开薪易代发工资
有薪易贷款是真的吗?
薪易贷款是真的。1、“有薪易”消费贷款针对的用户是18周岁以上、银行代发工资、本地居住的贷款人。2、要去是月均收入不得低于1500元，要求低，放款额度小，贷款额度最高5万元。3、有薪易运用最先进的SSL安全通道保密技术，保证借款人的个人资料不会被盗用。4、完全参考了中国，美国和欧洲严格的个人...
代发工资具体指什么?有什么好处?
2、数据更加准确 除了节约人力物力之外，选择薪资代发，还可以让员工的工资数额更加准确，公司的财务工作也更加准确，这样也便于公司管理层进行决策，因为第三方薪资代发公司都是专业的业务团队，可以为公司提供专业化的服务，让数据更加准确。这也就能解释了现在很多公司为什么要薪资代发，其好处是很多方式无法...
什么叫银行代发工资呢?
银行代发工资是一种业务模式，它是指企业将员工的工资、奖金等薪酬款项委托给银行处理。企业将工资总额转账至银行，银行再将这笔钱直接划入每位员工的个人账户，这些账户可以是活期存折、储蓄卡或信用卡形式。这种服务形式简化了工资发放流程，使得资金管理和发放更为便捷高效。代发工资的意义深远。首先，对于...
代发工资是什么意思?
是指用人单位将员工发放工资业务委托给银行。用人单位将工资总数拨给银行，由银行下发到员工账户。代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划人指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看，包括活期存折、储蓄卡...
代发工资是什么意思?有啥好处?
企业代发工资的原因很多了： 1、首先是企业为了降低用人成本（如果一家500人以上公司，财务一天内肯定发不完，而且有些发薪日当天没有收到工资，员工第二天肯定会找财务问的）； 2、银行代发工资靠谱，出错概率小（财务算好工资，吧表格给银行，银行系统按照表格发工资，想想系统多块，比人工发不知道快...
银行代发工资,要把工资发到员工是怎样一个流程啊?
首先，企业需要选择一家主要的银行作为代发工资的账户，向该银行申请并签订代发工资协议，明确双方权利和义务。这是基础步骤，确保工资能够顺利、安全地发放。接下来，为每位员工办理一张工资卡，通常需要提供员工的身份证明文件，以便银行进行账户管理。企业需确保所有员工的资料完整无误。在每月发薪日前一周...
代发工资什么意思
代发工资，是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。金融机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。
想知道工资代发是怎么回事?对企业有哪些好处?
代发工资对企业的好处:1.减少企业社保汇算清缴的工资额度,从而减少汇算清缴费用。2.代发工资后开具的正规劳务费发票,可以作为企业费用申报,这样可以减少企业所得税额。3.减少HR工作量，提高工作效率，还能提高整个的企业的一个整体的效率进度问题！对此，选择一家经验丰富的工资代发公司是非常重要，同时对于...
盛京银行“薪增利”是怎么回事?
“薪增利”理财是我行特为代发工资客户开发的理财产品，结合了“易得利”和“多得利”两款产品的优点，当客户代发工资卡内活期账户余额超过2000元时，活期账户余额为100元整数倍的部分转入“薪增利”账户。该款理财产品的最大特点在于能让客户最大限度地获取利息收益。开办该业务的前提条件是客户必须已申请...
代发工资和转账区别是什么?
代发工资和转账区别:银行代发工资主要是指企业联系的银行,然后以银行的形式发放；而银行以自动转账方式支付薪金是需要跟银行申请的个人业务,是通过其他银行转账到你账号所在银行进行支付.银行代发工资的特点:1、操作灵活、方便快捷网上银行企业财务室操作简单、方便,超越时间、空间障碍,企业自己掌握办理业务的...
涵江区葛根回答： 一、一般情况下,企业在同一家银行开有企业账户和代发的个人账户(储蓄户);与银行签订代发协议明确各自权利义务. 二、按照代发员工名字、身份证在储蓄柜台办理代发存折或借记卡. 二、企业和银行代发柜台(储蓄柜台),定好工资发放日期. 三、在每月代发日期前企业把按照已开户存折或借记卡核算的代发员工该月工资款存入企业账户,同时把代发工资单和在银行出纳柜台办理好的现金支票或转账支票(金额和代发工作数相等)交给储蓄柜台负责代发的人员. 四、银行储蓄柜台第二日上班办理内部交割. 五、在设定的代发日期银行程序会自动把款转入个人存折或借记卡. 六、每月员工的变动情况在代发日之前与银行储蓄柜台办理变动手续.
尾梁15267555411问： 银行代发工资流程 - ？
涵江区葛根回答： 原发布者:落花似水life企业网上银行代发工资操作流程一、简易操作流程:1.柜面操作(5017交易开通网上代发工资功能)2.管理员设置各操作员权限(功能权限、账户权限、业务属性)3.操作员生成网银代发工资文件4.操作员分别进行录入、...
尾梁15267555411问： 代发工资算不算是劳动关系 ？
涵江区葛根回答： 1、代发工资算劳动关系.依据我国相关法律的规定,工资支付凭证或记录是证明劳动关系的重要证据,单位代发工资有支付凭证的,是可以申请认定劳动关系的.2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.
尾梁15267555411问： 做代发工资户需要什么程序 - ？
涵江区葛根回答： 1.与银行签订代发工资合同 2.发工资日,到银行用转账支票进行转账,银行会给你一个工资的帐号,从你的单位帐户转到工资帐户上 3.去转账时带张工资清单,上面写清人名,卡号(账号),金额.清单上面要有单位公章,最好也能带个电子版本的,这样银行容易导数据. 一般隔天到账.
尾梁15267555411问： 代发工资? - ？
涵江区葛根回答： 根据人民银行的要求来说,应该是从基本户上面发工资、奖金.但是各地、各行掌握不一样,有的是必须在基本户开户行从基本户直接发出去,有的是可以在其它行,但是资金必须从基本户转过来,直接转到一个银行内部账户进行代发.具体情况你应该问问当地工行是否可以.
尾梁15267555411问： 哪个银行代发工资比较好?相对别的银行,邮政在代发工资方面有什么优势没? - ？
涵江区葛根回答： 1:如果你要选择代发工资的银行的话,最好不要选国有四大银行(工行、农行、中行、建行)和邮政储蓄银行、汉口银行(原武汉市商业银行).原因是这6家银行每个月都是固定的时间发工资,而且这6家银行也代理了其他的业务(比如社保、医保、税费等业务)每到发工资的时候都是人满为患.所以最好不要选择这6家银行.最好选择兴业银行、广东发展银行、民生银行等,因为有的银行打工资是不收手续费的.2:邮政储蓄银行在代发工资方面没有任何优势.3:建议选择离你单位近的非上述6家银行
尾梁15267555411问： 建设银行代发工资流程? ？
涵江区葛根回答： 企业办理银行代发工资业务(可办理网上自助代发功能): 1、持公司的介绍信可以直接去银行办理; 2、提供的资料:法人及经办人身份证、公司营业执照、工资单(第一次需提供名单上的身份证复印件)名册、预留印鉴章; 3、与银行柜台签一份代发工资的协议:建议在公司的基本户办理. 银行公对私代发收入:一般指银行代公司发放的工资、奖金、福利之类的. 随着银行企业网上银行系统功能的不断升级,企业网银的功能已经扩展到支付结算、代发代扣、外汇结算、现金管理等各项企业财务应用,全面解决了企业与银行间的信息交互,成为功能强大的一体化企业网上金融服务平台.
尾梁15267555411问： 我是企业法人,想做代发工资业务,请问流程如何?收费,纳税方面又是怎样? - ？
涵江区葛根回答： 您好,我行支持多种形式的代发业务,前提都是要先与银行签订纸质代发协议.1.网银代发(通过网银直接操作,无需到柜台);2.柜台的SA系统报盘代发(通过系统导入数据保存至u盘,交支票和U盘到支行办理);3.公众版代发传输易功能...
尾梁15267555411问： 在银行开设代发工资需要提供什么呢?？
涵江区葛根回答： 银行代发工资,可以有单位基本帐户,一般帐户,临时帐户,没有帐户也可以,代发工资的单位要与银行签订一份合作协议,代发单位要向银行提供花名册,包括姓名,身份证号码,代发工资的金额,银行为每个人开立银行卡或存折帐户. 代发单位要每个月提供工资花名册,按时将代发的工资转过来就行了.
