意外摔伤第三方责任人
员工给单位干活摔伤,现场负责人有责任吗,第三方有责任吗?
员工给单位干活摔伤，除非是现场负责人强令作业，或者第三方故意造成的，否则现场责任人和第三方是没有责任的，伤者可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的，工伤认定需要的材料如下：《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实...
骨折为什么不能走医保原因是这样的
骨折为什么不能走医保?骨折不能走医保是因为医保也是有除外责任，如果医疗费用属于医保外的费用，那么医保自然无法报销，另外造成参保人意外骨折的是否有第三方责任人，有第三方责任人则由第三方责任人进行赔偿。还有如果属于工伤保险负责的领域，那么医保也不报销，如果是在境外进行骨折治疗所花费的费用，那么...
...报销农村合作医疗,需外地派出所开无第三方责任证明,
没有报警，当地派出所不会给开的！而且，外地门诊费用一般不予报销。如果是住院费用，当初住院前后七天内应到社保登记地（户口地）办理转诊证明或报备备案，方可给予正常报销。即使开到证明，报销比例也很低！
意外摔伤的详细经过怎么写?
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关于医保中的第三方责任?
根据社会保险法，基本医疗保险是第三者责任的，社保不赔，但是如果第三者不能赔偿，可以先由医疗保险基金支付，其支付后，再后第三人追偿，相关规定如下：《中华人民共和国社会保险法》第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的...
颈椎意外摔伤保险赔偿不
合作医疗体系通常对意外伤害提供报销服务。然而在涉及第三方责任的情况下，所发生的人身伤害所产生的医药费用依照法律规定应由第三方责任人负责支付。另外，若当事人存在非法行为或其家属有蓄意行为导致伤害发生的医药费用则不被列入该报销范畴内。
打临工时工头派我到第三方干活时摔伤我应找谁赔偿
我认为，你应先行排除自己对于受伤的责任或者说是过错。之后，如果说第三方尽到了对你的安全监护或者说保护，排除了现场的危险因素，并向你给予了必要的安全提醒。你受伤主要是意外因素造成的，你应要求委派你来工作的工头承担责任。如果第三方没有对你尽到足够的安全保护义务，你应要求委派你来工作的工头...
意外摔伤新农合能报销吗?
意外伤害新农合是报销的，但是第三方造成的意外是不在新农合报销范围内的。新型农村合作医疗报销范围为：参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的部分(即有效医药费用)。意外摔伤可以报销。除了打架斗殴、交通肇事、...
自己摔伤医保能报销吗?
自己摔伤后去医院进行治疗的费用通过医保是可以报销的。摔伤、出血、骨折、烧伤等原因需要报销时候，要由公安或交通部门开外伤证明，证明病人无违法犯罪的事实，无第三方责任人。《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:一、应当从工伤保险基金中支付的；二、应当由...
自己骑摩托车摔伤,但没有第三方责任的医保可以报销吗?
农村合作医疗报销的范围：新型农村合作医疗报销范围为：参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的部分（即有效医药费用）。骑摩托车摔伤一般是可以农村合作医疗报销的，但是如果存在第三方事故责任的，发生人身伤害产生的...
东市区消栓回答： 1、甲与乙形成雇佣关系.如果甲具备施工资质,那么甲应当承担乙在工作中从二楼摔下导致大腿骨折的赔偿责任. 2、如果甲不具备施工资质,那么,作为工程发包人的你姐夫,负有连带赔偿责任. 请参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定.
强韦13666133968问： 工人在工地施工意外摔下受伤,责任该如何划分? - ？
东市区消栓回答： 雇工在施工工地意外摔下受伤,作为包工头的你需承担人身损害的赔偿责任. 但由于你并没有施工资质,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定,甲方应承担连带责任.
强韦13666133968问： 打临工时工头派我到第三方干活时摔伤我应找谁赔偿 - ？
东市区消栓回答： 我认为,你应先行排除自己对于受伤的责任或者说是过错. 之后,如果说第三方尽到了对你的安全监护或者说保护,排除了现场的危险因素,并向你给予了必要的安全提醒.你受伤主要是意外因素造成的,你应要求委派你来工作的工头承担责任. 如果第三方没有对你尽到足够的安全保护义务,你应要求委派你来工作的工头与第三方共同承担责任.但是 前提 应是你先排除自己对于自己的受伤存在的过错或者说责任.
强韦13666133968问： 员工意外伤害有第三方责任人的单位还需赔偿吗 - ？
东市区消栓回答： 可以选择向单位或者向第三人要求赔偿.单位赔偿后可以向第三人追偿
强韦13666133968问： 两人打架,第三人劝架,结果意外受伤,那么第三人的伤有谁承担责任? - ？
东市区消栓回答： 两人打架,第三人劝架,结果意外受伤,那么第三人的伤由谁承担责任问题,按照不同情况,可以按照以下办法处理:1、两人打架,第三人劝架意外受伤,如果第三人的伤不是打架的两个人造成的,是第三人自己不小心造成的,第三人受伤的损失可以由打架的两个人适当补偿,第三人自己需要承担一部分;2、两人打架,第三人劝架意外受伤,如果第三人的伤是打架的两个人其中一个人造成的,第三人受伤的损失由这个人赔偿,另一个人承担连带赔偿责任;3、两人打架,第三人劝架意外受伤,如果第三人的伤是打架的两个人共同造成的,第三人受伤的损失由两个人共同赔偿.
强韦13666133968问： 意外致人受伤 法律责任 -- 高分 - ？
东市区消栓回答： 1、应根据《民法通则》和《人身损害赔偿司法解释》的规定,视具体情况确定双方的赔偿责任;属于不能认定事故责任的,双方各承担50%的赔偿责任. 2、你父亲在受害人意外受伤前警示对方不要过去,但对方还要过去,对方应该负主要责任.你的父亲没有采取必要的防范措施,负事故的次要责任. 3、建议先协商解决,如果协商不成,可以让对方起诉到法院后,由法院公正判决后再行赔偿.
强韦13666133968问： 工人意外受伤雇主是否该负责任 - ？
东市区消栓回答： 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任.简而言之..他的受伤与你有无过错是否有直接关系...决定你是否需要赔偿...不然他只能向包工头索赔
强韦13666133968问： 什么叫第三方责任?什么叫第三方责任险 ？
东市区消栓回答： 第三者责任,又称“公众责任”.是指由于疏忽或过失致使他人人身伤亡或财产损害而负有的赔偿责任.在海上保险中,是指由于被保险人的侵权行为、法律责任等造成第...
强韦13666133968问： 工作途中致人摔伤怎么处理 - ？
东市区消栓回答： 劳动者在工作期间因工作原因致使第三方受伤,该劳动者的用人单位需要承担损害赔偿责任. 根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任. 劳务派遣期间...
强韦13666133968问： 学生在课间摔伤谁负责 - ？
东市区消栓回答： 学生在校期间受到伤害的,要区分以下情况确定学校是否有责任: 1、学生在十周岁以下的,属于无民事行为能力人,在学校期间受到伤害的,学校应当承担赔偿责任.但能够证明尽到教育职责的,不承担责任.是否尽到教育职责,由学校承...
