工作13年赔偿多少钱
...因为工伤伤残鉴定为七级,能得到多少钱赔偿,
【1】根据《工伤保险条例》第37条，伤残七级，可以获得《一次性伤残补助金》为本人工资13个月。【2】根据《浙江工伤保险条例》7级伤残，如果解除劳动合同，会得到由工伤保险基金支付的 10个月的《一次性工伤医疗补助金》，由单位支付的《一次性伤残就业补助金》10个月。一次性工伤医疗补助金和伤残就业...
...受了工伤,今年如果找公司要赔偿能赔多少钱?
八字：戊午，乙卯，壬申，癸卯 这要看是男命还是女命，如果是女命的，会赔偿多，因为目前运气对财运还是不错，要是男命就凶，不仅赔偿会遭遇困难，还会走上官司官非的路线
2015年渭蒲高速征地征树补偿是多少,皂角树每棵多少钱3年的树
征占林木补偿标准 1、林木补偿标准 ⑴杨、柳、榆、槐树林木补偿费 1—3年平均每亩补偿6000元;4—13年平均每亩补偿12000—36000元;14—20年平均每亩补偿60000-80000元;21年以上平均每亩补偿32000元。⑵柞树林木补偿费 1—3年平均每亩补偿12000元;4—20年平均每亩补偿18000—30000元;21—50年平均每亩...
工伤赔偿完两年后死亡赔偿金
三、按《劳动保险条例》第13条丙款和鲁革发〔1972〕143号、国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员,亦按照本通知规定执行。四、本通知自2003年9月1日起执行。过去有关规定与本通知规定不一致的,按本通知规定执行关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的通知...
我在公司工作23年买了10年社保公司解雇我应得多少赔偿
劳动者在公司工作23年，只买了10年社保。被用人单位解雇，是否能得到赔偿，要看具体情况的。如果劳动者存在《中华人民共和国劳动合法》第三十九条规定的情形之一，被用人单位解除劳动合同，是没有赔偿的。但是，社保应当依法补缴的。如果用人单位是依据《中华人民共和国劳动合法》第三十九条规定，提前三十日...
交通事故赔偿,求教调解金额应该怎么确定?
目前交通事故赔偿调解主要有几个方式：1、交警主持调解，这种比较常见，事故后双方愿意协商，争议不大的，涉及伤残的一般交警是不给调解的，交警主持双方调解，达成协议的直接在事故认定书上达成调解方案。2、保险公司主持调解的，这种部分保险公司在搞，比如平安，双方可以到保险公司找理赔人员协调，看能否...
恶意拖欠农民工工资13年,怎么算利息和赔偿?
恶意拖欠农民工工资13年，通过正常的法律途径已无法解决。当地劳动监察部门或者住建部门对农民工工资问题进行处理，但是都是有时效的，也就是有时间限制的，2年之内的可以受理，超过2年的，不再受理。除非拖欠工资的人或者单位写有欠条且欠条时间还在2年之内，也就是说要经常让拖欠工资的人写欠条，保证...
工伤九级一次性能赔偿多少钱啊?
1、医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。（1）职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、住院...
黑龙江省2010年最新的农村土地征用补偿标准是多少啊!帮帮我
按《中华人民共和国森林法实施条例》和《辽宁省实施〈中华人民共和国森林法〉办法》的有关规定补偿。� 1�林木补偿标准� ⑴杨、柳、榆、槐树林木补偿费� 1—3年平均每亩补偿1200元;� 4—13年平均每亩补偿1800—3600元;� 14—20年平均每亩补偿3000—1800元;� 21年以上平均每亩补偿1200元。�...
在美国被冤枉判刑一年赔偿多少钱,切勿对比,否则受伤
9、缅因：总数不超过30万美元，无惩罚性赔偿。10、马里兰：公共工作委员会决定合理赔偿和律师费用。11、密西西比：每年5万，最多不超过50万。12、密苏里：每天50美元。13、内布拉斯加：每年2.5万，最高50万。14、新罕布什尔：最多２万美元。15、新泽西：每年按刑前年收入的两倍或每年2万美元，取多...
沅江市琥珀回答： 有十三年工龄的职工被解除劳动合同后可以享有的赔偿是二十四个月的工资.经济赔偿的标准是双倍的经济补偿金,经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限计算,每满...
友盲17091735837问： 工作十三年,按劳动法最多赔多少个月工资? - ？
沅江市琥珀回答： 劳动合同法第四十七条第二款规定,“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.” 因此,你的经济补偿金计算要要根据你的实际工资计算,如果超过当地月平均工资三倍则受上限十二年的限制,应计算十二个月;如果没有达到三倍则不受上限的限制,应计算十三个月.
友盲17091735837问： 我在公司工作13年被公司开除能给多少补偿? - ？
沅江市琥珀回答： 用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作13年,用人单位应当支付26个月的工资作为赔偿. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金. 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.
友盲17091735837问： 我在一企业工作13年,辞职后有什么样的补偿 - ？
沅江市琥珀回答： 您好,如果您是自己提出辞职,是不会有任何补偿的.只有当企业解除你的劳动关系的时候才会按照你的工作年限给N+1个月的补偿(比如你工作13年,应该给予14个月的工资作为补偿),但是前提是企业要你离职,自己辞职是没有的.
友盲17091735837问： 我工作十三年了,现在和公司解除劳动合同,公司应该怎样赔偿 - ？
沅江市琥珀回答： 用人单位需要支付十三个月的工资作为劳动补偿金,当然,这是单位解雇你的前提下.你自己辞职则没有经济补偿金.
友盲17091735837问： 企业倒闭了,我在工厂工作了13年.,如何赔偿?谢谢,,,, - ？
沅江市琥珀回答： 工厂应当支付给你13个月工资的补偿金.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.以上意见,仅供参考.
友盲17091735837问： 在公司有工作十三年,按照国家规定被解雇或者公司倒闭该如何陪偿?？
沅江市琥珀回答： 公司解雇你得到的赔偿金是=工作年限*月工资 加入你的工资是1000 你得到的是13*1000=13000元 如果你的工资低于你所在地方的最低工资标准 加入是1500(最低工资标准),你得到的赔偿金=13*1500 呵呵 希望有帮助~
友盲17091735837问： 如果打工13年老板解聘应该怎么赔偿 - ？
沅江市琥珀回答： 2008年1月1日(新的劳动法颁布)之前:每满一年补偿一个月工资,不满一年补偿一个月工资.2008年1月1日之后:每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资. 这是经济补偿金是按你在单位工作的年限来补偿.如果有加班还应当支付加班费.如果没有签订劳动合同,还应当支付你双倍的工资.第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.
友盲17091735837问： 我做了13年,单位说现在解除,应该要怎么样赔偿我 - ？
沅江市琥珀回答： 是否有劳动合同?如果没有,将赔偿你12个月的双倍工资,以及工龄13个月工资的经济补偿金,如果有劳动合同,那么就只有13个月的工龄经济补偿金
友盲17091735837问： 在同一单位工作连续满13年,据退休3年被辞退如何补偿? - ？
沅江市琥珀回答： 第一,你已工作13年,属于无固定合同,除极特殊情况,单位无权辞退你,何况差三年退休.第二,如果辞退合法,单位要按每年给三个月的补偿金(失业金.共补偿39个月)
