当一个老板每天看监控
你上班做事如果老板一天到晚盯着你做事,你是啥感觉???
我也有这样的感觉，浑身不自在，担心自己做不好怕老板讲，很害怕，而且根本就没有休息的时间，老板一直看着你，你就要一直干活，不然他心里会非常的不舒服。
怎样应对公司监控?
其实对于老板来讲，他肯定也是没有办法了，为了更加了解监控员工，所以才用此下策。虽然有时候这种方法还是管用的。但是在这样的环境下员工根本就没有办法安心的去工作到。而且没有安全感的情况下，更是对公司没有归属感。这种环境下也培养不出爱工作一心为公司的员工。估计哪一天大家可能都会想到跳槽。在...
...因为最近我发现我们的店长每次都会看监控摄像头,平时他没事儿就看...
做管理的都挑问题，这是他的职责所在，也是管理上的一种手段。你不如想想，如果你作为老板，看到员工没事做的样子会怎么想？第一，即使你做得很好任务完成了，但是你稍微休息下，给别人看到了，别人肯定觉得这员工这么懒啊，好像没事做的。第二，你没事做，即使发呆也给其他员工产生不良的影响，别的...
请问老板在办公室装摄像头并时刻监控员工一举一动是一种怎样的心理?
老板在办公室装摄像头并时刻监控员工一举一动的心理，通常表现为对员工工作表现的不信任以及对控制欲的强烈追求。首先，这种行为反映出老板可能对员工的工作能力、效率或诚信存在疑虑。安装摄像头可以被视为一种确保员工在规定时间内专注于工作、防止偷懒或从事不当行为的手段。这种心理可能源于过去的不良经验...
老板随时看着监控,看到有同事玩手机的时候就让关了电脑,老板随时看着...
不然就走人。 来自职Q用户：陈先生 呵呵 这是个低能领导 员工不努力给你工作一定是有原因的 这个原因往往不是监控能够解决的。换句话说兵熊熊一个 将熊熊一窝 。不如联系朋友。看谁家领导确实有正事的。多走动走动跳个槽。要知道有时候选择比努力更重要。 来自职Q用户：李先生 ...
一个办公室四个监控,老板时常靠监控监视监听员工。看谁有小动作就加工 ...
1. 公司监控其员工应当主要用于保护财产安全，而非用于监视个人行为或窃取隐私。2. 使用监控来增加工作量或作为管理手段是不恰当的，这种行为侵犯了员工的合法权益。3. 管理行为应遵循法律底线，尊重员工隐私，不得将监控结果用于不当目的。4. 员工有权在遭受不公正监控时，采取法律手段维护自己的权益。5...
老板在办公室装随时可以看的摄像头,这种行为你怎么看?
积极努力工作的人会忽视监视器，或对待这个机会。如果员工将所有工作视为自己的工作，他就在办公室办公室，或者在任何职位上，他将以举例的方式领导，绝对支持公司的决策，维护团队，并承担责任。这个员工绝对被监视器忽略，因为他的自律会让他忙碌，安装监视器，他仍然这样做。还有一个积极的员工，他们...
请问老板在办公室装摄像头并时刻监控员工一举一动是一种怎样的心理?
积极努力工作的人会忽视监视器，或对待这个机会。如果员工将所有工作视为自己的工作，他就在办公室办公室，或者在任何职位上，他将以举例的方式领导，绝对支持公司的决策，维护团队，并承担责任。这个员工绝对被监视器忽略，因为他的自律会让他忙碌，安装监视器，他仍然这样做。还有一个积极的员工，他们...
公司手机一般老板都偷看监控??
你好，公司老板肯定会看监控的，但是只会不定时偶尔看一小段时间，但是不可能长期长时间看的，毕竟老板一般忙得很。
领导监控员工的一举一动,员工是不是很难
是。领导监控员工的一举一动，会令员工精神紧张，如芒在背，悬剑于头顶，效率未必提高多少，员工是很难的，领导这样，现实生活中一个下属很难去改变。领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。其中，把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，...
围场满族蒙古族自治县绿支回答： 老板看监控可能有多种心理原因,以下是一些可能的原因:1. 监控员工工作情况:老板可能看监控来了解员工在工作期间的情况,包括员工的工作效率、工作态度、是否按时完成任务等.这可以帮助老板评估员工的工作表现,并发现可能存在的...
木飞18871271784问： 老板怀疑员工,还经常看监控.这样的老板咋样? - ？
围场满族蒙古族自治县绿支回答： 我几次正式工作,根本不受监控,照样完成工作,相反,工作期间还随时需要在微信群发布工作情况,
木飞18871271784问： 老板整天看监控,然后说我没做事情 - ？
围场满族蒙古族自治县绿支回答： 不要丢了自己宝贵的性格那些活可以挪到监控范围内做吗?嘴上也勤快点 做事前 和老板娘说一句 老板娘我去 干什么啦 没法当面说 就对半开玩笑的 对着摄像头说 录起来 做完了 也回来报备一下
木飞18871271784问： 老板随时看着监控,看到有同事玩手机的时候就让关了电脑,老板随时看着监控好吗? - ？
围场满族蒙古族自治县绿支回答： 我觉得老板说的没问题啊,上班就好好上班玩什么手机,如果你是用手机工作,你可以说明,你可以愤怒,如果不是请你关掉手机好好工作,不然就走人. 来自职Q用户:陈先生 呵呵 这是个低能领导 员工不努力给你工作一定是有原因的 这个原因往往不是监控能够解决的.换句话说兵熊熊一个 将熊熊一窝 .不如联系朋友.看谁家领导确实有正事的.多走动走动跳个槽.要知道有时候选择比努力更重要. 来自职Q用户:李先生
木飞18871271784问： 每天要在视屏监控下工作的公司,是不是很变态? - ？
围场满族蒙古族自治县绿支回答： 工作时间认真工作的话知,有监控不更好?老板能直接看到你的状态,如果是想摸鱼的话那就不方便了 来自职Q用户:宋女士 每个企业都是一样的,首先领导要知道自己的员工是否再认真工作,因为你不是幼稚园的小朋友,你是在为企业赚钱的机械,你的付出还不够你的薪资没有一家企业会留你,如果道你的工作能力超出其他同事企业也不会埋没你这个人才.如果企业老总不了解每个职工日常动态怎么管理好一内个企业呢?我们每个人都活在各种监控之下,国家有天网难道你就不做中国人了吗?只要你自己心态放正害怕别人怎么样做吗?如果你怕那就说明你没有能力胜任你现在的容职位. 来自职Q用户:宇先生
木飞18871271784问： 上班老板每个房间安装摄像头,并且大屏幕放着,他手机上也能看,算是侵犯人的隐私吗? - ？
围场满族蒙古族自治县绿支回答： 上班时候,员工的工作状态对老板而言不属于个人隐私,是考核员工工作必须了解的内容之一.因此老板在工作场所的每个房间安装摄像头,不能算是侵犯个人的隐私.
木飞18871271784问： 上班领导查看监控还截图给大家看,他这样做违法吗? - ？
围场满族蒙古族自治县绿支回答： 你好,办公环境监控不违法
木飞18871271784问： 老板在不到100平米的办公室安装了4个高清摄像头,每天不来上班,就守在电脑前面监视员工,算不算侵犯 - ？
围场满族蒙古族自治县绿支回答： 不算啊 办公室本身就是公共区域不属于私人区域 所以在其中不存在隐私之说 而且....办公室的使用权是老板的啊 所以进行监视是没有问题的
木飞18871271784问： 有句话叫,疑人不用,用人不疑,我们老板从来不相信任何一个员工,公司到处是监控,而且监控连着他的手机 - ？
围场满族蒙古族自治县绿支回答： 适合,因为这样的人一般只要你认真工作,工资也不会欠你的,因为这种人不喜欢欠别人东西
木飞18871271784问： 老板一天到晚算计工人,下班拖延,工资拖延,每天用摄像头监视工人,最后在你做满一年以后要给你交社保的 - ？
围场满族蒙古族自治县绿支回答： 按劳动法他做的不合法、应该试用期最多三天、只要做满一个月就开工资并且交社保、如果不交他就违法、你可以到劳动仲裁处仲裁
