工资单上签字
员工在工资收据单上签字了但是公司没有发,现在仲裁公司说已经给了怎么...
所以说你还是欠缺了法律常识，一般你签了收据就代表收款了。比如人家现金支付，没有转账凭证呢。所以你较大可能是无法得到主张的。不过不知道有没有类似时间，同时你对仲裁不符可以向法院起诉。成本不高。
公司的工资条没员工签字生效吗
工资单应当由员工领取工资后进行签字，以证明该员工已领取工资，避免纠纷。没有签字的，可通过监控、证人等证据加以证明。未有员工签字，也未有其他证据证明的，则该工资发放单可视为无效。工资发放单一般不需要单位盖章或签字。
在工资表上代别人签字但是没有领钱是不是构成犯罪
你的意思是：在别人的工资条上，你代替别人，签了别人的名字？这种的话无论在什么情况下都是不规范的，因为你无权签别人的名字。即使你获得工资条主人的授权，你也只能签自己的名字。另外，具体还可以这样分析：看你签字所确认的是什么事实，是工资条的主人“已经收到工资”这一事实，还是“收到工资...
工厂发工资在银行卡上,要员工先在工资单上签字,然后老板再把工资转到银...
这种情况是合法的，因为只要你签了字。工厂就会给你把钱打到你的工资卡上。请你不用担心，工厂不会打工资，到您的银行卡上，因为你的工资可以在银行的账户上查到他有没有发。
工资确认单有法律效力吗
员工薪资确认单需要经过当事人签字才具有法律效力。薪资确认单是指劳动者在每月领取工资时签字确认的、记载劳动者每月工资具体数额和构成等内容的文书；在劳动法实务中主要体现为工资单、工资条和工资表等。由于目前绝大部分的企业都实行由工资总额同经济效益挂钩的办法来确定企业工资总数。劳动者的劳动报酬...
工资单做好了,需要领导签字,是叫领导上来签字还是我送过去给领导签字...
我看还是你送上去给领导签字吧，这样显得你工作做得到位，如果叫领导上来签的话显得你太懒了。
会计问题:上银行提取现金发工资,拿的工资单需要签字吗?
现在银行对提现金管理比较严了，发工资提现金时银行会要求你提供工资表，自己谁便造一份就行了，只要合计数等于现金支票上的金额就行了，合计数要大写，另外要盖好公章。不需要签字。用不用人民币符号也无所谓
发工资不签字算不算违法
根据工资支付暂行条例规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。目前制作工资单的方法有三种...
公司工资都没发就叫我们在一年的工资单上签字有什么问题
有问题 签字了就代表已经拿到钱了 如果到时候公司无赖的话就会很麻烦 所以在拿到钱之前最好是不要签字
工资欠条工人清单上面老板怎么签字?
签：金额确认无误，工资未付。
宜宾市利美回答： 一般是要经签字确认后才有效,根据工资支付暂行条例规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人.劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单.
照匡17092619806问： 工资表上的员工签字代表什么?工资条是在发工资之前还是之后发? - ？
宜宾市利美回答： 我们公司也是这样的``拿到你该拿的工资,然之后财务就会叫你签名``这个就相当是一种合同制吧
照匡17092619806问： 请问工资单上签名了是否具有法律效力? - ？
宜宾市利美回答： 只能主张部分. 只能主张部分.
照匡17092619806问： 工资条签名是为了证明员工已经收了工资还是证明员工同意上面所写的呢? - ？
宜宾市利美回答： 证明员工知道了自己的工资多少,同意了工资.也表明已经收到工资.
照匡17092619806问： 工资单需要会计签字吗 - ？
宜宾市利美回答： 看单位规定,不过如果是跟出纳申请请款发工资,请款单上肯定需要会计签字,工资单一般都是员工签名啊.就不知道你问的什么.
照匡17092619806问： 工资条是管帐人开的,姓名和手印是包工头亲自签字按手印这合法吗? - ？
宜宾市利美回答： 如果是工资表下面的批准人由包工头亲自签名按手印是对工资的确认,这是合法的.如果工资表上每个员工的这一栏都由包工头亲自签名按手印,这是不合法的.
照匡17092619806问： 员工在工资单上盖私章 需要付法律责任么 - ？
宜宾市利美回答： 不需要承担法律责任,用人单位依法必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,劳动者签字或者盖章只表示确认收到工资这个已发生的事实.根据《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人.劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领. 用人单位可委托银行代发工资. 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单.
照匡17092619806问： 发工资时要开收据吗 - ？
宜宾市利美回答： 一般发工资是不用开收据的.有以下情况: 一,如果你是国家正式工,工资一般都直接发到你的工资卡上,所以没有收据. 二,如果你是合同制工人,工资以各种形式下发,一般是在会计或出纳处签字就可以了. 三,如果你是临时工,而且工资不能全额发放,这时候要要求会计或出纳给你开收据,以证明你所领的工资不够,所欠发的工资什么时候发以及发多少要写清.
照匡17092619806问： 一个企业对员工发放工资,需要员工签字吗?？
宜宾市利美回答： 不同的企业不一样的:发现金的话肯定是需要签字的; 打银行卡的话就不一定了,如果有书面工资单和工资发放登记册,一般需要签字;如果是电子工资单,基本上就不需要签字了.
照匡17092619806问： 劳务人员工资表应由应有谁签字? - ？
宜宾市利美回答： 员工签名,企业加盖公司印章.
