报销没报完能离职么
出工伤后单位出的医疗费,没有报下来我能辞职吗
您好，您可以申请离职的，同时您还可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿！
工作签合同签一年,没做完能辞职吗
签了一年劳动合同，没到期劳动者可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位存在法定过错行为的，劳动者可以辞职，并且可以向主张经济补偿。辞职办理流程如下：1、提前至人事领取员工辞职审批表；2、填写员工...
公司要辞退我,但一直没办离职手续,报销款也没结清,员工该怎么办?_百 ...
如果单位给了你辞退（解聘）通知，那么双方的劳动关系已经解除；如果仅仅是口头说，没有书面的通知，建议你要求单位出具书面通知，否则你继续上班并要求工资。解除劳动关系后公司不办理离职手续移机报销款也没结清的话，可以投诉到当地劳动监察大队，如果还是不行，可以申请劳动仲裁处理。
之前在一个公司,出差费一直没有报销,离职后过了好一阵才发,
1、想要钱的话建议你跟领导通个电话，说明情况看他如何回答。2、如果对方支支吾吾不打算给你，建议直接去公司找他讨要。3、如果钱不多或者抹不开面子，建议咱就不要那个钱了。4、“回来时领导当着办公室几个老同事的面说算他请我，钱让我拿着。”这句话你在公司的时候领导说了靠谱，你离职靠不...
我于8.31日离职,报销单交到公司说是下个月报销,以前都是这样报的。至 ...
只能投诉了，
离职了还能报销吗
法律分析：可以报销，但必须是公司规定的时间，如果你辞职在报销日之前的话，必须等到报销日再去一趟，如果不给你报销的话可以投诉到当地的劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：...
已经离职,公司报销还没给
可能是公司确实资金紧张，你可先致电原单位在职同事，询问公司相关情况，如果确实是公司资金紧张，可再等等。如果公司资金宽预则可致电当地的劳动监察大队反映，看他们的处理意见或建议。你的情况不适合劳动仲裁！已经过了两个月时效了！参考资料：PS:→风←为人民服务 ...
想离职,写什么理由比较好?
大声的跟老板说你就是讨厌他的口臭!HR比较喜欢听到的员工离职理由 1、没有成就感：当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候，我会因无所突破而离职。2、企业发展较慢：当我在企业呆了较长时间，而因企业发展较慢，使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候，我会选择离职。
提出离职申请后,公司要求是一个月后才能走,交接手续没有办完过了三天...
很难拿了，公司不会说不发工资，和不给报销，公司会说办理完交接手续才予支付。1、公司要求提出离职后一个月才走，是符合劳动合同法的，您未办理完手续提前走，是违反了劳动合同法的，你理亏，暂时不支付您的工资，是正常的。2、报销费用，公司理当支付，但公司会找出许多未办理交接的原因不支付，...
离职时需要注意这四点
如果你受不了领导的打压,受不了同事的排挤,或者对工资不满意,准备离职,那么在离职前一定要做好这四件事。1.准备好足够的钱一旦离开现在的岗位,没有找到新的工作,你所有的生活费可能都会捉襟见肘,生活会处于非常紧张的状态。一旦你“冲向”,随便找个公司,找个不适合你的岗位,解决目前的燃眉之急。这样,不就...
怀远县茵胆回答： 劳动者离职前,向对公账户打的钱,还没有报销,劳动者应当等报销的结算完毕后,就可以辞职,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同...
宰父党19574492306问： 离职前的财务(报销)是否必须要节清楚,否则可以不离职 - ？
怀远县茵胆回答： 财务人员离职应当在监交人的监督下,与接交人办理交接手续,主要交接凭证、账簿、重要资料以及会计科目相关内容等.如果经办的未完事项,也应当面交清.否则不利于接交人接续工作.如果只是本单位内的岗位变动,交接可以简化,因为以后可以再咨询.如果是离开本单位,最好详细交接. 是否可以离职一般不取决于交接结果,而要看单位的管理制度和制约手段.
宰父党19574492306问： 生育险报销还没有拿到手,如果辞职会不会影响报销? - ？
怀远县茵胆回答： 你好,只要该办理的手续都办好了,是不会影响报销的.
宰父党19574492306问： 工伤费用未报销是否可以离职?发生工伤后已申请费用报销,但是社保办 ？
怀远县茵胆回答： 工伤报销的费用你有没有拿到?是可以离职的,不过前提是你和公司之间必须做好协商,最重要的就是费用问题,当时医药费,住院费用等是公司交的那这些费用报销之后就由公司拿,但是还有一项补助金是社保所支付给个人的,在这个补助金方面,个人和公司协商好就行 ,不过各地的规定不同 你最好咨询当地的社保所
宰父党19574492306问： 公司的报销款没有下来,离职后可以先把钱带走吗 - ？
怀远县茵胆回答： 您好,很高兴为您解答,这个本来法定规定就应该结清的,所以可以大胆的要求公司一次性结清,希望回答对您有帮助.
宰父党19574492306问： 生育津贴还没报下来能离职么 - ？
怀远县茵胆回答： 1.能2.这个我不是很清楚,应该是在1个月左右3.只有外地农户才可以在离职后申请退的,城镇不能中途退的,除非死亡、出国定居以及到退休年龄交费不满15年
宰父党19574492306问： 离职时未报销的钱应该先结吗 ？
怀远县茵胆回答： 未报销的钱应当和工资一起结算,不分先后.劳动者辞职时,如果劳动者有在公司上班期间未报销费用的相关证据,劳动者是可以要求用人单位支付其未报销的费用的,...
宰父党19574492306问： 我在工作期间受伤 医药费自己垫付的还没报销 如果我现在辞职,医药费公司还会报销吗? - ？
怀远县茵胆回答： 你先报销掉公伤医药费再辞职,如果你现在提出辞职,那工伤医药费绝对不会再报销了,理由是,如果公司对你受工伤很关心的话,受伤的医药费早就给你报销了,如果你提出辞职,先找老报解决报销问题
宰父党19574492306问： 职工工伤保险未结束报销就离职了,如果办理转出,影响报销吗? - ？
怀远县茵胆回答： 况且,工伤认定还没有出结果,建议等待结果出来,报销完之后再转出保险关系办理保险转出后,此人与公司即脱离劳动合同关系. 如果是单位垫付的工伤医药费,一旦保险关系中断,养老保险中心就不会给报销工伤
宰父党19574492306问： 我提出辞职了,还有报销款没给我,之前欠休也没解决,我能签离职手续么?各位帮帮忙!!! - ？
怀远县茵胆回答： 1、辞职应提前一个月提出,自你提出之日起计.你不用补休就要加班费,照常上班,公司硬要耗你一个月你就多领一个月工资,因为加班给加班费是劳动法规定的法人业务,补休与否是由你自由选择的,一个月后你就达到离职条件,就可要求...
