怎么对付刚愎自用的人
怎么和刚愎自用的人相处
一、正面认可。这种人一般死要面子，几乎不考虑自己的错误。所以，我们要避免直接冲突，对你不赞同的事情，可以先赞同他的思想，高超的思想，先满足他的关注，磨练存在感的愿望，承认他的思想，认真听取他的意见，他没有防御心理，只有这样下一步的说服。二、委婉地提醒对方注意不足。这个步骤必须基于你知...
如何对付刚愎自用的人?
规避和远离。如果刚愎自用者已经到了无可救药或难以改变或难以相处或难以合作或难以沟通或难以引导或难以教育等等程度时我们就应该考虑规避和远离这样的人以免给我们带来更多麻烦甚至危害。总结刚愎自用是一种固执己见、自以为是、目中无人、从不认错、好大喜功等等性格特点。遇到刚愎自用者我们应该保持冷静...
如何对付刚愎自用的人?
刚愎自用的人往往对自己的观点和想法极为自信，并不断地坚持自己的立场，不愿意听从他人的建议或意见。这种人多半自我中心，难以认识到自己的局限性和不足之处，因此缺乏与他人合作共事的能力，容易与他人产生矛盾和摩擦。如果刚愎自用的人能够意识到自己的缺点并学会妥协，便能够更好地与他人相处。与刚愎...
怎么对付自以为是的人??
遇到刚愎自用的人，千万不要自作多情，敬而远之为上。否则会自讨没趣，自取其辱。其实，刚愎自用的人也是最好相处：——霸道不能长久。所以你不妨忍气吞声，避其锋芒，以蚂蚁的姿态躲到一个小角落里自得其乐去。——自负必然失误。所以你不妨静观其变，大智若愚，听人家的话，想自己的事，长自己的...
遇到骄傲自大的人我该怎么对付呢?
对于那些喜欢耀武扬威逞强的人，要向他表示屈服软弱，以观其变；对于那些高傲骄纵的人，要向他表示恭敬谦让，久而久之使其放松警惕，寻机消灭他；对于那些刚愎自用的人，要用诱敌取胜的方法战胜他；对于那些胆怯犹疑的人，要逼近其前方，再找人一旁呐喊助威，略用计谋就可战胜他；对于那些十分懦弱的人...
该如何对付自作聪明的人?
1、这种人想跟他走近关系的话就需要“捧着他”，别把他的话当回事儿，面上捧着就OK。2、这样的人往往好争利益，爱抢别人的功，那么共事儿时需要做好事儿把你的结果先发给别人共享。3、不要把别人当傻子，那样其实自己也是个傻子。时间久了大家会看出来，都不愿意理他了。
刚愎自用的人怎么对付?
刚腹自用的人很自私，从来不会去考虑到别人的感受，只会想着自己会怎么样怎么样，而且非常的顽固，听不见意见。对于这种人，能避则避。避不开的话，只要不触及你的利益你不理他，如果他触犯你的利益了，要坚决的还击。
身边有一个很自大的人怎么办?
6、不理不睬就是对他最后的温柔。这种人吧，就是你越理他，他就越来劲的那种，所以，对付这种人最好的办法就是不理不睬。6、面对这种人，首先应该包容他，包容他的天高地厚，狂妄自大，并且理解他为什么会是这种性格和态度，应该旁敲侧击，提醒他哪儿做的不对。7、习惯成自然，一个人的性格是多...
遇到刚愎自用的人怎么办?
遇到刚愎自用的人最好的办法就是不要搭理他让他自以为是就好了，不用和他较真
如何对付刚愎自用的人
刚愎自用指固执己见、自以为是，听不进一点儿别人的意见。对于这样人，在和TA相处时，你会觉得很累，因为你无论怎么说，对方都是油盐不进。因此，不需要去对付这样的人，不要用别人的错误来惩罚自己。这样的人一定会在生活中出现问题，也一定会有“收拾”TA的对象。别再和TA较劲了，放过彼此就是对...
寻乌县补中回答： 形形色色,世间百态.人在职场避免不了要与各式各样、各行各业的人打交道,在一个工作环境里,个性禀赋、道德修养、文化内涵、价值取向等方面相同的、相似的、相反的,无论是喜欢、讨厌,还是欣赏、敬佩,都不会是自己主观意志所抉...
卞祝19474832449问： 遇到骄傲自大的人我该怎么对付呢? - ？
寻乌县补中回答： 对于那些喜欢耀武扬威逞强的人,要向他表示屈服软弱,以观其变;对于那些高傲骄纵的人,要向他表示恭敬谦让,久而久之使其放松警惕,寻机消灭他;对于那些刚愎自用的人,要用诱敌取胜的方法战胜他;对于那些胆怯犹疑的人,要逼近其...
卞祝19474832449问： 一个管理者安排你做几乎不可能完成的事该怎么办,而且她是那种刚愎自用的人该如何处理,如何跟她沟通?？
寻乌县补中回答： 首先要在自我心态确定她安排给你的任务,是对自己的挑战而不是她难为你!这样有助你的工作,世事都是挑战和机遇并存,要告诉自己这是次能提高自己工作能力和展现业务技能的机会. 对于你说她是“刚愎自用”的人,我想告诉你,你完成她安排给你的工作,这才是最好的沟通方法!也只有这样你才有机会更接近她更有机会沟通. 相信日后工作中你能和她成为好同事------如果你是强者. 人有多大胆,地有多大产.这是大跃进口号,但不得不承认它有道理,否则怎么我们现在都会在用上电脑互联网晃呢?
卞祝19474832449问： 怎样和疑心重、权力欲强又刚愎自用的人共事?？
寻乌县补中回答： 看你本事,首先看你的性格是什么样的.基本这种人相处很累,一定要相处的话,你要首先适应他的性格,能得到这种人的青睐不是一朝一夕的.要做好长时间的准备.一般刚愎自用的人到最终是成不了大事的.所以你到最后要给自己留条后路.
卞祝19474832449问： 如何对待刚愎自用、自以为是的上司?？
寻乌县补中回答： 你肯定是被他训了 现在你心里不平衡才发出这样的疑问 建议你调整自己的心态,多找寻自己的不足,使自己的能力提高,不断进步. 天下人没有不能相处的,只是没找到方法. 你有能力自然会得到赏识,不要怨天尤人,多找自己的不足. 送你一句话:怨天尤人不如自强
卞祝19474832449问： 面对刚愎自用、没有原则、任人唯亲的领导,你如何和他共事? - ？
寻乌县补中回答： 没有发展前途,如果一时找不到合适工作,可暂缓两年再辞职,如果有机会,就辞职.
卞祝19474832449问： 老板刚愎自用怎么办? - ？
寻乌县补中回答： 不能在人多的时候反对他,背后耐心的劝说.
卞祝19474832449问： 我有个不错的朋友很刚愎自用,但是人还比较单纯,该怎么和他相处呢? - ？
寻乌县补中回答： 他还不够成熟,性格决定命运,只有慢慢地感化和启发,或许会有好的效果!古人说:柔软天下去得,刚强寸步难行!要想活得自在,就得适应环境!人上一百五颜六色!各人头上一方天!一切以自己的性格办事,那是会碰钉子的!你可以好好的和你朋友交流、沟通、谈谈,聪明人一听就懂,轻重缓急,先后次序,如何应对,心中有数,就会在江湖行走不吃亏的!我愿与你共享,如有启发,请予采纳!祝你们情深意长,友谊长青,成为真正的知心朋友!
卞祝19474832449问： 如何在一个刚愎自用的老板的管理下工作并出成绩? - ？
寻乌县补中回答： 这个很难,要做好碰壁的思想准备,只有通过你长期的工作,让自己的上级意识到你的能力和心愿的时候,你所遇到的刚愎自用的人才能逐渐接受你,才能形成一种良好的互动.真的,要先做好碰壁的准备!祝你好运!
卞祝19474832449问： 请问下:面对一个刚愎自用的人,该如何与其交谈,并能融洽相处?？
寻乌县补中回答： 只听不发表意见
