延长哺乳假需要什么条件
哺乳假6个月申请条件是什么
2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加...
女职工哺乳假的规定是什么
根据《劳动法》第六十三条，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
关于女职工请哺乳假从哪天算
哺乳假是除国家规定的产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对哺乳假的时间长短规定由各地视情况而定。也就是说哺乳假一般是从孩子出生的那天起算的，到孩子周岁为止。法律依据：《女职工劳动保护规定》第九条 有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其...
请哺乳假需要什么证明
生育证明。申请哺乳假需要提供生育证明，这是申请哺乳假的首要证明，可以是医院的出院病情证明书，也可以是孩子的出生证明等。哺乳假是国家法律规定应享受的假期，产妇要申请这个假，还是必须按照单位的规章制度。准备请假条走正常的请假流程和手续。在产假结束后，都可以享受哺乳假。还在怀孕阶段没有哺乳假。
2024年哺乳假国家怎么规定 2024年哺乳假国家规定全文
1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月；2、生育第二个子女，哺乳假3个月；3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。2024年哺乳假国家规定全文 《女职工劳动保护规定》第九条 有不满一周岁婴儿的女...
2024哺乳假最新规定是什么 2024年哺乳假具体时间_
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。第十条女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。关于哺乳假：哺乳假与每天一小时...
劳动法中 关于哺乳假的在第多少条 - 百度宝宝知道
在《劳动法》中并没有规定哺乳假的时间，但是在其他法律中规定在哺乳期间每天要有不低于一个小时的哺乳时间。《劳动法》第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。根据《女职工特殊劳动...
申请哺乳假最长可以多久
申请哺乳假最长时间为一年，每天有两次哺乳时间，每次30分钟。【法律依据】《女职工劳动保护规定》第九条规定，有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的...
我国劳动法哺乳假规定是什么
女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，...
哺乳期一小时假有什么规定
一、哺乳假最新规定是什么1、哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给于6个月的哺乳假。2、《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女...
漾濞彝族自治县沃平回答： 女职工的哺乳假一般情况下是不允许延长的,但要是子女身体特别虚弱的,则可以酌情进行延长,此时需要医院提供相应的证明,但通常情况下最多延长6个月.特殊情况的哺乳期延长规定.
纪左13625242640问： 哺乳假能延长吗 ？
漾濞彝族自治县沃平回答： 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时.提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养).体弱儿指满一周...
纪左13625242640问： 2024民法典哺乳期多久 ？
漾濞彝族自治县沃平回答： 哺乳期为1年左右.哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁来喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般为10个月到1年左右.我国女职工劳动保护法规定,用...
纪左13625242640问： 延长产假哺乳假最新规定是什么 ？
漾濞彝族自治县沃平回答： 用人单位违法侵犯劳动者合法权益,双方无法协商解决的情况下,应当收集证据到劳... 对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,延长产假规定2024年可以向人民法院提起...
纪左13625242640问： 哺乳假规定可不可以延长 - ？
漾濞彝族自治县沃平回答： 哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间.哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动.对于有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予每班2次,每次不少于30分钟的哺乳时间.多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟.每班2次的哺乳时间可以合并使用.哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间.如果婴儿满周岁后身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长.如果哺乳期满正值夏季,也可延长1到2个月.
纪左13625242640问： 女职工哺乳期可以延长吗 - ？
漾濞彝族自治县沃平回答： 一般情况下,女职工的哺乳期是一年,满一年之后,工作状态就必须回到正轨. 如女职工哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位可根据生产和女职工的实际情况,哺乳假可酌情延长. 《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中规定,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期. 如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长.如果哺乳期满时正值夏季,也可延长一至二个月
纪左13625242640问： 哺乳假多久 - ？
漾濞彝族自治县沃平回答： 一般情况下为一年.就是小孩子一周岁时止.如果是婴儿身体特别虚弱,经县级以上医疗机构证明,可适当延长哺乳期.如果哺乳期满时正值夏季,可延长一至二个月.1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺...
纪左13625242640问： 哺乳假规定是什么 ？
漾濞彝族自治县沃平回答： 哺乳假规定:《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间.
纪左13625242640问： 哺乳期可以延长哺乳假吗 - ？
漾濞彝族自治县沃平回答： 《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中规定,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期.如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长.如果哺乳期满时正值夏季,也可延长一二个月.《上海市女职工劳动保护办法》15条规定,婴儿满一周岁后,经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的,可适当延长女职工授乳时期,但最多不超过六个月.
纪左13625242640问： 哺乳期女职工有哺乳假吗 - ？
漾濞彝族自治县沃平回答： 哺乳假规定 女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假. 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁). 2、生...
