底薪2480加班费怎么算

作者&投稿:狐茜 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

上海务工费用怎么算
法律分析:国家只规定一个月每个城市的最低工资,没有规定多少钱一天,一周算几天,国家规定的是每天工作时间是八个小时超出时数后按加班费算,现在上海最低工资是2480按每月30天算,每天是八十多块钱。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 误工费根据...

基本工资2480元每个月的工时三百六十个小时,夜班能拿多少钱?
保守计算。你的工资最低要拿到6523元。而且你们这种加班的情况。已经严重违反了劳动规定。

我想知道底薪是2480元\/月,做2天休1天.加班费怎么算?
你不管她的底薪是多少,你也不管做几天休息几天。每天干活只要超过八小时以外的都是算做加班的。加班平常加班,按1.5倍工资,支付周六周日按照双倍工资支付,如果遇到国家法定假日按照三倍工资支付。

2480的底薪上了七天十一小时怎么算?
2480的底薪,一天的最低工资等于80左右,乘以你上的七天,再加上十一个小时,正常的一天工作时间不得超过八个小时,除非特殊情况可以延迟加班时间,加班时间工资另外计算的,所以你的十一个小时含不含加班费。

在上海底薪2480加班费是按着2680来算的合理吗?
现在好多企业为了省钱都是这么操作的,有些黑心的老板连加班费都不给的。。。只要按照最低标准支付都是合理的

上海2024最低工资标准是多少?
需要说明的是,上海月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费,中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴,伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分,由用人单位另行支付。小时最...

惠州索尼加班多吗
不多。根据查询索尼精密部件(惠州)有限公司的招聘信息可知,该公司的员工的入职纯底薪2480元,生产津贴200元,表现奖100到200元,全勤奖200元,工龄津贴100到400元(每半年加100),绩效100到400元,只需要偶尔加班,并且有加班费。

伯恩镀膜部待遇
不错 综合薪资5500-7500元\/月。公司交社保,让您生活有保障。工作内容:在玻璃表面涂镀一层或多层金属、合金或金属化合物薄膜,以改变玻璃的光学性能,满足某种特定要求。薪资构成:综合薪资=底薪+加班费+工种补贴+超产奖励+工龄补助底薪:2480~3080元\/月(根据工龄不同来定)加班费:平时加班1.5倍,...

上海工资2480,请了三天事假,应该拿到多少工资?
如果不涉及加班费,那么请三天事假后的应发工资为:2480-2480÷21.75×3=2137.93元。

加班费700底薪2480到手工资是多少?
到手工资就是700加上2480啊!难道你连最基本的算数都不会。那么你也只能拿两千左右的工资了。

芷亭13260273188问: 我就想知道现在2480底薪上海平时加班一个小时多少钱,说钱数不要过程,谢了 -
西丰县利力回答: 底薪2480,平时上班时间144小时,平时加班35小时,周末加班51小时,一个月多少钱是怎么算的?

芷亭13260273188问: 保底工资2480,八小时后1.5倍,一天10个小时多少钱怎么算? -
西丰县利力回答: 假设你一个月工作28天,每个小时的工资:2480÷28÷8≈11,每天加班的工资:(10-8)*11*1.5=33,一天10小时的工资:11*8+33=121

芷亭13260273188问: 劳动法加班工资如何计算的
西丰县利力回答: 一、劳动合同约定以基本工资计算加班费,现被经济性除员,计算方式如何?1、加班费多少,主要根据个人工资来确定.工作日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8*加班...

芷亭13260273188问: 加班工资如何计算?
西丰县利力回答: 一、加班工资基数是以基本工资计算方法计算的加班工资不是以基本工资为基数来计... 引用法规[1]《劳动法》 第四十四条四、加班费计算方法1、加班费多少,主要根据个...

芷亭13260273188问: 月工资2480元加上加班是3680应该扣税吗? -
西丰县利力回答: 加班费属于工资.总计工资收入为2480+3680=6160元.扣除社会保险和公积金等费用后,会超过个人所得税起征点3500元,是需要缴纳个人所得税的.法律依据:《个人所得税法》第一条 在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税.第六条 应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额.

芷亭13260273188问: 加班工资怎么算 -
西丰县利力回答: 加班工资的计算方法是,平时加班按照1.5倍小时工资进行发放,周末加班按照2倍进行支付,法定节假日加班按照3倍小时工资进行计算.日工资为劳动双方约定的工资除以21.75,小时工资为日工资除以8. 《工资发放暂行条例》 第十三条 用...

芷亭13260273188问: 加班工资计算方式是怎样的 -
西丰县利力回答: 月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍.

芷亭13260273188问: 我想知道新劳动法加班费怎么算?底薪多少? -
西丰县利力回答: 底薪由劳动者和单位约定,但最低不得低于当地最低工资标准.平时加班按正常工资的150%支付加班工资,周六周日加班按正常工资的200%支付加班工资,法定节日按300%支付加班工资.

芷亭13260273188问: 加班费怎样计算
西丰县利力回答: 班后加班是1.5倍, 底薪除以168小时*1.5=班后加班 休息日是2倍, 底薪除以168小时*2=休息日加班 国假3倍 底薪除以168小时*3=国假加班费

芷亭13260273188问: 劳动法规定的底薪加班费是多少 -
西丰县利力回答: 底薪不得低于当地最低工资标准.加班费是平时的1.5倍.周六日2.0倍.法定节假日3.


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