工资发错给了离职的
工资错发给离职的人如何追回
工资错发给离职的人想要追回：1、先联系对方，对方如果不还，就报警，警察来处理。2、或是直接去法院起诉，估计对方收到传票，第一时间就会还钱和利息，然后撤诉。3、登录社保平台，看对方目前社保缴纳所在企业，告诉对方，如果一周不还，将投诉到对方的在职企业。
工资发错了,发给离职员工怎么办
此纠纷可以先协商解决，如果协商不成，就要到法院诉讼解决。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利...
工资错发到离职人员卡里,1900元,是起诉好还是算了?可是他不还实在太...
如果他实在不想还，你还是算了的好。不单是成本问题，而是你起诉之后你得到的是什么，失去的又是什么。当然如果不是你们出错发过去的，而是他离职前欠的钱而恶意不还，这又当别论。自己的错在前，不要论别人可恶不可恶。你这么一说，相信他离职时是不愉快的。我以前的公司，在一个项目上，由于公司...
错发工资给离职回外地的员工,如何要回?能让银行止付吗?
如果银行尚未发放，可以。如果已经发放，没办法。1.只能和离职回外地的员工沟通让其退回。2.如果该员工拒不退回，打报告给领导，看能不能补发票记费用，或者算损失。3.只能自己赔钱冲。
我是会计 我把工资发错了 有个员工离职了已经把钱给她了 这个月又给...
这个问题就要看老板的态度了：发错工资，责任在与你工作的疏忽大意，老板可以追究你的责任，全额赔偿公司的损失；当然发生这样的错误，你虽有过错，但此事的发生与你公司管理制度及财务监督不严有直接关系，为什么没有人复核考勤，人事部为什么不给财务报送员工离职通知，此事可大可小，关键看老板如何处理，...
出纳不小心把工资错发给已离职的员工了,怎么办
可以要求已离职的员工返还，对方拒不返还的，可以以对方不当得利为由起诉对方。
离职了公司发错了工资,可以不退还吗
首先，工资发错了，是财务的工作失误，从原则上来说您没有义务为他承担，但是如果您没有退还这部分是需要财务人员承担的;其次，如果公司一定要要回也是可以要回去的可以通过民事诉讼要回的，所以本着愉快相处的原则还是尽早给退回是比较好的。
财务人员发工资把款项误发给一名离职的员工,联系对方为何却遭到破口大骂...
2021年3月1日，某企业的一位财务人员在进行工资的发放的时候，不小心将一笔巨额的款项误发给一位已经离职的员工账户上，此事一发生该名财务人员便将情况如实上报并且打电话联系该离职员工希望将钱款追回，但是在与对方进行沟通的时候，却被对方破口大骂。一旦这笔欠款无法追回的话，那么所有的损失都将由...
已经离职的公司工资给我发错了
这是你合法收入，继续找人事部门，如果他们不给可以考虑到劳动部门汇报情况，最好是和他们协商拿回，不然都麻烦。再不行就看开点，算了，当是给公司做贡献，不计较这点钱。
...出纳~在给公司员工打工资款时把钱打到了一离职员工帐户上~公司以...
这件事要从两方面来分析：1、如果公司真的拖欠离职员工的钱，那位离职的员工可以申请劳动仲裁，这个和您不发生关系的；2、如果由于你的工作失误，使公司损失财物，公司是可以决定由您个人来补偿这部分财产损失的。如果打官司的话，因为是以工资的名义发放给那位员工的，应该由公司来起诉离职员工，但公司又...
鹿城区艾太回答： 这个具体看情况,通常这一款有以下两种情况:1、绩效工资,绩效工资很多企业不是按月发放,所以平时大家自己称呼的所谓工资实际上就没包含这一块,但是这部分钱是应该发放的;2、奖金,有的公司会比较大方点,奖金会按照你的实际在职时间折算,不会说一刀切的断定在什么时间点不在职的不发放;
年狠18855415102问： 我是公司出纳~在给公司员工打工资款时把钱打到了一离职员工帐户上~公司以我打错款为由扣了相应的钱 - ？
鹿城区艾太回答： 这件事要从两方面来分析:1、如果公司真的拖欠离职员工的钱,那位离职的员工可以申请劳动仲裁,这个和您不发生关系的;2、如果由于你的工作失误,使公司损失财物,公司是可以决定由您个人来补偿这部分财产损失的.如果打官司的话,...
年狠18855415102问： 我离职二个月了 公司发错工资给我该怎么办, 不还可以吗? - ？
鹿城区艾太回答： 认真看下面的回答,如果确实公司多给你了,应该退还,这属于民法通则中的不当得利.如果公司还没有给够,你还可以主张你的权利.下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办...
年狠18855415102问： 代发工资发错了 把在职人员的工资发给了离职人员 离职人员联系不上 追不回来 代发银行是大连银行 - ？
鹿城区艾太回答： 离职人员应该有信息在你公司,查看他的档案,联系他的紧急联系人或家人,并告知缘由.唯一的方法就是要他本人可以返还给公司这笔钱. 代发工资一般是要确认名字和卡号的,做薪酬福利一定要仔细,否则出大错!~
年狠18855415102问： 我已经离职不做了,公司财务自己发错工资给我,我不想还该怎么样用语言来回绝呢 - ？
鹿城区艾太回答： 已经离职不做了,公司财务发错工资给当事人,当事人应该积极退还,而不是想方设法赖账,因为这个牵涉到个人诚信,同时也有违法的后果.公司财务发错工资给当事人,当事人如果不予归还,属于不当得利行为.不当得利,指没有合法根...
年狠18855415102问： 我在公司上班我辞掉工作了.老板发错工资多给我一个月工资怎么办,我要退给他 - ？
鹿城区艾太回答： 属于不当得利,应当返还.劳动者辞职,用人单位多支付给了劳动者一个月工资,劳动者是不当得利,根据《民法通则》第九十二条规定,劳动者应当把多支付的一个月工资返还给用人单位.用人单位也可以主张劳动者返还,不返还的,可以向人民法院提起民事诉讼.《民法通则》第九十二条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人.
年狠18855415102问： 发工资发错了,发到了一个已经离职的员工卡里 她一直拖着不给我,应该是不想给我了,我改怎么办?跪求各位 - ？
鹿城区艾太回答： 到他家找他! 不要一个人去,带两个同事一起去.当天找到他就要求他立刻给.客气地说,自已手头紧,要钱.他还洒濑,直接问,什么时候给,给我个确定的时间,这时要严肃地说!
年狠18855415102问： 如果厂里工资发错 发到以辞职走了的人的帐号里 找不到人 能追回吗?？
鹿城区艾太回答： 可以不过程序繁琐!一般你们开的是基本存款账户吧!去银行咨询处理,不过去之前最好把你们开账户的手续和章带上,另外叫你们财务经理或者总监打个证明及他们的章或者你们的财务专用章,你们的老板证明,最好都带上,还有那个工人的离职证明!
年狠18855415102问： 法律咨询 律师在线免费 公司给离职的员工的工资发错,多发了,现要追回.员工不退怎么处理 - ？
鹿城区艾太回答： 你好,有事实证据当然有权追回,这种不属于劳动关系的,所以不能找劳动部门,如果确实想追回,可以找公安部门,公安部门处理不了,直接找法院起诉,但是如果金额不大,也没必要这么麻烦,工作失误,公司适当处罚就可以了.建议咨询专业律师,免费咨询电话 400-000-9164 希望可以帮到你
年狠18855415102问： 从全公司离职后,负责人给你说工资发错了 你会怎么办 - ？
鹿城区艾太回答： 1.多发了?少发了?少发了你肯定不干,多发了是他们的责任,与你无关,请找银行和发工资的人核对,嘿嘿.2.当然,也要看你离职原因,如果和气离职,就好说好商量,如果不是那么看着办哦,怎么也得拖拖他们.
