工资总额包括哪些含社保吗
工资总额包括哪些
【【法律依据】】《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍...
资产总额包括什么
资产总额是一个企业、机构或个人所拥有的全部财产价值的总和。这些财产包括但不限于现金、投资组合、不动产、股票、债券、知识产权、品牌资产、生产设备等。资产总额是判断一个企业或机构经济实力的重要指标，也是个人财富水平的重要衡量标准。在企业或机构中，资产总额不仅体现了其投资收益、营业收入等经济...
工资总额包括什么
工资总额包括以下几个部分：1. 基本工资。2. 奖金及效益工资。3. 岗位补贴和津贴补贴。4. 其他工资福利。具体包括加班工资、年终奖等。此外还有各类补贴，如通讯补贴等。部分特殊岗位或特殊环境工作的员工还会享受到一些津贴补贴。除了直接支付给员工的工资外，一些公司还会为员工购买福利产品，如食堂用餐...
工资总额组成包括哪些
根据国家统计局的规定，工资总额的具体内容包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及特殊情况下支付的工资，如产假、探亲假、婚丧假支付的工资。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）...
企业资产总额包括哪些
资产总额是指企业资产负债表的资产总计项。资产是指企业过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的，资产总额是指企业拥有或控制的全部资产，这些资产包括固定资产、流动资产、金融资产、无形资产等。
工资总额包括哪些
法律分析：职工工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴，以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。具体包括如下：是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资...
计税时的工资总额包括社保费和各项补助吗
工资总额即应付工资科目的贷方发生额，包括支付给职工的补贴和职工个人负担的社保费用等。
工资不包含社保是什么意思?
工资总额不包括社保。工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。...
资产负债率公式中的资产总额包括
资产负债率公式中的资产总额包括企业的所有资产。详细解释如下：资产总额的含义 资产总额是指企业拥有和控制的全部资产的总和。在资产负债率公式中，资产总额是一个非常重要的组成部分。资产的范围 资产总额包括企业的所有资产，通常分为流动资产和非流动资产两大类。流动资产包括现金、应收账款、存货等短期...
工资总额包括哪些
《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。第五条 计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：（一）对已做...
安定区氨磷回答： 不包括.依据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的工资薪金总额:是指企业按照国税函[2024]3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和;不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金.
赖夜18077568194问： 用人单位缴纳的社会保险是否属于工资 ？
安定区氨磷回答： 1、用人单位缴纳的社会保险费不属于工资.工资总额的组成部分包括计时工资、计件工资、津贴补贴、加班加点的工资等,但不包括社会保险费在内.社保属于国家规定的福利待遇.2、法律依据《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资.3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.第七十六条 国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件.用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇.
赖夜18077568194问： 税后工资包含了五险一金吗? ？
安定区氨磷回答： 根据相关规定,“工资薪金总额”是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金.因此,工资薪金总额中不包含企业承担的五险一金,但包含个人承担的五险一金的费用,因为个人承担的这部分五险一金费用也属于工资.最后,税前税后工资包括五险一金吗在此提醒大家,以上信息,仅供参考.在面试时,一定要跟用人单位商量好,究竟自己心仪的工资是税前的还是税后的,五险一金费用扣除之后的,还是包含五险一金费用的,这些都是关乎自身利益的事情,大家要引起注意!
赖夜18077568194问： 工资总额包括单位缴纳的五险一金吗 - ？
安定区氨磷回答： 工资总额不包括单位缴纳的五险一金的. 根据《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资. ...
赖夜18077568194问： 社会保险等相关费用计入工资总额吗? ？
安定区氨磷回答： 根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》及国家统计局的相关解释,工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其扣或缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公金和社会保险金个人缴纳部分等全部计入工资总额.
赖夜18077568194问： 初级会计实务工资总额包括五险一金吗 - ？
安定区氨磷回答： 包括. 其中工资总额包括的内容有: (1)职工工资、奖金、津贴和补贴 (2)职工福利费 (3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费 (4)住房公积金 (5)工会经费和职工教育经费 (6)非货币性福利 (7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿 (8)其他与获得职工提供的服务相关的支出
赖夜18077568194问： 工资总额包括社保吗 - ？
安定区氨磷回答： 工资总额包括社保吗 工资总额包括五险一金,
赖夜18077568194问： 工资总额应当包括哪些 ？
安定区氨磷回答： 工资薪金总额由下列六个部分组成:⒈计时工资;⒉计件工资;⒊奖金;⒋津贴和补贴;⒌加班加点工资;⒍特殊情况下支付的工资.计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬.
赖夜18077568194问： 薪资结构包括社保?薪资结构包括社保吗 ？
安定区氨磷回答： 包括的,你的工资一般构成是 基本工资 +技能工资+绩效工资+奖金等=个税+社保+公积金+到手里面的钱(五险一金一般个人和企业交的一样多,就是你是交的是你扣除的两倍)
赖夜18077568194问： 工资薪金总额包括社保吗 - ？
安定区氨磷回答： 您好!工资总额包括缴交的社会保险基金.谢谢阅读!
