底薪3000怎么算一天多少钱
底薪3000出勤17天工资怎么算
1.明确月工资标准。要计算应得工资，首先要明确月工资标准，即3000元每月。2.计算日均工资。确定了月工资标准，接下来就是计算日工资。具体算法是用月工资标准3000元除以21.75天，就可以得出日均工资137.93元。3.确定实际出勤天数。接下来需要确定实际出勤天数，即实际出勤17天。要注意确定这17天中...
底薪3000一天工资多少怎么算
一月工资3000元；一天（100元）工资；3000\/30 =100（元）
13薪的工资计算方式是怎样的
月薪计算方式：13薪工资的计算基于月薪除以12的公式，乘以实际工作月份。例如，如果月薪为3000元，且工作了3个月，13薪工资计算为：3000元\/12 * 3 = 750元。十三薪的定义：十三薪，也称作年底双薪，是指单位按照规定向员工多发放一个月的工资。通常，在每年第12个月，用人单位会向员工发放一个月的...
底薪3000月休4天工资怎么算
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定：月计薪天数为21.75天，也就是日工资=月工资\/21.75，周六周日不计工资，但是法定节假日(比如元旦、清明)是要算工资的。所以，一个月工资3000休八天来算，那么应出勤天数就是21.75天。3000除去21.75就是算出来的日工资...
工资3000元一个月,一个月休4天,工资是按30天算,还是按26天算,求...
肯定是按26天算了，一月休四天假是正常的，意思就是你只要上够26天班，（全勤）你就可以拿到全月工资三千元。
13薪的工资是怎么发的
还有些公司采用12个月为一轮的计算方式，当员工工期达到12个月时，会发放13薪。关于年底双薪是在12月发放还是过年前发放，没有明确的法律规定。用人单位有权自主决定年底双薪的发放方式和金额，包括是否发放以及如何发放，这完全取决于企业的决定。法律并未强制规定用人单位必须发放年底双薪，这不是一项法定...
工资3000,当月有31天,实际出勤天数20.5工资怎么算,应该有多少钱在线等...
看你们是按劳动法的方式计算，还是按你们工厂的习惯算法。如果是按劳动法，每个月上满21.75天即为满勤。取整按22算。也就是3000\/22*20.5=2795元 如果你们是每月休四天，那么相当于上班时间为24.5天，拿3000\/30*24.5=2450.最黑的算法 3000\/31*20.5=1983 ...
薪资怎么计算
按劳动法计算:3000元 \/ 21.75天 * 4天 = 552元 3000 \/ (21.75 - 1) = 2862元 首先要看你公司的请事假,病假的扣款规定,每月工作天数26天还是22天?你公司的薪酬制度及计算方法,否则你这样的讲述别人很难帮到你的.补充回答：建议你先拟定一套薪酬制度，设定薪酬制度时需考虎劳动法要求，...
月薪3000加班工资怎么计算
加班工资的计算方法跟月薪没有直接关系，要看具体在哪个时间段加班，比如法定节假日加班，加班工资就按照平时工资收入的三倍计算，在休息日加班的，加班工资按两倍计算，安排补休的可以不发加班费，工作日延长工作时间的，加班工资是工资的1.5倍。 一、月薪3000加班工资怎么计算?(一)安排劳动者延长工作...
工资底薪3000元,每月上班26天,加班费1:1\/小时,请问怎么算?月薪...
如果月薪3000元， 每个月上班26天的话，那么就是 3000÷26，再除以每天八个小时。有的加班可能是1.5倍计算，最后还乘以1.5倍。那么这就是每个小时的加班工资
尖山区源首回答： 底薪三千双休一天是107元左右.底薪3000月休2天工资: 3000/(30-2)=107.142857 .四舍五入、一天的工资是107元. 如请假一天就是3000-107=2893元
敖健15692004982问： 3000的底薪,26天8小时制,一天多少钱? - ？
尖山区源首回答： 3000➗26➗8小时,就等于结果
敖健15692004982问： 3000的底,26天8小时.那请问一天是多少钱工资 - ？
尖山区源首回答： 如果3000工资是指工作26天的话,每天工资=3000÷26=115.38 但如果一周工作6天,不计算加班费是不合理的.
敖健15692004982问： 一个星期上六天班,月工资3000怎么算,每天多少钱 - ？
尖山区源首回答： 标准答案是125元/天,3000/26.5=113元,这是国家平均每天价,四个周六双倍113*8=904元,所以每月(3000+904)/31天=125元
敖健15692004982问： 一天工资如何计算 - ？
尖山区源首回答： 1.一次领取一天工资,属于计时工资下的日工资. 2.按月领取工资的,属于月工资;一天工资的计税方法:月工资÷30天.
敖健15692004982问： 做服务员,他说底薪三千九,月休五天,那每日工资是按什么算的呢 - ？
尖山区源首回答： 正常来说还是安一月多少天来算!休五天那是你的福利!对于一些好的老板来说如果那五天在岗无休还会多算工资的!
敖健15692004982问： 工资每月3000,有四天休班,这个月上了22天工资应该多少?怎么算呢 - ？
尖山区源首回答： 也就是说,一个月上满26天或者27天就是3000元工资.3000÷(30-4)或者(31-4)*出勤22天 3000÷26是平均一天的工资*22出勤天数=实发工资
敖健15692004982问： 底薪3000,当月有31天,实际出勤天数17,工资1600怎么算的,在线等,谢谢 - ？
尖山区源首回答： 一般正常是一个月上22点多天的班.所以是(3000/22)*17.如果按天算的话你大概就是1600多吧 亲采纳哦谢谢!!
敖健15692004982问： 酒店上班,底薪3000,五天八小时.5月6号上班,公司该给我多少工资.我的天工资怎么算出来.谢谢？
尖山区源首回答： 酒店工资算法 底薪除以一个月的上班天数等于一天的工资3000*22=136一天的工资除以8小时等于1个小时多少的工资136*8=17 元一小时
敖健15692004982问： 3000元底薪/月,每天上十一个半小时,每个月休三天假跟一个班,请问是怎麽算出是9元钱一个小时的? - ？
尖山区源首回答： 要证明答案对不对,反推理不就行了,一天的工资是:11*9=99元,一个月按平均30天算就是30*99=2970接近3000,所以说,他是把你们的假期也算是工作时间,也有工资.
