工资就是薪水吗
薪资收入是什么意思
薪资收入就是指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬。根据查询相关资料信息：薪水衡量的个人回报都可以称之为薪，也就是说薪是可以数据化的，我们发给员工的工资指薪水，又称薪金、薪资。薪是可以数据化的，我们发给员工的工资、保险、实物福利、奖金、提成等等都是薪。
工资的名词解释是什么?
根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能向员工的支付的稳定性报酬，是员工收入的主要部分，也是计算其他薪酬性收入的基础。对企业的一般性人力资本来说就是“基础工资”（wage），而对专业技术人员和经营管理者来说就是“薪水”（ salary）。在企业薪金报酬整个体系中，它是最为...
薪水一词原本指的是什么
古希腊人、罗马人常用盐购买奴隶。如奴隶主认为某一奴隶劳动不力，则说：“他不值那么多盐。”此话若用到士兵身上，那就意味着扣他的薪水了。在我国，“工资”是薪酬的最重要部分。国有企业在整个社会经济中占有很大比重，因此我国薪酬体系的演变过程在很大程度上就是国有企业工资体系的改革过程。在...
薪水一词原本指的是什么
在我国古代，关于俸禄有很多种说法，我们现在大多数用薪水来指工资，但薪水这个词也是有由来的，那么，薪水一词原本指的是什么？下面小编就带来介绍。蚂蚁庄园12月15日答案解析：打柴汲水解析：“薪水”本指打柴汲水。据《南史·陶潜传》记载：陶潜送给他儿子一个仆人，并写信说：“你每日生活开支费用，...
薪的解释是什么
薪的例句：1、薪水越来越高，流水越来越差，吃的越来越好，看的越来越糟，交通越来越便利，空气越来越浑浊，世界环境日，愿你工作顺利之余，节约水电，财源滚滚之中，关爱环境！2、工作日 带薪吃个早点，然后带薪化个妆，带薪如厕，最重要的是要带薪难过、这样子我的节假日就是慢慢的快乐了。3、对于...
薪水原本指的是
《儒林外史》第四八回：“这是家兄的俸银一两，送与长兄先生，权为数日薪水之资。”2、打柴汲水是日常生活费用的意思，例如：《南史·陶潜传》记载：陶潜送给儿子一个劳动力，并写信说：“你每日生活开支费用，自己难以供给自己，现派一个劳动力帮你打柴汲水。”后来人们就把劳动所得的工资叫做“...
大家都在领工资,我领工薪。工资和工薪一样吗?
看你所的单位是中资还是外资或中外合资的。目前，国内关于“工资”定义的权威说法有两个，一是商务印书馆《现代汉语词典》的“工资”，指作为劳动报酬按期付给劳动者的货币或实物；二是《工资支付暂行规定》中的“工资”，指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。现在看来，...
薪水指的是什么,是我们所说的人民币吗?
可以认为是人民币，薪水一般是指酬劳，工资 在国内一般是指人民币
什么是薪 什么是酬
薪与酬的关系：薪和酬，它们代表了不同的倾向。薪，指薪水，又称薪金、薪资，所有可以用现金、物质来衡量的个人回报都可以称之为薪，也就是薪是可以数据化的，我们发给员工的工资、保险、实物福利、奖金、提成等等都是薪。做工资、人工成本预算时我们预计的数额都是“薪”。酬，报酬、报答、酬谢，是一...
什么是薪酬
【意思】也叫薪金。指公务人员、职员等的工资。\/iknow-pic.cdn.bcebos.com\/2934349b033b5bb5370b59123ad3d539b700bc7a"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">\/iknow-pic.cdn.bcebos.com\/2934349b033b5bb5370b59123ad3d539b700bc7a?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2...
通州区安达回答： 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳.
种帝15566823217问： 什么叫工资,什么叫薪水 - ？
通州区安达回答： 就是劳动报酬
种帝15566823217问： 工资为什么又叫薪水?？
通州区安达回答： “薪水”本指打柴汲水.据《南史·陶潜传》记载:陶潜送给他儿子一个仆人,并写信说:“你每日生活开支费用,自己难以供给自己,现在派一个仆人来帮助你打柴汲水.他也是人家的儿子,要好好待他.”后来人们便把工资叫做:“薪水”...
种帝15566823217问： 薪酬与工资是一样的吗?我一直都觉得是一样的... - ？
通州区安达回答： 过去,我们习惯于把工资和薪酬混为一谈,实际上,随着现代企业制度的建立,随着企业间人才争夺战的愈演愈烈,工资和薪酬已演变成两个不同的概念. 在现代企业的分配制度中,对人力资源(企业中任何一名员工)实行的是工资制,对人力...
种帝15566823217问： 什么是薪资,薪资是底薪吗??？
通州区安达回答： 薪资就是工资啊
种帝15566823217问： 为什么把工资成为薪水?？
通州区安达回答： 意思工资只是杯水车薪,有火急的事情靠它摆不平.杯水车薪倒过来就是薪水.
种帝15566823217问： 工资包括加班费效益奖吗高温补贴也算吗 - ？
通州区安达回答： 工资的话,要看具体的针对目标 一般来说,如果是针对辞退补偿一类的,加班费,高温补贴都不能算在里面 而关于效益奖金,包括年终奖、绩效奖金等在内,则具体要看合同来办理,如果写入合同,明确为收益一块的,可以认为属于工资;反之,则要看具体情况 一般来说,除合同工资外,合同内奖金,以及每月的固定奖金,还有可以认为是固定收入的部分,都会平均计算纳入工资范围,而一些特殊奖励,以及高温费等,都不能算作工资范畴
种帝15566823217问： 如何谈工资,怎么说 - ？
通州区安达回答： 你好,工资就是 工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算.在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用.在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格.工资是生产成本的重要部分.法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分.
种帝15566823217问： 工资,津贴,薪酬的相互关系？
通州区安达回答： 1、按照最新《会计准则》的规定,职工薪酬包括了工资、津贴、福利、培训费等相关的人工成本.通常意义上的薪酬是指用人单位支付给劳动者的所有劳动报酬. 2、工资是劳动报酬中也就是“薪酬”中最重要的组成部分,依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第三条规定,工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬. 3、津贴又是工资中的一部分,是劳动者付出特殊劳动所应得的劳动报酬.
种帝15566823217问： 工资薪金和劳务报酬的区别? - ？
通州区安达回答： 为您转载以下资料,希望有帮助. 现行《企业所得税法》实施条例第三十四条规定“企业实际发生的合理的工资薪金,准予扣除.”再紧接的第二款中明确定义“工资薪金”为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金...
