工厂招工年龄最小几岁
招工年龄最小要求多少
劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁，但未满18岁的，招用后需到劳动局备案，建议不要招录18岁以下的。因为18岁以下的属于未成年人，可以适用未成年人的特殊保护。【法律依据】《禁止使用童工规定》第二条规定：国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户；(以下统称用人单位)均...
16岁符合招工年龄吗
1. 法律分析：根据我国劳动法规定，招工年龄的下限通常是十六岁。然而，对于某些特殊行业，法律规定必须年满十八岁才能被招用。2. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条明确指出，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是，对于文艺、体育和特种工艺单位，如果招用未满十六周岁的未成年人，必须...
招工年龄17岁算童工吗
所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十16周岁以下的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为，这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。相关知识：依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者...
招工满16岁还是18岁
招工需要满18岁，国家规定不满16周岁的未成年人，否则属于童工。具体原因如下：1、16岁以下的属于童工，年满16岁但是未满18岁的属于未成年工；2、未成年工不得从事井下矿场等高温高危行业，也不能从事夜总会等营业场所的工作，否则劳动行政部门可能会予以罚款。未成年签合同无效的原因：1、除纯获利的...
招工法定年龄是多少岁
劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁，但未满18岁的，招用后需到劳动局备案。法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动，但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作...
16岁算童工吗?以及青年工的具体问题-验厂解答
实际上，中国传统的计龄方式可能造成误解，16岁的员工如果按照虚岁计算，其实可能只有15周岁。这样的年龄构成，无疑使他们陷入了“童工”的争议之中。审核员在验厂过程中，对这类员工的年龄尤其关注，警惕是否存在“历史性童工”现象，即员工在验厂时已满16岁，但入厂时未满法定年龄。这种情况同样严重，...
现在劳动法规定招工年龄最低是多少岁?
16周岁，特殊行业单位在经过审批的情况下可以低于16周岁。劳动法：第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年...
劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁还是18岁?
您好，我国《劳动法》规定的劳动者是有最低年龄要求的——一般年满16周岁！禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，也就是童工。但是，文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。对于用人单位来说，如果招用未满16周岁的未成年人的，...
招工年龄最低多少岁
法律主观：用人单位的招工年龄最少是已满16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，则由市场监督管理部门吊销其执照。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止...
现在工厂招工16周岁要不要
法律分析：法律法规对企业使用未成年工有特别规定，因此工厂一般都要招年满18周岁的，少数工种会招年满16周岁的。但因为未成年工是受法律保护的对象，故不能安排其晚上加班，且不能安排过于消耗体力和有潜在风险的工作等等，这一系列的原因，导致工厂不太愿意雇佣未成年工。法律依据：《中华人民共和国劳动...
萧山区枫蓼回答： 劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁,但未满18岁的,招用后需到劳动局备案,建议不要招录18岁以下的.因为18岁以下的属于未成年人,可以适用未成年人的特殊保护.比如不能安排井下、高温、危重劳动.
蓍灵17240708931问： 招工年龄有哪些规定 ？
萧山区枫蓼回答： 招工年龄的规定有:《中华人民共和国劳动法》第十五条:禁止用人单位招用知未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特道种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利.
蓍灵17240708931问： 劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁还是18岁 - ？
萧山区枫蓼回答： 18周岁.但是16周岁也可以,只是要求某些岗位不得招收
蓍灵17240708931问： 现在工厂招工,多大能进,说下最小九几年的 - ？
萧山区枫蓼回答： 一般最小16岁就可以了,当然有的借别人的身份证那13岁多可以进去.
蓍灵17240708931问： 我想问一下,你们公司招聘员工的年龄最小应该是多少? - ？
萧山区枫蓼回答： 16岁以下是童工,雇佣童工是违法的;16-18岁是未成年工,雇佣的未成年工人不得从事高危工种,也不得进行加班!
蓍灵17240708931问： 工厂多大年龄不能招收 - ？
萧山区枫蓼回答： 你好!据搜前程了解一般45岁以下就不招工了,如果是门卫类的岗位50岁左右
蓍灵17240708931问： 要多少岁才能入厂打工 - ？
萧山区枫蓼回答： 年满16周岁即可.真诚解答,互助共进! 希望能帮到您解决问题,如有帮助敬请五星采纳· 仍有疑问请继续追问~谢谢!
蓍灵17240708931问： 企业用工的最小年龄是?？
萧山区枫蓼回答： 18周岁.国家劳动法规定:16周岁以下为未成年人,企业禁止招用.16--18周岁为未成年工,可以在部分岗位就业. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查.18周岁以上为成年人了,可到任何企业的任何工种完全就业
蓍灵17240708931问： 现在劳动法规定招工年龄最低是多少岁? - ？
萧山区枫蓼回答： 你可以在网址上输入劳动就可以了!应该是16周岁!
蓍灵17240708931问： 工厂最小员工多少岁 - ？
萧山区枫蓼回答： 18
