把关人理论的内容
梅奥的人际关系理论的主要内容包括()。
【答案】：B、C、D 【答案】BCD。解析：梅奥的人际关系理论的主要内容是：（1）工人是“社会人”而不是“经济人”；（2）企业中存在着“非正式组织”；⑶新型的领导能力在于提高工人的满足度；⑷存在着“霍桑效应”。故本题答案选BCD。
人际关系学说的主要内容
人际关系学说是一种心理学理论，其主要强调人与人之间的关系，以及人与自我的关系。它的理论认为，人与人之间的关系是建立在情感和交互行为基础上的，在这种关系中，双方也会影响对方的行为和态度。同时，人的自我的形成是通过长期与他人的互动而形成的，因此，人际关系在人的自我发展中扮演着重要的角色...
卢因提出的“把关人”理论,那“把关”的作用是什么?
第一，大众传媒的新闻或信息的生产与传播并不具有纯粹的“客观中立性”，而是依据一定的立法、方针、价值标准所进行的一种有目的的取舍选择和加工活动。第二，新闻和信息的选择受到媒体经营目标、受众需求以及社会文化等多种因素的制约，但与媒介的方针、利益一致或相符的内容更容易优先入选，优先得到传播。...
人际需要三维理论的内容相关反应特质与行为倾向?
人际三维理论是由美国心理学家弗洛瑞恩·贝尔发展的，用于描述个体在人际互动中的反应特质和行为倾向。该理论包括三个维度：亲和性、控制性和冷漠性。1. 亲和性（Affection, A）：亲和性指的是一个人在人际关系中展现出的温暖、友好、接纳和愿意与他人建立亲密关系的程度。高亲和性的个体通常表现出热情、...
什么理论又被称为人际关系理论?
基于人本主义的观点，罗杰斯认为“人天生具有优秀的素质和潜能，从潜能到实现，是人性自由运行的过程。”在心理咨询中，他强调“以来访者中心”，重视人的潜能、尊重人的价值，并积极与来访者建立融洽、亲密的咨询关系 。从20世纪60年代开始，罗杰斯把其“以人为中心的治疗”理论扩展到了心理治疗领域之外，...
简述人际关系学说的主要内容
①工人是社会人，而不是经济人②企业中存在着非正式组织 ③生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系 霍桑试验的研究结果否定了传统管理理论的对于人的假设，表明了工人不是被动的，孤立的个体，他们的行为不仅仅受工资的刺激，影响生产效率的最重要因素不是待遇和工作条件，而是工作中的人际...
简述梅奥的人际关系理论的基本内容
霍桑试验的研究结果否定了传统管理理论的对于人的假设，表明了工人不是被动的、孤立的个体，他们的行为不仅仅受工资的刺激，影响生产效率的最重要因素不是待遇和工作条件，而是工作中的人际关系。据此，梅奥提出了自己的观点：1.工人是社会人而不是经济人；2.企业中存在着非正式组织，非正式组织与正式组织...
管理理论中的人际关系学说主要内容是什么?
人际关系学说是管理理论中的一个重要理论，它主要包含以下内容：1. 工人被视为“社会人”，而非仅仅是追求经济利益的“经济人”。2. 在企业中存在着非正式组织，这些组织对员工的行为和生产效率有着不可忽视的影响，因此应当得到管理者的关注和重视。3. 员工的士气或情绪状态是影响生产效率的一个重要...
人际关系学说的主要内容有哪些?
2、企业中存在非正式组织，应给予重视。3、工人的士气或情绪是决定生产效率的一个重要因素。4、企业管理人员必须具有处理人事管理的能力。梅奥对霍桑试验进行了总结，完成了《工业文明中人的问题》一书，并提出人际关系学说。霍桑试验的研究结果否定了传统管理理论的对于人的假设，表明了工人不是被动的，...
梅奥的人际关系理论
梅奥的人际关系理论:理论内容 (1)否定了古典管理理论对人的假设,提出工人是“社会人”而不是“经济人”。工人不是被动的、孤立的个体,他们的行为并不单纯出自追求金钱的动机,。 (2)企业中存在着非正式。梅奥认为,企业中除了存在着古典管理理论所研究的为了实现企业目标而明确规定各成员相互关系和职责范围的正式组织...
东陵区艾狄回答： “把关人”理论是由美国社会心理学家、传播学四大先驱之一的卢因率先提出的.他在《群体生活的渠道》(1947年)一文中,首先提出“把关”(gatekeeping)一词.他指出:“信息总是沿着含有门区的某些渠道流动,在那里,或是根据公正...
邢纪19663431568问： 把关人＂理论的内涵,新媒体时代该理论还有作用吗 - ？
东陵区艾狄回答： 把关人理论,最早是由美国著名社会心理学家、传播学四大奠基人之一库尔特·卢因(1947年)在《群体生活的渠道》一文中提出的.卢因认为,在研究群体传播时,信息的流动是在一些含有“门区”的渠道里进行的,在这些渠道中,存在着一些把关人,只有符合群体规范或把关人价值标准的信息才能进入传播渠道.
邢纪19663431568问： 什么是把关人理论,怎样理解网络传播中“把关人理论”的创新 - ？
东陵区艾狄回答： “把关人”(gatekeeper),最早是由美国社会心理学家、传播学四大奠基人之一库尔特·卢因(1947年)在《群体生活的渠道》一文中提出的.卢因认为,在研究群体传播时,信息的流动是在一些含有“门区”的渠道里进行的,在这些渠道中,...
邢纪19663431568问： 如何理解传播学奠基人之一库尔特61卢因提出的＂把关人＂理论 - ？
东陵区艾狄回答： 库尔特·卢因最大的贡献之一是提出“把关人”概念.“他注意到,信息总是沿着具有“门沿”的地方流动,或者是处于信息的审核,或者是其他因素,而被人有选择性地确定其是否可以继续传播“.该理论说明了新闻制作过程中存在新闻选择的过程,新闻并非全部一五一十地传递给受众,而是会受到一定的限制,中间存在一个过滤和筛选机制,比如100条新闻可能只有20条新闻会被大众传播媒介选择报道出来,其他的就被滤掉了,而控制这个筛选和过滤机制的人或者机构就叫做把关人.
邢纪19663431568问： 把关人理论对实际工作有什么意义? - ？
东陵区艾狄回答： 一、关于“把关人”理论 1、“把关人”又称“守门人”.“把关人”(gatekeeper)概念最早是美国社会心理学家、传播学的奠基人之一库尔特
邢纪19663431568问： 联系实际谈谈你对大众传播活动中把关现象的认识,1000字左右 - ？
东陵区艾狄回答：[答案] 1950年,传播学者怀特将社会学中的这个概念引入新闻传播,发现在大众传播的新闻报道中,传媒组织成为实际中的＂把关人＂,由他们对新闻信息进行取舍,决定哪些内容最后与受众见面.从此,新闻选择的＂把关人＂理论从人们的不自觉行为成...
邢纪19663431568问： 什么是守门员理论 - ？
东陵区艾狄回答： 位于球门前,是一个队的最后一道防线.主要任务是守卫球门不让球进入.由守转攻时,则用快速、准确的传球组织发动进攻.是球队中唯一可在罚球区内用手处理球的队员,在争夺罚球区内的高空球时起到第三中卫的作用.
邢纪19663431568问： 把关人的定义是什么? - ？
东陵区艾狄回答： 把关人是大众传播媒介内部的工作人员.因为大众传播的一切信息,都要经过这些工作人员的过滤或筛选,才能同公众见面,所以他们便是信息传播的“把关人”. 简介 把关过程具体模式 “把关人” 理论是由美国社会心理学家、传播学四大先...
邢纪19663431568问： “把关人”理论对实际工作有什么意义? - ？
东陵区艾狄回答： 简单来说 “把关人”是为了有效的控制信息传播的内容和方式,对信息进行有效地管理和筛选.
