工厂干了4天不想干了有没有工资

作者&投稿:钟离鸿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

在厂里干了几天不想干了怎么办
1. 如果你在签订劳动合同后的第二天决定不再继续工作,你应该提前一个月(在非试用期)或三天(在试用期)向公司提交书面辞职信。2. 辞职信需要得到公司领导的签字批准。接下来,根据公司人事部的规定,完成离职流程。3. 在离职过程中,与接替你工作的同事进行工作交接,确保平稳过渡。4. 在离职的...

在一个厂做了4天不想做了有必要打电话说下吗?还是直接不去了
有必要的,假如你以后当老板了,如果遇到没打招呼出来上班的员工,你肯定会想:他怎么没来上班呢,是遇到什么困难咯还是……!工作不习惯辞职很正常,给他说声他会对你有不一样的评价,

在工地干了4天活,突然说不想干了老板给钱吗?
如果工地上的工作还没有全部完成,你突然决定离开,那么这可能会给老板带来一些损失和不便,因此需要采取一些措施来解决这个问题。首先,你需要立即跟老板沟通,诚实地告诉他你不想继续工作的原因,并要求协商离职事宜。尽可能事先通知老板确保你们之间的合作关系不受影响。如果你与老板的关系良好,那么你可以...

干了4天不干了有工资吗
法律分析:有工资,不管干了几天都是有领取报酬的权利的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付...

我做了4天工作服务员,想立刻辞职不干了...怎么做才可以?
没签合同,直接走人就可以,或打个招呼后直接走人,没关系,身体吃不消也没办法,公司应该会理解的。

进厂不想干了能随时辞职吗
进厂不想干了不能随时辞职,对于在试用期的劳动者也应该提前三天书面通知用人单位,如果是正式员工那么就应该提前三十天书面通知用人单位,否则就要承担违约责任。一、进厂不想干了能随时辞职吗 进厂不想干了不能随时辞职,根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...

上班四天不干了可以要工资吗
上班四天不干了没有签合同可以要工资。如果用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4、用人单位向...

在厂里做了几天不干了,可以回去吗
你要是辞职的话 那就是可以回去的,没有问题 要是旷工自离的话,那就是回不去的了

正式员工进厂一个星期不想干了离职必须提前一个月吗?
根据相关法律规定:发生劳动争议的,当事人不愿协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,就可以向有关调解的组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,还可以向人民法院提起诉讼。以上是关于“厂里辞职...

我在公司干了四天活,因手痛无法胜任现在的工作,想老板把几天的工资...
你好,你在公司干了四天的活,老板也是需要把钱给你的,只要你干一天的活,老板都需要把钱给你

桓章17740944276问: 在一家工厂应聘正式工,做了4天不想做了能拿到钱吗? -
温宿县瑞佳回答: 按照法规是可以拿到钱的,但是还是要看你当时签合同的时候是怎么规定的,一切以合同为准.要是合同上有明确说明的话那就肯定没问题了

桓章17740944276问: 我在一个小厂做了四天,不做了有无工资 -
温宿县瑞佳回答: 严格来说是有的,但是一般私人老板不满一个月是不会给的.

桓章17740944276问: 工厂做满4天辞工有工资吗 -
温宿县瑞佳回答: 有工资,劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;但劳动者在试用期内离职,需要依法提前三天申请,否则擅自离职给用人单位造成损失了,劳动者要承担赔偿责任.根据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任.根据《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

桓章17740944276问: 一般的话.在厂里话.做四天被开除了,有不有钱啊 -
温宿县瑞佳回答: 正规公司是会发你4天工资的,但是小的私企就不会给你这几天的工资的,按理说试用期被辞退是会补偿给你一个月工资的,不过也只是少量的公司会这样的.

桓章17740944276问: 我在一个工厂做了四天被辞退有没有工资 -
温宿县瑞佳回答: 他们这样做是违反劳动法的,做一天也应该给钱的.你可以到当地劳动局咨询仲裁.

桓章17740944276问: 员工入职四天自己就不愿做了.是否有工资结算 -
温宿县瑞佳回答: 一般是很难拿到的了,一方面是因为你自己主动离职的,且干得时间太短暂,根本就没有给企业带来效益.除非是那种计件的工种还是有点可能的,其它的话就趁早打消了年头.

桓章17740944276问: 我在厂里干了四天,试用期是一个礼拜.现在我辞工了,这四天有工资没?太累了不想干了. -
温宿县瑞佳回答: 一般没过试用期就辞职了的,是不会给结工资的,但也要看单位的实际情况,厂子如果人性化的,也会给你结工资

桓章17740944276问: 请问?我在一个厂做了4天生病了,要辞工有工资吗? -
温宿县瑞佳回答: 有工资、因为这种情况不是你故意违约、而是客观事实造成的辞工

桓章17740944276问: 我旷工四天,厂现在说我自离,不算工资,我还可以拿回工资吗 -
温宿县瑞佳回答: 你好,自离的话要1、厂内手册里有写处罚措施,2、厂内可以证明你有知道,3、并通过工会一致认定的,以上三点全做全了,就可以实行此项措施,但是一般很少有厂家能做全这三样的,所以你可以带着你以前的工资条,能证明你在这家工厂上班的东西到当地劳动保障局的仲裁中心去告,如果准备不充分,仲裁中心会告诉你要准备些什么的,一般一告一个准,如果没有签合同还可以让厂家支付你从第二个月开始的双倍工资.采纳请一定要加分哦

桓章17740944276问: 入厂做了四五日,辞工有没有工资拿
温宿县瑞佳回答: 肯定拿不到


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