应付工资没付账务处理
未付工资什么科目
当企业发生未付工资的情况时，会计上通常采取以下处理方式：在工资发放日，将应付未付的工资金额记入应付职工薪酬科目，作为企业的流动负债进行核算。待工资实际支付时，再从此科目中支出。这样，既保证了财务数据的准确性，也反映了企业的真实负债情况。总之，未付工资属于应付职工薪酬科目，是企业应当支付给...
未付的工资挂账怎么处理
1、对于以前未挂账的工资，可以通过以前年度损益调整来处理；借方记利润分配—未分配利润，贷方记应付薪金工资。2、对于账务核对中发现的挂账、漏账、错账问题，进行账账核对和账证核对，确保总账、明细账之间勾稽相符，内部往来余额正常，并对异常事项进行分析调查。3、对于长期未处理的预收账款挂账，应进...
会计业务中,付工资时,没款支付打欠条,怎么记会计凭证
你写个欠条给工人，只是让他手上也多了个凭据而已，不需要再做账务处理。发放的时候，做 借：应付职工薪酬 贷：银行存款（现金）(记得收回欠款单)
应付而未付的工资的账务处理
你说的对，不过规范的是。借：管理费用－工资 贷：应付职工薪酬－工资
企业员工应付未付的工资怎么做会计分录
企业员工应付未付的工资，只需要做计提工资分录，不做发放工资分录就是了。计提工资的时候，借方通过管理费用等科目核算，贷方通过应付职工薪酬科目核算。计提工资的账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。
本月应发而没发放的工资记入哪个科目?
如果是发放差额，在其他应付款科目中，对个税无关。去年发放的工人工资本月来记帐怎样记? 成本费用上年应该已经计提了吧？今年直接借记应付职工薪酬（应付工资），贷记现金（银行存款）。货币资金上年年底账实不符，实际已发放，但账务未处理。做库存现金盘点表时，将该笔款填在已支付未入账的栏就可以...
未付工资款如何挂账?
未付，想挂帐的话那就是相当于计提工资 分录如下：借：管理费用\/制造费用\/生产成本（根据各部门的实际发生额）贷：应付职工薪酬 补充：实际支付时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款\/库存现金
财政拨款工资本年未付挂应付怎么做
事业单位的工资是依照人事局确定的编制来下拨的，未支付就是单位编制没有满员，一般没有如果有要打报告给上级机关批示后做处理。至于账务处理你可以按照财政局的要求来处理，可以作为计提数处理。计时工资的计算 在实行计时工资条件下，企业每月应付职工的计时工资，通常根据上月考勤记录登记的职工出、缺勤...
在发放工资时应付未付分录
应付工资和应付福利费都还没结转，怎么会有未分配利润啊？先把应付工资和应付福利费转入生产费用，管理费用啥的，在结转本年利润。借：生产费用 管理费用 （其它，根据你付工资人员所在部门）贷：应付职工薪酬--工资 --福利费 然后 借：本年利润 贷：生产费用 管理费用 （其它，根据你付工资人员所在...
工资计提未发放的会计分录是什么?
工资计提未发放的会计分录计提工资时：借：管理费用\/销售费用等贷：应付职工薪酬——工资计提社保(企业部分)时：借：管理费用\/销售费用等贷：应付职工薪酬——社保员工的计提工资未发放时，做以上两部记录即可；计提后未发放的员工工资应记在应付职工薪酬的贷方，不做任何账务处理。次月工资发放的账务处理...
新都区参柴回答： Dr:应付职工薪酬 7800Cr:库存现金 7000其他应付款-某人 800
姬雄13044633975问： 员工工资没发怎麽做账 - ？
新都区参柴回答： 如果是暂时不发 就放在 应付职工薪酬 科目里如果是以后不再发了 就冲回 借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费用、在建工程)----工资 负数或红数 借:应付职工薪酬
姬雄13044633975问： 当月应付而未付的工资做什么会计处理 - ？
新都区参柴回答： 借:费用--工资 贷:应付职工薪酬
姬雄13044633975问： 应付而未付的工资的账务处理 - ？
新都区参柴回答： 本月计提工资 借 管理费用-工资 销售费用-工资 贷 应付职工新酬 下月实际发工资 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
姬雄13044633975问： 应付未付工资怎么做会计处理 - ？
新都区参柴回答： 把已经做了的汇总,未提取和没有做的,在表上不反映.应付工资 在表上有的,照数字填.表的格式你看看(在下面一点的地方,可以打开的).
姬雄13044633975问： 应付职工薪酬有部分不发的账务处理 - ？
新都区参柴回答： 您好,会计学堂陈老师为您解答 主要视贵司不发部份薪酬以后发不发,处理有两种方式:一是计提了全部应发工资,实际发多少就实际支出多少,二是计提工资时只按发放部份计提,然后发放,至于暂不发放的工资几时要发放时再计提 欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问
姬雄13044633975问： 因企业亏损应付工资而未付的工资会计分录 - ？
新都区参柴回答： 这种情况应该是计提了,一直没有支付.借:管理费用-应付职工薪酬 贷:应付职工薪酬 一直没付,应付职工薪酬贷方对应有余额,即未付数.
姬雄13044633975问： 当月应付而未付的工资应计入哪个会计科目 - ？
新都区参柴回答： 当月应付而未付的工资仍然保留在“应付职工薪酬”科目,其贷方余额就是当月应付而未付的工资
姬雄13044633975问： 本单位员工工资(未付)用啥会计科目? - ？
新都区参柴回答： 你可以转入其它应付款++员工, 如果是购置时进行安装工程的计入固定资产成本,金额不大可直接计入制造或管理费用
姬雄13044633975问： 应付工资但未付怎么做? 最后决定未付这笔不付了又怎么做? 两个过程的会计分录求解答？
新都区参柴回答： <p>应付工资但未付,那么</p> <p>借:应付职工薪酬—工资</p> <p> 贷:其他应付款—XXX(人名)</p><p>最后决定不付了,那么就红冲记账凭证就是了</p> <p>借:其他应付款—XXX(人名)</p> <p> 贷:应付职工薪酬—工资</p><p>这样子就简单容易操作</p><p>希望能帮到朋友您 </p>
