惠州华通电脑最新招聘信息
作者&投稿：安广 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
马鞍华通电脑厂体检查血吗
肯定查血呀，各医院入职体检价格一百元左右，各单位、公司招聘工作人员体检参照公务员标准；若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。
华通电脑(惠州)有限公司现在的工资高吗?他们招聘写的是2030-3000(普工...
看他是招什么！可以肯定的告诉你，工资=底薪+奖金+福利+...
惠州华通有案底可以去吗
不可以。根据查询惠州华通官网信息显示，该厂招聘不接受有案底的人。华通电脑(惠州)有限公司是台商独资企业，母公司在台湾，于1995年11月成立。以设计、制造、加工和销售多层印刷电路板为主。
涪陵华通电脑什么部门最好
人事部。人事部是涪陵华通电脑的人力资源和企业公共事务的管理部门，负责企业的招聘、绩效考核、培训、员工福利办理、工资、人员编制、人事变动等。
临沭县维能回答： 惠州华通还不错,电脑厂招普工,操作工;男女不限,月综合工资4000-5000元,年龄要求18-45周岁,免费提供住宿,上班穿普工工衣.薪资待遇25元/小薪7500元以上张经38电288话99917同步V1、底薪2800元/月+200元全勤,夜班补贴1元/小时,综合工资5800-7500元/月2、每月10号发上月工资3、每月扣60元保险住宿餐饮1、公司提供免费住宿、水电平摊2、宿舍6-8人间、3、宿舍内有热水,储物柜、独立洗手间,冲凉房、有空线WIFI4、包吃不扣钱5、电梯公寓式宿舍、宿舍到厂区需要走13分钟.
梁纨18617138629问： 华通电脑(惠州)有限公司 - ？
临沭县维能回答： 说说我的经历吧:怎么说呢,看你分的车间怎么样了,我是分到了所谓的“三楼”,老员工有的人挺好的,你不会了还帮帮你,但是就是有那种以为自己有多了不起的老员工,感觉你做的不行了,他还他妈的叼你!以为自己该有多牛逼呢,他妈...
梁纨18617138629问： 在惠州华通电脑厂当普工累不累 - ？
临沭县维能回答： 这个不好说,有一些靠运气,有些工位会长期站着,会很累,有些工位没什么技术含量还轻松,实在受不了,有些厂是可以申请更换工位的,不过正规的厂区还算可以.专业的普工招聘信息平台工立方打工网希望能帮助到你...
梁纨18617138629问： 惠州博罗那华通电脑科技那里上班是不是都是穿静电衣上班的 那里的车间都是无尘车间吗?我想去那里做 - ？
临沭县维能回答： 部分单位穿防静电衣,部分车间为无尘,待遇还不错,最基层的作业员每月包吃住也都有2000多,如果有能力提升技术员领班工程师就更高了.0752-6301111-总机转招募.
梁纨18617138629问： 华通电脑软件工程师 - ？
临沭县维能回答： 待遇在业内属於中上游水准,包吃住,助理工程师住的是4人间,宿舍的也都是助理工程师,刚来的每月工资在3000-4000元,日薪是80多,属间接人力,每天都有工资,一个月30天的话,底薪是2500左右,另外有工作奖金0-1000元,刚来加班比较少,所以混得好的能拿4000+,混得差只能拿3000了,常规情况下工作满一年转正,转正后除底薪上涨外,有职务加给600元/月,算上年终奖,年薪大概在5-6万,另外工程师还有每年1万的无息贷款,工作满5年,这些钱是不用还的,间接单位上班时间是长白斑,早上8:00--下午5:00,只要工作做好了,请假什麽的也比较方便,也不会扣工资...
梁纨18617138629问： 惠州华通电脑做普工工资怎么样? - ？
临沭县维能回答： 我在里面干过,最好别去.进去100人走掉80加,工作生活环境差,伙食有点吃不下,垃圾厂.
梁纨18617138629问： 广东惠州市 有没有什么差不多得电子厂 要十六岁得 现在还在招人得?? 急求???谢 - ？
临沭县维能回答： 惠州市,博罗县,湖镇,有个华通电脑要.
梁纨18617138629问： 惠州有叫华通厂的吗?我想找个人 - ？
临沭县维能回答： 华通电脑(惠州)有限公司电话: 0752-6301111 0752-6301142 地址:广东省.惠州市 博罗县湖镇镇湖广路168号 华通电脑落户博罗湖镇,占地18万平方米,目前投资达1.25亿美元,主营精密多层印刷电路板,数据通讯多媒体系统、网络系统等...
梁纨18617138629问： 华通精密线路板(惠州)有限公司 - ？
临沭县维能回答：http://www.compeq.com.tw/精密线路板和华通电脑是一家的,财务后勤都在一起的,你要联系精密线路板,先找到华通电脑就行了.好久没和这个白吃公司打交道了,在博罗,湖镇镇,0752-6301111
梁纨18617138629问： 惠州华通电脑辞职怎么弄,就干几天不干了 - ？
临沭县维能回答： 第一个问题,单位和您应该尽快签订《劳动合同》,您应该要求单位尽快签订合同,以保护单位和您的合法权益.第二个问题,让全体员工加班一小时,这在大多数单位都是平常的,您应当接受.理由在于:一是每个单位都有可能出现加班的情...
