年终奖怎么扣税
年终奖个人要交税吗?
在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。其计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数2.并入综合所得综合所得的所有收入，按照综合所得个税税率表进行扣税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第一条 在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度...
年终奖怎么算个税-年终奖个税满多少交
年终奖是很多公司都有的福利，但由于一些公司年终奖的数额很大，所以对于刚入职的朋友们来讲年终奖怎么算个税成了很多人都有的疑问，下面小编就和大家一起看看年终奖个税满多少交。年终奖怎么算个税 年终奖怎么算个税是很多人都有的疑问，年终奖金一般有两种计算个人所得税办法，一种是与工资薪金、劳务...
年终奖个税扣除比例
获得公司的年终奖之后，有两种扣税方式。年终奖会在春节放假之前发，具体哪一天是由用人单位自己决定的，是否发放年终奖，用人单位享有自主权，由自己来决定，可以发放，也可以不发放。用人单位发放年终奖的数额与本年度公司的经营状况，发展状况有关。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请...
年终奖扣税两种方式是什么?
年终奖扣税两种方式是根据雇员当月工资薪金所得是高于还是低于税法规定的费用扣除额来确定的。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额。 现行的全年一次性奖金个人所得税计算方法及要求...
10万年终奖扣多少个人所得税
年终奖10万个人所得税扣除金额为9790元。年终奖10万元的个人所得税计算方式是先将年终奖除以12个月，得到的平均每月收入按照个人所得税税率表来确定适用税率和速算扣除数。具体计算公式为：应纳税额=年终奖金额乘以适用税率-速算扣除数。按照这个方法计算，10万元年终奖的税率为10%，速算扣除数为210...
年终奖奖金怎么扣税
法律主观：1、 应纳税所得额 =年终奖金应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 2、根据《国家税务总局关于调整个人取得 全年一次性奖金 等计算征收 个人所得税 方法问题的通知》（国税发[2005]9号）文件的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由 扣缴义...
年终奖扣税计算方法
个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：1、方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于（或等于）费用扣除额（5000元）的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。2、方法二...
年终奖扣税怎么算
1. 发放年终奖的当月，如果员工的工资薪金高于3500元：年终奖的扣税方式是，将年终奖乘以相应的税率再减去速算扣除数，税率是根据年终奖除以12得到的“应纳税所得额”对应的税率。2. 当月工资低于3500元时：年终奖的个人所得税计算公式为：(年终奖 - (3500 - 当月工资)) × 税率 - 速算扣除数。
年终奖14.4万交多少税
综上所述，年终奖十四万扣税为三万三千九百九十五元。根据相关法律规定，居民个人取得全年一次性奖金，计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入乘以适用税率减速算扣除数。居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自二零二二年一月一日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年...
奖金超过多少要交税
奖金无论多少都需要交税。奖金扣税标准是：1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖乘以税率-速算扣除数，税率是按年终奖除以12作为“应纳税所得额”对应的税率；2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税等于年终奖减去5000乘以月工资乘以税率减去速算扣除数，税率是按年...
当涂县汕鮀回答： 发放年终奖应该单独作为一个月工资,计算征收个人所得税.在计算时,可以将年终一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算.计算方法只能用一次,是自然年度. 例如:年终奖发了12500元,当月工资1100元,那么先补足扣除额500元,然后按12000元除以12个月为1000元,适用10%,应缴税款为12000*10%-25=1175元.
訾和18028892103问： 年终奖金怎么扣税的 ？
当涂县汕鮀回答： 1、应纳税所得额=年终奖金应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数.2、根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴.
訾和18028892103问： 年终奖扣税是怎么扣的呀 - ？
当涂县汕鮀回答： 我们一般说的工资指的是税前工资,要先扣除五险一金再扣除个税,扣除五险一金之后的金额叫作“应纳税所得额”,个税就是在这个基础上扣的.2011年9月1日起,我国个人所得税起征点调整到3500元,采用七级超额累进税率.虽然此后几...
訾和18028892103问： 年终奖金怎么扣税 - ？
当涂县汕鮀回答： 比如你12取得年终奖4400元,计算的时候还要考虑你12月工资是多少,分大于2000元和小于2000元考虑,如果是1200元,则4400-(2000-1200)=3600 算出的就是应纳税所得额,再用3600/12=300 查表取得税率为5%,扣除数为0 则 应纳税额=3600*5%=180元如果你当月工资是大于2000元,则算法就是4400元全额为应纳税所得额,后面的同上
訾和18028892103问： 年终奖如何缴纳个人所得税？
当涂县汕鮀回答： 年终奖计税方法共有2种,分别为: 1.扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额. 2.扣除三险一金后,如果当月工资收入不足3500...
訾和18028892103问： 年终奖个人所得税计算方法 - ？
当涂县汕鮀回答： 年终奖个人所得税计算方式:1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率.2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率.
訾和18028892103问： 年终奖金如何计税 - ？
当涂县汕鮀回答： 年终奖可以分摊到12个月,计算适用税率,然后按适用税率计税.如果每月工资不到3500元,可以累计扣除.例如年终奖30000,假定每月工资都超过350030000/12=2500 —— 适用于10%,速算扣除105 个税=30000*10%-105=2895 但这种分摊计税方式每年只能使用一次,如果两次以上要合并计税;如果分摊到各个月份发放,不适用本计税方法.
訾和18028892103问： 年终奖怎样扣税？
当涂县汕鮀回答： 有人问过这个问题,他的年终奖是10,000元.俺的回答: 1.如果当月的工资大于1600元,那税率的选择:10,000/12=833.33元, 为10%税率,速算扣除数:25元,年终奖的个税为:10,000*10%-25=975元 2.如果当月工资小于1600元,那工资与1600的差额是X,那税率选择:(10,000-X)/12= 年终奖的个税为:(10,000-X)*税率-扣除数= 在年末做个税汇算表时候,电子表中会有年终奖这种选项,填上资料会帮计算出来的
訾和18028892103问： 年终奖怎么扣税?具体扣税方法? - ？
当涂县汕鮀回答： 有两种算法,看你们公司是怎么发了. 1、年终奖与工资合并发放,计税方式=(工资-社保-公积金+6600-2000)*税率-速算扣除数 2、工资与年终奖分开发放,工资计税方式=(工资-社保-公积金-2000)*税率-速算扣除数年终奖计税方式=(...
訾和18028892103问： 年终奖是如何计算缴纳个人所得税的 - ？
当涂县汕鮀回答： (一)如果,发放奖金当月的工资超过5000,那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数. 然后按公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)*适用税率-速算扣除数 举例:...
