工行工资等级几级几档
工商银行工资有几级几档
1、工商银行按照岗位分级别，工资等级分13级。2、工商银行岗位职级体系，根据岗位价值将全部岗位纵向划分为25个岗位职级；3、根据岗位职责横向划分为管理类、专业类、销售类和操作类四大职类，在各职类内部又根据岗位特点和任职要求细分成若干岗位序列。4、工商通过构建兼具内在统一性和整体协调性的岗位职级...
工资几级几档对照表
二级（B级）：月薪在7000-1万元，这个级别适合于具有丰富经验和一定管理职责的专业人员。三级（C级）：月薪在5000-7000元，对于技术娴熟或中级职位的员工，这是一个稳定的收入区间。四级（D级）：月薪在3000-5000元，对于初级员工或者刚入行的新人，这是基础薪酬的范围。五级（E级）：月薪2000-3000元，...
工资几级几档对照表
3. 三级（C级）：月薪在5000-7000元之间。4. 四级（D级）：月薪在3000-5000元之间。5. 五级（E级）：月薪在2000-3000元之间。6. 六级（F级）：月薪在1000-2000元之间。7. 七级（G级）：月薪在500-1000元之间。8. 八级（H级）：月薪在200-500元之间。9. 九级（I级）：月薪200元以下。中...
工行工资三级一档是多少
1. 工行工资等级共分为13级。2. 三级一档相当于正式员工的待遇。3. 根据工行工资规定，三级一档的应发工资在4000元以上。4. 三档为柜员，档位越高，柜员的隐形福利等级越高。5. 档位和等级的提升将直接增加工资水平。
工商银行工资有几级几档
工商银行的薪酬体系是基于岗位和职责的细致划分。首先，它的工资等级分为13级，每个级别对应不同的岗位价值。具体来说，工商银行的岗位职级体系被纵向划分为25个级别，同时按照职能差异横向分为管理、专业、销售和操作四大类别。在每个类别内部，又根据岗位特性进一步细分为不同的岗位序列。这样的设计旨在确保...
工行工资三级一档是多少
4000以上。工资等级分13级，三级一档就相当于正式工的待遇了，按照银行工资规定应发的话是在4000以上，三等就是柜员了，档越高，柜员等级越高，等越高，在工行的层级越高，当然等和档都会提升工资。
工商银行6级2档工资
6级行员的职位是部门总经理，二级分行行长，正处级干部。这个职位的员工的工资收入大约是一年40万左右。 中国工商银行的从下到上总共25个职位，最低级别的是见习人员，工资水平相对较低，工资一般在2000到3000之间，学历越高工资水平也就越高。22级别是普通的柜员，办事员，这类员工的工资大约是3000元-...
工行10级3档是什么待遇
工行10级3档待遇条件是非常好的，工商银行的工资其实也是会按照一定的级别来进行分析，如果你的级别很高，那么你能够拿到的工资肯定也会特别的理想。一、工行10级3档是什么待遇？级别基本决定了基本工资高低，工资等级分13级。根据岗位价值将全部岗位纵向划分为25个岗位职级；根据机构等级和岗位级别、类别...
国企工资几级几档对照表
中国企业的薪酬分级与档次是按照下列标准确定的:一级:A级，月薪超过1万元;二级:B级，月薪在7000-1万元之间;三级:C级，月薪在5000-7000元之间;四级:D级，月薪在3000-5000元之间;五级:E级，月薪在2000-3000元之闻;六级:F级,月薪在1000-2000元之间;.七级:G级，月薪在500-1000元之间;八级:H级，月...
工行工资等级几分进一档
最高13级1档。工资等级分13级。工商银行岗位职级体系，根据岗位价值将全部岗位纵向划分为25个岗位职级，根据岗位职责横向划分为管理类、专业类、销售类和操作类四大职类，在各职类内部又根据岗位特点和任职要求细分成若干岗位序列。通过构建兼具内在统一性和整体协调性的岗位职级体系，为分类绩效考核和差异化...
大邑县复方回答： 银行之中,不同岗位的工资不一,待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金 1、基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级,据说工行是25级,每个职级对应不同的基础...
示健19282779519问： 深圳工行一级支行大堂经理工资多少 - ？
大邑县复方回答： 要看是几级的员工了,而不是看岗位.工商银行的薪资与自身级别紧密相关,如果是四级一档就是基本工资4500+绩效,五级一档就是基本工资5000+绩效,当然一级支行大堂经理这种岗位如果营销的好的话可以拿到很多额外的绩效奖励.
示健19282779519问： 洛阳招商银行工资待遇怎么样?对私柜台、详细点!谢谢了! - ？
大邑县复方回答： 工商银行的薪酬是按级按岗分,按卧龙阁的公司评价知道:整个工行共25级,每级5档.第一年7W这样,公积金5000~每个月有1500房补.2年半之内不进岗,之后看岗位定,总体来说13W~18W这样~~~一般来说2年半进岗之后大概5~9级之间,一个月1W+这样.这是科员的,处长大概1.5~2倍,部经理更多一些.当然以上是账面.各种福利比较多,小恩小惠拉....希望对你有帮助.
示健19282779519问： 国内各大银行行员级别汇总 - ？
大邑县复方回答： 商业银行方面,目前国内各大银行都实行了行员级别制,以划分为12级居多.其中工商银行、招商银行比较复杂,工行共划分为25级,招行更是达到了42级. 各行职级均与薪酬待遇直接挂钩.城商行和农信社情况较复杂,大体趋势也是向17家...
示健19282779519问： 银行工作人员一般能拿多少工资 - ？
大邑县复方回答： 要看什么银行了,还有地区,正式工还是临时工,还有职务,有天壤之别 就工行来说,临时工月薪2000元,正式工月薪3000元,部门经理级5000元,另外还有些奖励提成,可再加200-1000元 农行就没工行薪水多,但是有很多的代理保险类的提成,临时工也可达2000元以上 建行的工资据说很高,普通员工可达5000元,不过最近反而减少了一些,据他们说3000元 农发行10年前员工月薪2000多,现在改革反而工资没张多少,还是老样子 浦发,兴业,中信银行工资普遍很高,月薪都在5000元以上,不过要求也很严格 以上都是普通职员的薪水,老总级不敢说,往明处说是职工的3-5倍,暗地里怕是10倍也有
示健19282779519问： 济南地区工行工资 - ？
大邑县复方回答： 这个应该是分行经理以上级的,我只知道十级应该是基础工资9000以上,绩效那就更多了,业绩好的分行总经理按季绩效会有大约3--5万.
示健19282779519问： 中国银行天津分行待遇怎么样,福利好吗,工资有多少? - ？
大邑县复方回答： 您好,中公教育为您服务.同工商银行一样,中国银行具有比较完善的培训体制,而且做外币业务方面中国银行具有一定优势.中行待遇大致分两块,一块是每月薪水,一块是年底绩效,就是根据业务所拿到的奖金.也有保险,住房公基金什么的.具体 可以参考天津银行招聘网有关中国银行待遇的介绍.祝你早日入“行” 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
示健19282779519问： 工行的薪酬制度 - ？
大邑县复方回答： 实习期和正式员工,所缴纳的四金的基数是不一样的
示健19282779519问： 海南省文昌市工行柜员的工资大概是多少?有五险一金么? - ？
大邑县复方回答： 有针对性的招聘合约员工的专柜前 ??在试用期内的员工,当他加入了教育的最高水平,以确定其级别和工资水平: ?(1)获得硕士学位的研究生,相应十五,工资水平是69; ??(2)获得双学士学位的大学毕业生,研究生课程,并没有获得硕士...
示健19282779519问： 银行工资多少 - ？
大邑县复方回答： 银行共分5个等级:总行、省行、分行、支行、分理处.等级越高,工资越高.同一级银行网点,工资差不多,其他额外待遇略有差异.同一级银行网点中,不同部门及职务,工资不同.银行行长:一般税后8000元以上/月 信贷部经理:税后6000元以上/月 信贷专员:税后4000元以上/月 柜员、大堂经理:税后3000-4000元/月 保安:税后2000-2500元/月 以上是存工资,不算奖金部分,加上奖金的话,就更高.另外,商业银行的年薪普遍要比国有银行高出很多.
