外投资者没有特别的优惠政策，因此在新西兰居住和经商，需要向新西兰税务局纳税。离岸获利不需要纳税，同时无须提交财务和审计报告，这点和和英国公司、BVI公司一样。
带纳金是什么意思
（2）小马的银行信用卡应于2013年3月25日还上月消费金额40000元，但是小马当时只还了30000元，当月28日收到工资后才能归还剩余10000元，这样小马就需要缴纳10000元对应3天的滞纳金，假设滞纳金的比例是0.01%\/天，那么归还剩余款项时应多缴纳的滞纳金为：10000*3*0.01%=3（元）。
财政危机的传染效应
英国《经济学人》杂志近日刊文称美国拖欠债务可能带来的风险,呼吁废除“债务上限”这一过时的财政制度。美国总统奥巴马和国会在新年之际达成协议,不提高大多数项目的税率,美国因此刚刚躲过一场财政灾难。但一场更大的危机会在5周后出现,届时财政部将会用尽其借债授权。奥巴马警告说,如果不能提高“债务上限”,政府将不...
我国养老保险制度现状
1966年“文化大革命”开始,工会制度被废除,劳动保险基金被用于其它用途。这一时期我国的养老保险制度...导致养老保险制度的实施缺乏原则性的依据,不少退休劳动者的养老费用被拖欠,老年人的合法权益得不到法律...国外的养老保险资金一般说来有三条渠道:劳动者缴纳受保工资的一个比例,雇主缴纳工资总额的一个比例,...
敦化市热毒回答：[答案] 废除了,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(2010年9月14日实施)第三条规定:“第三条 劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受...
勇滕19643102282问： 如果单位拖欠工资达三个月以上,应怎么办理解除劳动合同? - ？
敦化市热毒回答： 这样的情况,比较好的选择应该是先解决拖欠工资的事,然后办理解除劳动合同的事 按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局电话...
勇滕19643102282问： 拖欠工资解除劳动合同,可以要求公司补偿3倍的工资吗? - ？
敦化市热毒回答： 如果劳动者以单位拖欠工资为由解除劳动合同,可以要求拖欠工资25%工资补偿金和在公司每工作一年补偿一个月的工资.
勇滕19643102282问： 这两个法律规定有冲突吗?可以主张违法解除劳动合同另加工资25%的经济补偿金. - ？
敦化市热毒回答： 这两个法条涉及的是不同内容,第一个是克扣工资、拖欠工资,不是解除劳动合同,不适用第二条的情况. 两者并无冲突,用人单位违法解除劳动合同,适用的是支付经济补偿金,就不另加工资25%了.
勇滕19643102282问： 按劳动法老板拖欠工资该怎么办,还要裁员,减工资怎么办 - ？
敦化市热毒回答： 你好,按照劳动法,拖欠工资你可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求他支付工资外还可以多要拖欠工资部分的25%.他要裁员、减工资,你要看他是否违反你们之间的劳动合同,依然可以采取上述办法要求他支付经济补偿金或者赔偿金.综合你的问题,给你最好的办法就是到当地劳动争议仲裁委去申请劳动仲裁.请采纳
勇滕19643102282问： 关于工资欠条的劳动争议 关于解除劳动合同的相关规定 - ？
敦化市热毒回答： 欠条如果写明是工资的话,那就是拖欠工资了,应按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.如果劳动部门责令支付工资及拖...
勇滕19643102282问： 公司拖欠工资怎么办?？
敦化市热毒回答： 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁. 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...
勇滕19643102282问： 在公司上班没有及时拿到工资,可以怎么解决? - ？
敦化市热毒回答： 拖欠工资违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,你可以依据《劳动法》第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的“的规定,要求解除劳动合同,并支付拖欠工资及25%经济补偿金.否则,你有权向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决单位支付拖欠工资及25%经济补偿金.按照《劳动法》第三十二条规定解除与单位的劳动合同,是法律赋予劳动者的权利,不属于违约,无需支付违约金.但切记,是依法解除劳动合同而非提出辞呈.
勇滕19643102282问： 扣押工资25天算不算拖欠工资 - ？
敦化市热毒回答： 《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.也就是说,工资应当按月发放,如果当月工资发放日,未足额支付劳动报酬的,构成拖欠...
勇滕19643102282问： 劳动法关于拖欠工资扣税规定 - ？
敦化市热毒回答： 一、拖欠工资如何补偿 关于拖欠工资的补偿,原劳动部《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济...
