平安普惠回应裁员传闻
作者&投稿：乐帜 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
产能过剩、深陷裁员风波,动力电池进入“寒冬”?
除中创新航之外,就连比亚迪长沙工厂也传出“人员优化”,而今年3月中旬,一份亿纬锂能股份有限公司子公司的“人员效率化专项”文件截图也流传出来,尽管事后亿纬锂能回应称,网上传闻不属实,但也引发了外界关于电池行业发展的担忧。 新能源汽车卖不动了? 之所以行业如此担心动力电池产能过剩,与当前增速放缓的终端市场密...
宜丰县欣苏回答： 首先把自己的心态调整一下,计算机专业全部学的代码的那种,学得一般的你可以到公司里面做个实习生,公资也能拿到那么六七百块钱一个月,但是你不能总是一个实习生吧,在公司里你可以学到很多实际的东西,...
枞质17722664242问： 公司裁员可能波及到我,按劳动法能得到多少赔偿? - ？
宜丰县欣苏回答： 1、公司裁员不违法 2、如果提前一个月通知你可以拿1.5个月,如果没提前一个月通知,可以拿2.5个月 3、你不算不该被裁员范畴的员工.4、年假是这样的,如果你这五天是国家规定给的那部分没休是要按三倍给的,但有些单位会多给些年假,比如国家给五天,单位再给五天,如果是后一种情况这种年假福利是企业内部福利,给不给钱看企业了,国家是不管的.加班是必须按双倍给的.
枞质17722664242问： 深发展和平安银行合并后,员工待遇下降了吗?裁员了吗? - ？
宜丰县欣苏回答： 待遇不会有大幅波动,裁员更不至于.
枞质17722664242问： 公司要裁员,但是我们签的是第三方合同,现在正式工都拿到赔偿了(n+4),可是我们第三方合同的员工, - ？
宜丰县欣苏回答： 你是劳务派遣工,你就知足吧.按照法律规定,用工单位裁减劳务派遣工的,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位...
枞质17722664242问： 什么情况企业是违法解除劳动合同,需付劳动者双倍赔偿金 - ？
宜丰县欣苏回答： 您好:企业违法解除劳动合同的情况有很多种,法律仅仅规定了企业可以合法解除劳动合同的情况,“那么一般而言不以法律规定的方式解除劳动合同就可以属于违法解除”.只要是违法解除都需支付劳动者双倍补偿金.根据《劳动合同法》有以下情况企业可以解除劳动合同:1、劳动者严重违规、违法的(《劳动合同法》第39条)2、劳动者不符合录用标准的(《劳动合同法》第40条)3、经济性裁员 (《劳动合同法》第41条) 4、合同到期除以上情况企业可以单方解除劳动合同外,企业以其他理由单方解除劳动合同都属于违法解除,应当支付劳动者双倍补偿金.希望我的回答能够帮住到您!
枞质17722664242问： 冬天蚊香厂干什么?冬天活不多,是不是要裁员?？
宜丰县欣苏回答： 像广东这边,冬天的时候,蚊子反而会出来的比较多,夏天一般都不咋见到蚊子的,所以还是可以用上蚊香的.
