工伤期间老板不承认工资
在厂里上班受伤老板不承认
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤后为停工留薪期,该期间单位应按工伤前工资待遇发放,停工留薪期满不上班按病假处理。 停工留薪期一般不超过12个月,...
明明是工伤老板不承认怎么办
法律主观：明明是工伤有关行政部门却不予认定的，用人单位或劳动者一方可以依法向行政复议机关申请复议，或者依法去向人民法院提起行政诉讼；或者也可以先申请复议再依法起诉。
工伤认定期间老板不承认是工伤,多少天以内老板起诉工伤科呢
工伤认定之后，用人单位不服工伤认定决定的，可以在60日之内申请行政复议，或者在六个月内直接提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不...
老板不承认劳动关系怎么办
这些证据材料可以是书面证据，也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉...
私人老板不承认工伤怎样维权
法律分析：私人老板对工伤认定决定不服的，由用人单位承担举证责任，你可以让老板依法申请行政复议或者提起行政诉讼。不申请行政复议或者不提起行政诉讼的应当由用人单位支付工伤保险待遇。法律依据：《工伤认定办法》第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以...
工伤老板不承认怎么处理
工伤认定上司不承认劳动关系的，劳动者可以申请劳动仲裁确立劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方有劳动关系时，可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资支付花名册）和各种社会保险费支付记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写...
上班期间受伤了,老板没有买保险,算工伤吗
1、在工作期间受伤就是因为没有买保险老板不承认工伤，用人单位不承认是工伤，工伤职工可以自已去申请工伤认定的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书...
出事了老板不承认工伤,但把我带回他家疗养这算证据吗
不能作为工伤认定的证据，老板完全可以说出于朋友或者出于同情等给予帮助。
请问工伤,要是出院后老板不承认应该怎么办
1、出工伤之后要在第一时间向劳动局做工伤认定申请，有工伤认定书的话就不用怕他们不认账了。2、如果没有做工伤认定，出院后老板不认，那么自己准备资料重新向劳动局做工伤认定，要在事故发生的12个月以内才有效。3、直接找劳动局投诉，咨询该怎么办。4、实在自己做不了的话，请律师，做劳动仲裁。
工伤认定老板不承认劳动关系怎么办
工伤认定老板不承认劳动关系的，劳动者可以通过以下凭证申请劳动仲裁确立劳动关系:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招用记录;其他劳动者的证言等。
靖远县参蛇回答： 不付全额工资员工有以下方式维权:1、与公司协商要求其支付;2、向劳动行政部门举报;3、向法院申请工资的支付令;4、依法向劳动者争议仲裁委员会申请劳动仲裁.
丛雄13453928705问： 工伤期间老板不给工资,怎么办啊 - ？
靖远县参蛇回答： 在工伤期间,如果用人单位不按劳动合同约定及相关法律规定支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法对用人单位进行处理.具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定.相关法律规定:...
丛雄13453928705问： 工伤期间老板不发工资违法吗 ？
靖远县参蛇回答： 视情况而定.对于疫情期间的工资发放问题,各地目前都陆续出台很多的意见,建议可以查查自己工作地人社部分颁发的指导意见.对于法定节假日期间的工资发放、因感染而不能上班人员的工资发放、对企业延迟复工期间的工资发放,基本上各地都有指导意见.具体可以参考人力资源社会保障部办公厅发布了《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》.
丛雄13453928705问： 工伤期间老板不给工资怎么走法律程序 - ？
靖远县参蛇回答： 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...
丛雄13453928705问： 受工伤老板给一个月工资不给了怎么办 - ？
靖远县参蛇回答： 认定是工伤,但是工伤期间老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉.《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.
丛雄13453928705问： 工伤老板不认帐,寻求帮助,最好专业人员回答.？
靖远县参蛇回答： 你这就很麻烦了,你可以通过你在厂里面的一些东些来证实你是这个厂的员工,你 也可以向有关的部门投诉,那就要看你所说的证据有没有说服力了,要是有的话,那你就可以告他了.本来他的厂就是私营的,同时你去告他的话,老板还会有些担心,因为要是你告他成功了的话,那他面临的就不是赔偿你的问题了,而是更大问提了,所以不用怕,我永远支持你.
丛雄13453928705问： 劳动仲裁期间公司不发工资应该怎么样办? ？
靖远县参蛇回答： 工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇.由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福...
丛雄13453928705问： 工伤鉴定已经拿到,工伤期间老板不发工资,劳动部门不支持工伤人员该怎么办? - ？
靖远县参蛇回答： 既然已经认定了工伤鉴定,劳动部门为什么不支持?你可以找劳动部门的信访部门理论的.因为他们劳动监察的权利很大,只要他们说老板不敢不听的.打官司的话会费时费力.
丛雄13453928705问： 因公伤没合同,老板拒不承认怎么办 - ？
靖远县参蛇回答： 老板不承认的,应当先申请劳动争议仲裁以确认劳动关系.2、认定为工伤的,必须以存在劳动关系为前提,因此在发生工伤后,用人单位不承认的,必须先确认劳动关系,而确认劳动关系的,应当通过劳动争议仲裁.3、为了确认劳动关系存在...
丛雄13453928705问： 工伤赔偿问题 老板不想给工资 - ？
靖远县参蛇回答： 有没有签劳动合同的?你现在属于工伤医疗期间,老板应该给你付医疗费用,以及工伤期间的工资,正常的.如果老板不给,可以去当地劳动局投诉他的
