年轻干部队伍建设存在问题
年轻干部培养选拔工作中还存在哪些问题
当前，培养选拔发展型领导班子和领导干部是各级组织部门建设发展型党组的轴心，是服务于各级党委中心工作的核心任务，尤其是培养选拔发展型年轻干部队伍的任务尤为突出。然而，一些年轻干部特别是“三门”干部受市场经济和外部环境的影响，不注重党性锻炼，政治敏锐性不够，对待困难和挫折的承受力较差。针对存...
基层党务工作者队伍建设存在哪些问题
近年来，各级党组织主动适应新形势、新任务的要求，不断加强基层党务干部队伍建设，在教育培训提高、明确岗位职责、激发工作热情等方面取得了明显成效，基层党务干部在推动基层党建各项任务落实、促进农村经济社会发展、维护社会和谐稳定等方面发挥了重要作用。但是，目前基层党务干部队伍建设存在以下几方面的问题：...
新形势下加强公安机关年轻干部队伍建设的思考范文通用9篇
针对党建工作存在的问题和短板，不断推进方式创新、制度创新和理论创新。同时，以创新成果为抓手，推动党建工作责任落实。建立了“季查季比季通报”制度、暗访制度和问题回访制度，强化了党建工作日常督查考核。出台了《关于对拟提拔任职的乡科级党员领导干部进行任前党的知识考试的暂行办法》，将考试结果作为...
基层党务工作者队伍建设情况调研报告
1.自身素质不高是基层党务工作干部队伍建设存在问题的内在根源。主观因素表现为部分基层党务工作干部满足现状、忙于日常事务,忽视自身政治理论修养,提高自身思想政治素质。客观因素表现为不少基层党务干部缺乏严格的党内生活锻炼,特别是35岁以下的年轻干部经历比较简单,成长比较顺利,缺乏艰苦环境的磨练,缺乏严格的党内政治生活...
关于干部队伍工建设方面突出问题五篇
(五)近三年干部队伍流动情况。从科级领导看：2017年8月份XX局主要领导调整,2019年1月，局副局长调整，纪检组长调整。从一般干部看：2017年11月招聘研究生2人，2018年10月份从外单位调入2人。2018年8月从XX局调出1人。(六)近三年XX队伍突出特点和建设总体成效。一是整体素质日趋提高，特别是在政治思想...
求反方一辨辩论词 题目,干部队伍建设应注重约束为主的制度建设
干部队伍建设主要存在以下几个问题：政治理论学习不够深，理论水平不高；工作标准不高，工作作风飘浮；综合业务素质不够高，创新意识不强；对待军事训练不够积极、刻苦；作风纪律要求不严，日常养成不够。作为一名党员干部，如果放松学习，放松对世界观、人生观、价值观的改造，放松对自己的要求和管控。思想...
干部队伍建设情况汇报范文通用7篇
全市下辖2区9县，188个乡镇，9个街道办事处，5356个行政村，总面积2.2万平方公里，总人口576万，其中青少年182.8万。全市共有团委535个，基层团(总)支部10305个;团员37.32万人，专职团干部752人，兼职团干部8362人。1、关于共青团干部队伍建设情况 市建立健全了基层团干部公开选拔、民主推荐、竞争...
如何提高年轻干部工作责任心的思考
年轻象征着活力、朝气和希望,近年来,国税部门不断充实了新鲜血液,壮大了国税部门的队伍规模,从而也改变了原来队伍的年龄及文化层次,年轻干部成为干部队伍中一支不容忽视的主力军。如何抓好年轻干部队伍建设,有效地将其化为推动国税事业前进的力量,也是一个值得思考的问题。一、年轻干部思想现状。总体来说,年轻干部比较...
如何建设一支xxx年轻干部队伍
这样，不仅可以增强干部作风透明度，更重要的是可以把社会上年轻优秀的人才选拔到领导队伍中来，促进干部队伍的优化，促进当地社会经济的发展。二是积极推行竞争上岗机制，充分发挥和挖掘干部的才干和潜能。人不能尽其才，才不能尽其用，是过去以来干部管理中存在的问题之一。要改变这一现状，只有破除论资排...
加强党的干部队伍建设具体要求是什么
加强党的干部队伍建设具体要求包括：加强党性教育和思想道德教育，提高干部的政治素质和道德水平。优化干部队伍结构，注重选拔优秀年轻干部，加强女干部、少数民族干部和党外干部的培养选拔。加强干部实践锻炼，注重从基层一线选拔干部，推动干部交流轮岗。严格管理干部选拔任用工作，完善选人用人制度机制，坚决防止...
邕宁县米非回答： 干部队伍建设主要存在以下几个问题:政治理论学习不够深,理论水平不高;工作标准不高,工作作风飘浮;综合业务素质不够高,创新意识不强;对待军事训练不够积极...
翟刘13617193720问： 部队＂三个过一遍＂活动自查自纠 - ？
邕宁县米非回答： “三个过一遍”活动∶过一遍按纲建连思路、过一遍组织作用发挥,过一遍经常制度落实. 对照按纲建队标准,我们总的感到:干部事业心和责任心强,能够把主要精神放在部队建设上,自身建设都有了明显的进步,部队建设形势是喜人的,...
翟刘13617193720问： 如何加强对年轻干部的培养使用 - ？
邕宁县米非回答： 做好新形势下的年轻干部培养工作,着力打造一支立场坚定、素质过硬、能力突出、作风优良的优秀年轻干部队伍,要摒弃“三种偏见”、强化“四种意识”、抓好“五项措施”. 摒弃“三种偏见” 一是“短视”的态度.仅仅为了应付班子调...
翟刘13617193720问： 队伍建设存在的问题 - ？
邕宁县米非回答： 1、思想根基“夯得不实”. 2、角色分工“定位模糊”. 3 工作“扎根不牢”. 4、心理调适“水土不服”. 5、工作“本领恐慌”. 6、干事创业“动力不足”.
翟刘13617193720问： 如何提高税务干部队伍的整体素?如何提高税务干部队伍的整体素质 ？
邕宁县米非回答： 基层税务干部队伍素质的高低,不仅影响着整个税务干部队伍形象的优劣,而且关系到税收工作大局的成败.税务干部是党的干部队伍的重要组成部分,是贯彻党的税收政...
翟刘13617193720问： 青年干部如何提高自身素质 - ？
邕宁县米非回答： 原发布者:8188023浅淡青年干部如何提高自身素质能力克孜勒陶乡党建办:刘英杰培养选拔年轻干部是干部队伍建设的需要.年轻干部朝气蓬勃、思想解放、富有改革创新精神,加大培养选拔年轻干部工作力度,对于提高干部队伍的整体素...
翟刘13617193720问： 如何匡正选人用人风气,加强干部队伍建设 - ？
邕宁县米非回答： 以下意见: 一、加强理论学习,提高思想政治素质 正确的政治方向和坚定的政治素质是对一名宣传思想工作者的根本要求,在日常工作中全面贯彻科学发展观的要求是优秀宣传思想工...
翟刘13617193720问： 推进干部队伍年轻化的最大困难是什?推进干部队伍年轻化的最大困难是 ？
邕宁县米非回答： 人员年轻,从外观来讲的话,面相过于年轻不容易产生威信,也不容易让下属产生信任感,感觉不稳重.从处理事情的角度来讲,年轻则代表经验少,年少轻狂也指的是年轻人社会经验较少,处理事务较容易按照情绪来处理,受外界影响较严重.这些都需要时间沉淀经验和处事方式.
翟刘13617193720问： 如何进一步加强和改进工作作风,提高执行力 - ？
邕宁县米非回答： 转变工作作风 提高执行力 一、转变工作作风 近年来,我们一直在讲加强工作作风,但在具体的实际工作中,领导干部在思想上是不够重视的,特别有个别的人员对转变作风缺乏足够的认识,没有引起足够的重视.还存在着工作效率不高,工作...
