工资条知识
工资条的法律知识,你知道多少?
工资条主要是记录员工工资项目和收入总额的凭证，一般的公司都需要发放工资条给员工，这是强制性的。1.用人单位不发放工资条，是违法的行为。用人单位必须发放工资条给员工，而且需要帮助职工代开代缴个人所得税，如果没有代扣代缴个税，那么公司会面临罚款。就有一家公司没有代扣代缴个税，最后被5倍的...
看了工资条的9个冷知识,哪个老板还敢随便扣钱
基本工资是不能随便降低的，我们在和公司签定劳动合同以后 如果公司单方面想要降低你原有工资 必须经过双方协商、重新签定合同后才算合法。小伙伴们注意了，如果公司单方面宣布降低你的基本工资 这已经算是违法行为了！南京是一座不夜城，有很多工作需要加班加点，这种超过规定的工作时间，按照规定是有加班补偿...
求文档: 《广东省工资支付条例》知识问答
第十八条 日工资按照劳动者月工资额除以国家规定的月平均工作天数确定;小时工资以日工资除以日工作时间确定,日工作时间不得超过八小时。第十九条 劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。 第二十条 用人单位...
2022教师资格证教育知识与能力必背知识点40条
1、《学记》是世界上最早的一部教育著作。《学记》教育原则：教学相长、及时而教、不陵节而施、长善救失、道而弗牵、强而弗抑、开而弗达、藏息相辅等。2、荀子认为人性本恶，需要外界的教育加以改变，所以荀子是我国古代外铄论的代表人物。提倡“闻见知行”结合的教学方法。但是他片面强调学生对教...
普通人应知的理财常识有哪些?
1、存在活期里面的钱越多，你就会越来越穷。不管是买定存、国债、基金、理财产品，任何一种小风险的投资，都比把钱放在活期户头要来的好。2、定存的钱是可以提前取出的，只是提前取没有利息。所以活期的钱超出了你一个月的生活费用，请毫不犹豫立即马上购买定存，积少成多，一年后的利息也是很可观...
新手投资P2P必知几条常识?
1、投资之前应先了解金融知识，投资P2P理财并不是想象的容易，若是不能更好的了解行业知识很容易吃亏。2、投资选择平台的时候，需要对P2P平台进行筛选，选择靠谱的平台。而且投资的时候要谨记分散投资不要集中。3、无论我们喜欢投资那个平台，投资前要做的就是先了解平台风险，看看平台类型有哪些危险存在，...
有关地球知识的资料一到两条就可以了.
地球数据 质量（千克） 5.976e24 赤道半径 （千米） 6,378.14 赤道周长 40075.7千米 表面积 5.1亿平方千米 极半径 6356.75千米 赤道半径比 （地球 = 1） 1.0000e+00 平均密度 (克\/立方厘米) 5.515 近日点日距(每年1月3日左右) 147，100，000千米 远日点日距(每年7月4日前后)152，...
工资条一定要签收吗,工资条一定要签收吗知识
工资需要要员工确认的，但是这种效率比较慢，现在都在采用飞鸽微信电子工资条的方式，有已阅、销毁、反馈功能，非常方便。
知识资本的作用
作用；1.产品数据是企业最核心的数据 行知识产品创新是传统工业企业获取竞争优势的主要手段。知识资本的制造和集中过程就是传统企业提高生产力的过程，由于知识资本存量、等级方面的差别，使得知识创新企业比传统资本企业具有更大的市场竞争能力和更高的利润率。众所周知的现象是，在同一产业内部，一个账面...
新手选购基金,需要知道哪些基金常识呢?
一看销售渠道是否正规合法，这是保障利益和资金的基本条件。正规合法销售渠道有哪些呢？除了银行、 保险公司外，有国资背景的券商、信托公司、金融单位都可以选择。二根据自己的风险等级进行选择。如果承受风险能力较弱，建议选择债券类基金，因为这类基金的收益相对稳定，风险较低。如果承受风险能力较高，可以...
花都区益妥回答： 工资条包括的内容如下:1、收入;2、扣款;3、养老保险;4、医疗保险;5、失业保险;6、住房公积金;7、企业年金;8、扣税;9、企业年金;10、实发工资.以及包括工龄工资、职务工资、级别工资、加班工资、绩效工资等;还包括各种奖金和补助,如全勤奖、交通食宿通讯补助、节日补助、置装补助、子女教学补助等.【法律依据】《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.
田逄18376759011问： 工资条的内容 - ？
花都区益妥回答： 从网上各行各业人士所“晒”出的形形色色工资条来看,虽然具体项目各有不同,但整体结构大同小异,第一部分为月收入,包括各种工资、奖金、补贴等.按照由前往后的顺序,第一项一般为基础工资,有的企业也称之为底薪、月薪或保底工...
田逄18376759011问： 劳动合同法关于工资条的规定具体有哪些 ？
花都区益妥回答： 劳动合同法中有关工资的规定主要有以下几个条款:1.第8条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状...
田逄18376759011问： 工资条上什么是五险一金 ？
花都区益妥回答： 工资条中五险一金指的是工伤保险和生育保险.【法律依据】根据我国《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度;保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利.
田逄18376759011问： 工资条上的补差是什么意思 ？
花都区益妥回答： 一、工资条的代扣税:用人单位代扣代缴的个人所得税.二、工资税:工资税,即个人所得税.因为个人所得税里有一项是工资、薪金.三、新计算方法新个税法规定,从2019年1月1日起执行,工资薪金适用超额累进制,具体如下:薪金所得适用税率.起征点是5000,计算方法是缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数全月应纳税所得额(应发工资-四金)-5000实发工资应发工资-四金-缴税.
田逄18376759011问： 工资条需要盖章吗 ？
花都区益妥回答： 工资条只是告诉员工每个月收入的明细,可以不用盖章.【法律依据】《劳动法》第四十六条.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬.工资水平在经济发展的基础上逐步提高.国家对工资总量实行宏观调控.第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.
田逄18376759011问： 工资条的作用 - ？
花都区益妥回答： 工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条.工资条中的项目可以反映出公司工资结构,同时,在工资条中员工可以了解到工资的基本构成要素,比如基本工资、各项福利、绩效工资、加班工资等等.通过某个公司多个工资条可以分析出公司岗位的薪酬等级标准等.
田逄18376759011问： 什么是工资条?怎么看工资条? - ？
花都区益妥回答： 工资条是企业发给员工工资的明细表,工资条上反映的是员工所得工资或扣款的各项名称.
田逄18376759011问： 工资条要注意哪些地方? - ？
花都区益妥回答： 工资条不仅是单位支付劳动者工资的书面凭证,也让劳动者个人可以及时了解其各项收入、社保、福利情况的,在劳动纠纷中还可作为确定劳动合同关系的法律证据. 原劳动部制定的《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)规定,用人单...
田逄18376759011问： 工资条怎么写才算正确? - ？
花都区益妥回答： 1、新建一Excel文件,在sheet1中存放工资表的原始数据,假设有N列.第一行是工资项目,从第二行开始是每个人的工资. 2、在sheet2中来设置工资条.根据实际情况,工资条由三行构成,一行对应工资项目,一行对应一个人的工资数据,...
